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2013-10-24

兗礦集團(tuán)南屯礦選煤廠吹響實(shí)現(xiàn)安全年沖鋒號(hào)

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南屯礦選煤廠充分利用早調(diào)度會(huì)、班前班后會(huì)等形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,動(dòng)員全廠干部職工以高度的責(zé)任感和警惕性,咬住目標(biāo),承壓奮進(jìn),形成“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、保安全、促發(fā)展”的強(qiáng)大合力,確保實(shí)現(xiàn)2013年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。 "LB*C1Q(<-  
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該廠強(qiáng)化安全警示教育,通過(guò)典型事故案例展、“三違”職工現(xiàn)身說(shuō)法等形式,用發(fā)生在身邊的鮮活的案例來(lái)教育引導(dǎo)職工牢固樹立“違章就是違法、違法就是犯罪”的思想觀念,不斷增強(qiáng)做好安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。認(rèn)真做好安全不放心人的排查,各車間建立職工健康檔案臺(tái)賬,每班前由值班人員通過(guò)“望、聞、問(wèn)、切”的方式,查看出勤人員的身體狀況,凡精神不振、身體不適的一律不許上崗。同時(shí)從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班和下現(xiàn)場(chǎng)查隱患制度,要求廠及車間兩級(jí)管理人員,每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)解決生產(chǎn)中的安全隱患和各類問(wèn)題,對(duì)下現(xiàn)場(chǎng)所經(jīng)路線、崗點(diǎn)實(shí)行包保承諾,對(duì)下現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)不夠、巡崗區(qū)域發(fā)生安全問(wèn)題的、或在巡崗中不作為的,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對(duì)特殊時(shí)期發(fā)生的“三違”、安全隱患以及違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工,一律按照“四不放過(guò)”的原則,從重從快進(jìn)行處理,使職工深刻牢記“安全是最大節(jié)約、事故是最大浪費(fèi)”,在職工中普遍樹立“安全就是效益”的意識(shí)。同時(shí),該廠加嚴(yán)格落實(shí)“三無(wú)一不準(zhǔn)”的檢修規(guī)定,加大設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)力度,保證設(shè)備安全高效運(yùn)轉(zhuǎn);繼續(xù)深化技術(shù)革新,加快帶式壓濾機(jī)調(diào)試、跳汰機(jī)排料系統(tǒng)技術(shù)改造等項(xiàng)目,努力創(chuàng)造生產(chǎn)效益最大化,為全年洗煤生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(薛忠蕊) 7tqv+'tN  
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