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2013-09-27

楊村礦綜機辦班組建設“大題小做”

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近年來,楊村礦綜機辦嚴要求,細規(guī)范,狠抓班組管理,以此帶動科室工作的整體提升。他們將日常工作中的“大事”化小,“小事”化細,逐步形成了基層班組安全管理的“大題小做”模式,并取得了較好效果。 F0e8q)[  
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安全細致入微。楊村礦綜機辦通過一系列無微不至的措施,培養(yǎng)職工一種好的安全意識與習慣。一是嚴把井下現(xiàn)場安全各個環(huán)節(jié),確保每位職工、每個現(xiàn)場,每一秒鐘的生產作業(yè)和工作環(huán)境都安全無誤。二是通過班前會、班后點評會、等形式,細化和強化安全教育的內容與效果。并在班后點評會上,采用查找、總結、互評、點評的方式,先由職工對自己當班的工作進行小結,查找其中的不足,再對工作中存在的問題“揭短”。 ]>jl ]rr&?  
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節(jié)約無處不在。綜機辦本著“管理降成本,挖潛創(chuàng)效益”的宗旨。、注重內部挖潛,倡導節(jié)儉辦公。該單位細化財務預算,努力降低財務費用;對辦公費、差旅費、電話費、車輛管理費等費用進行細化分解,落實責任,力爭把目標控制在預算范圍之內。 ~?ldy!1"m  
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學習天天進步。近年來,該單位始終堅持以職工素質提升工程為抓手,深化“創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工”活動,不斷推進學習型組織建設,引導職工愛讀書、學本領、練技能,培養(yǎng)職工自覺學習、全員學習的良好習慣。同時,通過積極參加各級組織的技術比武、崗位練兵、名師帶徒等活動,營造“比學敢超”良好學習氛圍。 7#!4eZnDt  
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楊村礦綜機辦“大題小做”加強班組建設的做法,是礦井班組管理的有益嘗試,取得了良好的效果。(白福增  孫建偉) z!FpI4\Em  
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