笑看今朝

東灘礦不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)的思路與方法，拓展員工安全教育的主陣地，通過設(shè)置固定課堂、流動課堂、井下現(xiàn)場課堂、實訓(xùn)課堂、遠程課堂、班前會課堂、實戰(zhàn)課堂“七大課堂”開展培訓(xùn)，充分發(fā)揮知識的積累效應(yīng)，提升了員工安全教育培訓(xùn)的實際效果。 t^Qqfx9p2  
該礦充分發(fā)揮教培中心三級煤礦安全培訓(xùn)基地的作用，大力開展“職工崗位必知必會知識培訓(xùn)年”活動，在職工固定課堂培訓(xùn)中堅持精講精練，教培中心老師走進基層生產(chǎn)單位，采取面對面地講、手把手地教的教學(xué)互動方式，讓員工提出不理解的地方，老師現(xiàn)場答疑，并讓員工進行討論，在討論過程中相互學(xué)習(xí)、共同提高。同時，他們把培訓(xùn)課堂搬到了生產(chǎn)現(xiàn)場，培訓(xùn)老師根據(jù)各工種的特殊性進行現(xiàn)場講解和示范，并由工人現(xiàn)場操作，接受老師的考核點評，使每位員工可以快速掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)以致用，提升安全教育培訓(xùn)的實際效果。 \{S~RAs  
該礦推行走出傳統(tǒng)課堂模式，注重實訓(xùn)，把枯燥的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容演化為具體生動的現(xiàn)場實踐教學(xué)，建成了占地600平方米的絞車、信把、電機車安全培訓(xùn)實習(xí)基地，實現(xiàn)了實地、實物教學(xué)，使教學(xué)方式更為形象化，理論和實踐結(jié)合得更加緊密。他們開通了覆蓋全礦的遠程教育網(wǎng)絡(luò)，職工教育和培訓(xùn)手段向高科技、信息化、現(xiàn)代化方面快速發(fā)展。并為井下單位配備了投影儀、電腦，一線單位全部建立了多媒體教室并實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，廣大員工獲得新知識、新技術(shù)的渠道拓寬、方式多元、節(jié)奏加快。他們充分發(fā)揮班前會陣地作用，區(qū)隊技術(shù)人員將崗位“應(yīng)知應(yīng)會”的難點知識，制作成員工喜聞樂見的多媒體課件，讓職工看得見、聽得懂。他們還以培育高級技工、提升技術(shù)等級為目標，每年舉辦一次崗位練兵、技術(shù)比武活動，實現(xiàn)“技能培訓(xùn)—崗位練兵—技術(shù)比武—考核升級”四位一體的工作循環(huán)機制。通過技術(shù)練兵比武活動，組織職工特別是青年職工開展拜師學(xué)藝活動，學(xué)絕技、練絕活，搞好傳、幫、帶，先后涌現(xiàn)出一百余名優(yōu)秀青年技術(shù)能手。（來源  兗礦集團網(wǎng)  盛玉強） ]=~4Zg/qLf