笑看今朝

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東灘礦按照科技興礦的總體部署，分類(lèi)指導(dǎo)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，積極搭建小改小革、學(xué)習(xí)交流、建言獻(xiàn)策、項(xiàng)目攻關(guān)、素質(zhì)培育“五個(gè)平臺(tái)”，在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造出濃厚的創(chuàng)新氛圍，為礦井發(fā)展“插上騰飛的翅膀”。 913^#Vw\  
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該礦明確要求，只要能夠做到有利于促進(jìn)安全，有利于提高效率，有利于提升效益，哪怕是一條小的建議，一項(xiàng)小改小革，一個(gè)小的環(huán)節(jié)、工序的調(diào)整就是創(chuàng)新，都必須高度重視，“宋桂富CMJ17全液壓掘進(jìn)鉆車(chē)維修法”“劉成升擴(kuò)音電話(huà)鎖控操作法”“張成建綜掘機(jī)快速安撤法”……一大批基層區(qū)隊(duì)小改小革成果被冠以響亮的“專(zhuān)利品牌”，在礦井產(chǎn)生了良好的導(dǎo)向作用。他們每年由團(tuán)委組織開(kāi)展青工技術(shù)比武活動(dòng)，做到在比武中交流，在比武中創(chuàng)新。去年，在集團(tuán)公司組織的技術(shù)比武活動(dòng)中，該礦有4個(gè)項(xiàng)目榮獲公司技術(shù)比武第一名，17人受到集團(tuán)公司表彰。同時(shí)，該礦定期舉辦高層次、高質(zhì)量的技術(shù)專(zhuān)題講座，努力辦好“東灘講壇”，借以開(kāi)闊干部職工的創(chuàng)新視野，交流創(chuàng)新體會(huì)。 <aHu %2`h^  
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該礦在全礦范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，建立了“動(dòng)態(tài)征集，集中評(píng)比，統(tǒng)一表彰”的運(yùn)行機(jī)制，要求職工從問(wèn)題入手，從小事、細(xì)節(jié)做起，廣泛開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。綜采工區(qū)緊緊圍繞十字交叉?zhèn)刃恫贾眯卵b備實(shí)踐應(yīng)用、過(guò)斷層技術(shù)研究工作，去年征集合理化建議60余條。在工區(qū)干部職工的共同努力下，先后完成后部運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭刮板出槽自動(dòng)復(fù)位裝置、運(yùn)順皮帶承載段處高壓水管自動(dòng)拖移裝置、液壓膠管斷絲頭提取裝置的研制使用等小改小革18項(xiàng)。尤其是針對(duì)工作面兩巷注將漿錨索崩斷安全隱患，該工區(qū)創(chuàng)新使用皮套將露出的錨索、錨桿頭部包住，并用鏈子或雙股鐵絲固定于頂幫上，避免了錨索錨桿崩傷和扎傷人員。 ;vaUF'C  
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該礦牢固樹(shù)立“項(xiàng)目就是平臺(tái)”的思想認(rèn)識(shí)，把攻關(guān)項(xiàng)目當(dāng)作重要的創(chuàng)新平臺(tái)，制定了嚴(yán)格的管理機(jī)制，對(duì)創(chuàng)新任務(wù)定項(xiàng)目、定負(fù)責(zé)人、定時(shí)間、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲，確保創(chuàng)新任務(wù)按時(shí)間高質(zhì)量完成。去年，該礦共完成科技成果429項(xiàng)，其中優(yōu)秀成果165項(xiàng)。34項(xiàng)次成果榮獲上級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，15項(xiàng)成果獲國(guó)家專(zhuān)利，4個(gè)QC小組被評(píng)為全國(guó)行業(yè)優(yōu)秀QC小組，兩項(xiàng)技改項(xiàng)目分獲全國(guó)煤炭系統(tǒng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果二、三等獎(jiǎng)。為了全面培育和挖掘技術(shù)人員和技術(shù)骨干的創(chuàng)新潛能，把每位技術(shù)人員至少參與1個(gè)創(chuàng)新課題或者1個(gè)“五小”項(xiàng)目作為硬性要求。為充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，該礦分專(zhuān)業(yè)抽調(diào)了技術(shù)人員和技術(shù)骨干，成立了一些長(zhǎng)期致力于技術(shù)攻關(guān)的創(chuàng)新小組，并要求其每半年召開(kāi)一次技術(shù)創(chuàng)新研討會(huì)，對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行分析評(píng)估，以此培育出了一大批優(yōu)秀技術(shù)人才，去年2人被評(píng)為公司首席技師， 2人被評(píng)為公司級(jí)技術(shù)專(zhuān)家，6人被評(píng)為公司級(jí)學(xué)科帶頭人。（盛玉強(qiáng)） iaFK3)L/7  
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