笑看今朝

東灘礦不斷創(chuàng)新員工培訓的思路與方法，拓展員工安全教育的主陣地，通過設置固定課堂、流動課堂、井下現(xiàn)場課堂、實訓課堂、遠程課堂、班前會課堂、實戰(zhàn)課堂“七大課堂”開展培訓，充分發(fā)揮知識的積累效應，提升了員工安全教育培訓的實際效果。 Z*'N#;%.=  
該礦充分發(fā)揮教培中心三級煤礦安全培訓基地的作用，大力開展“職工崗位必知必會知識培訓年”活動，在職工固定課堂培訓中堅持精講精練，教培中心老師走進基層生產單位，采取面對面地講、手把手地教的教學互動方式，讓員工提出不理解的地方，老師現(xiàn)場答疑，并讓員工進行討論，在討論過程中相互學習、共同提高。同時，他們把培訓課堂搬到了生產現(xiàn)場，培訓老師根據(jù)各工種的特殊性進行現(xiàn)場講解和示范，并由工人現(xiàn)場操作，接受老師的考核點評，使每位員工可以快速掌握安全生產技術，學以致用，提升安全教育培訓的實際效果。 .+C1t)x  
該礦推行走出傳統(tǒng)課堂模式，注重實訓，把枯燥的理論學習內容演化為具體生動的現(xiàn)場實踐教學，建成了占地600平方米的絞車、信把、電機車安全培訓實習基地，實現(xiàn)了實地、實物教學，使教學方式更為形象化，理論和實踐結合得更加緊密。他們開通了覆蓋全礦的遠程教育網(wǎng)絡，職工教育和培訓手段向高科技、信息化、現(xiàn)代化方面快速發(fā)展。并為井下單位配備了投影儀、電腦，一線單位全部建立了多媒體教室并實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，廣大員工獲得新知識、新技術的渠道拓寬、方式多元、節(jié)奏加快。他們充分發(fā)揮班前會陣地作用，區(qū)隊技術人員將崗位“應知應會”的難點知識，制作成員工喜聞樂見的多媒體課件，讓職工看得見、聽得懂。他們還以培育高級技工、提升技術等級為目標，每年舉辦一次崗位練兵、技術比武活動，實現(xiàn)“技能培訓—崗位練兵—技術比武—考核升級”四位一體的工作循環(huán)機制。通過技術練兵比武活動，組織職工特別是青年職工開展拜師學藝活動，學絕技、練絕活，搞好傳、幫、帶，先后涌現(xiàn)出一百余名優(yōu)秀青年技術能手。（來源  兗礦集團網(wǎng)  盛玉強） S@5}uUBu