笑看今朝

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南屯礦以“解放思想大討論”為依托，積極探索打破傳統(tǒng)思維有效方法，創(chuàng)新培訓方式，提高安全培訓效果和廣大干部職工綜合素質(zhì)，確保礦井健康平穩(wěn)發(fā)展。 WJ+O"~c!-  
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他們強化區(qū)隊、班組安全技術(shù)培訓，加強崗前培訓、崗位培訓等常規(guī)性教育，借助安全活動提高職工的整體安全技術(shù)素質(zhì)。堅持干部、職工同培訓、同考試、同獎懲“三同時”制度，發(fā)揮勞模和技術(shù)能手的作用，開展導師帶徒、技術(shù)比武等活動，把礦培訓內(nèi)容進行重新優(yōu)化和分解，確保職工輕松學習，切實提高職工安全素質(zhì)，實現(xiàn)由能干到會干再到創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。 87O;CZ\/  
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他們打破傳統(tǒng)培訓方式，實施流動式課堂，把礦級培訓與區(qū)隊、班組培訓有機結(jié)合、資源共享，以崗位必知必會、崗位操作、技能訓練為培訓重點，強化教育培訓，建立“現(xiàn)場培訓實踐基地”，對每名職工上崗前實施現(xiàn)場實踐教學。以解放思想，更新觀念為突破口，不斷創(chuàng)新培訓模式，深化事故案例、安全警示和形勢任務“三項”教育，每月利用工班長例會等形式，進行反面典型公開剖析、案例分析警示，深化全員安全培訓。今年以來組織各層次安全培訓3636人次，“必知必會”抽考3100人次，持證上崗率100％，為礦井健康平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。(于瑞生) e`q <1  
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