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2014-04-07

無形的力量——楊村礦創(chuàng)新思想文化建設(shè)掠影

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近年來,楊村礦注重發(fā)揮思想文化建設(shè)在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明等方面的引領(lǐng)和助推作用,創(chuàng)新思想教育工作方法,提升思想教育內(nèi)涵,為打造幸福楊村升級(jí)版提供了不竭動(dòng)力。 GoY O4  
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醒腦——形成改革發(fā)展的引領(lǐng)力 $yA8?]&  
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3月26日,楊村礦調(diào)度早會(huì)上,宣傳新聞科負(fù)責(zé)人擲地有聲地講評(píng)著“話改革、促發(fā)展、增福祉”形勢(shì)任務(wù)教育簡(jiǎn)報(bào)。每周一期的形勢(shì)任務(wù)教育簡(jiǎn)報(bào)在該礦已經(jīng)堅(jiān)持了6年多,每周三在早會(huì)上進(jìn)行講評(píng)也已經(jīng)形成了慣例。 @|,9'!pXs0  
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針對(duì)瞬息萬變的宏觀形勢(shì)和始終嚴(yán)峻的安全形勢(shì),楊村礦常年堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育作為提神醒腦的一劑良藥,每季設(shè)計(jì)一個(gè)主題、每月突出一個(gè)重點(diǎn)、每周推出一張簡(jiǎn)報(bào),圍繞不同時(shí)期、不同時(shí)段的任務(wù)重點(diǎn),引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,辯證思維、理清關(guān)系,立足崗位、扎實(shí)工作。今年一季度,該礦精心設(shè)計(jì)了“實(shí)現(xiàn)思想上的大解放”、“凝聚改革發(fā)展共識(shí)”、“全力支持改革”三個(gè)系列專題、13篇簡(jiǎn)報(bào)文章,向干部職工講清當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),講明戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)干部職工正確面對(duì)困難挑戰(zhàn),深刻認(rèn)識(shí)市場(chǎng)急劇變化的現(xiàn)實(shí)和無情,從而消除了部分職工對(duì)深化改革認(rèn)識(shí)的偏差,有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,廣大職工表現(xiàn)出在思想上理解改革、支持改革,進(jìn)而積極參與和全身心投入改革的精神狀態(tài)。 l 4H>5clM  
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凝心——構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮斗的向心力 tk {  
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“兩節(jié)兩周”——一個(gè)新華字典里查不到的詞,如今在楊村礦,卻是家喻戶曉、眾人皆知。這個(gè)飽含楊村元素、富有楊村特色的“名片”,濃縮著楊村礦企業(yè)文化建設(shè)的精華,彰顯著楊村礦黨政班子“一切依靠職工,一切為了職工”的發(fā)展要義。 yo 5<J<a  
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從2009年6月20日開始,楊村人有了屬于自己的節(jié)日。該礦從以人為本、共建共享的角度出發(fā),黨政工聯(lián)合發(fā)文,將每年礦慶日設(shè)定為“楊村煤礦職工節(jié)”。在職工節(jié)里,該礦逢單數(shù)年召開科技大會(huì),重獎(jiǎng)科技功臣,表彰科研成果,讓技術(shù)大拿香起來、讓科技人才亮起來;逢雙數(shù)年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),強(qiáng)健干群體魄,推動(dòng)全民健身,讓職工盡展運(yùn)動(dòng)才華,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。該礦還將每年5月20日設(shè)立為班組長(zhǎng)節(jié),表彰“六十佳”班組長(zhǎng),讓兵頭將尾盡顯榮耀;將每年7月的第三周,設(shè)立為警示教育周,上廉潔課、讀廉潔文、樹廉潔人,讓“廉潔火焰”處處閃耀;將每年8月的第三周設(shè)立為企業(yè)文化周,傳播企業(yè)理念,凝聚發(fā)展共識(shí)。 w3)\T,beu  
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“兩節(jié)兩周”的設(shè)立,讓楊村人深切感受到新時(shí)代煤礦工人的榮耀和自豪,激發(fā)出立責(zé)于心、踐責(zé)于行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)!鞍嘟M長(zhǎng)節(jié)讓我們感到更自豪,工作更有干勁。”運(yùn)搬工區(qū)班長(zhǎng)趙會(huì)雨在獲得“六十佳”班組長(zhǎng)后發(fā)出這樣的感慨。 sjy- 1s  
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聚氣——發(fā)散崇德向善的正能量 ('k*QqG  
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近期,楊彥坤、袁洪東、黃文蘭成了楊村礦的名人。街頭巷尾、茶余飯后,常常有人談?wù)撈鹚麄。原來,他們都有一個(gè)響亮的名字——集團(tuán)公司第三屆道德模范。 vQm.!a94@  
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楊彥坤是一名普普通通的安監(jiān)員,10年來,他每個(gè)月從工資中拿出200元錢資助孤兒院,至今匯出的資助款已達(dá)2萬多元錢。袁洪東是該礦綜采二區(qū)區(qū)長(zhǎng),在他的帶領(lǐng)下工區(qū)勇挑薄煤層機(jī)械化開采重?fù)?dān),實(shí)現(xiàn)了薄煤層綜采隊(duì)60萬噸創(chuàng)建目標(biāo),為集團(tuán)公司乃至全行業(yè)探索推進(jìn)薄煤層綜采趟出了新路子。黃文蘭是職工服務(wù)中心的一名班組長(zhǎng),她悉心照料患病的公公和高位截癱的姐姐,十幾年如一日,毫無怨言,用大愛演繹著世間最美的親情,受到親朋鄰里的交口稱贊。 *FHFng(~  
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為更好地宣傳他們的先進(jìn)事跡,這個(gè)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)專門安排礦電視臺(tái)為其撰寫事跡材料、制作專題片,并在廣播電視循環(huán)播放,在礦區(qū)引起了強(qiáng)烈反響。 V( C1@n;2  
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多年來,楊村礦還把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為礦井靈魂工程,堅(jiān)持把群眾性精神文明創(chuàng)建作為群眾自我教育的有效形式,持續(xù)開展文明示范點(diǎn)、六好區(qū)隊(duì)、五型科室、“感動(dòng)楊村”道德模范、文明家庭、勞動(dòng)模范等評(píng)選活動(dòng),培育樹立引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)貌的模范人物和先進(jìn)典型,推進(jìn)企業(yè)道德和職業(yè)道德建設(shè),使社會(huì)主義核心價(jià)值觀為廣大干部職工感知、認(rèn)同、接受。(孫志龍) ^6 6"paD_  
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