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2012-11-16

濟(jì)三礦關(guān)注弱勢(shì)群體建設(shè)美麗和諧礦山

先后榮獲全國(guó)模范職工之家,省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和省最具幸福感企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)的濟(jì)三礦,以“科學(xué)發(fā)展、平安富美”為目標(biāo),落實(shí)制度,完善機(jī)制,規(guī)范管理,關(guān)注弱勢(shì)群體,推動(dòng)了礦井和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。 ,J p_oSM  
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該礦結(jié)合礦井實(shí)際,制定完善了審查申報(bào)、分類施保、逐級(jí)審核、逐級(jí)公示、動(dòng)態(tài)管理等工作運(yùn)行程序,嚴(yán)抓低保戶的審查申報(bào)、調(diào)查入戶、公示上墻、動(dòng)態(tài)管理等環(huán)節(jié)管理,杜絕了漏保錯(cuò)保、違規(guī)操作等現(xiàn)象,確保了低保工作規(guī)范運(yùn)行;根據(jù)低保對(duì)象的年齡、健康狀況、家庭收入等情況,把低保家庭分類進(jìn)行管理,對(duì)不同人員實(shí)行不同的保障金額,確保了保障金更加科學(xué),更加符合實(shí)際。 l{:~v~R  
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該礦堅(jiān)持定期審核,規(guī)范最低生活保障的準(zhǔn)入和退出機(jī)制,定期走訪核查和年度審核相結(jié)合,對(duì)所有家庭進(jìn)行入戶調(diào)查,全面審核家庭成員數(shù)、家庭人均收入、住房性質(zhì)、住房面積等內(nèi)容,逐項(xiàng)審核,詳細(xì)建檔。對(duì)符合城市居民最低生活保障享受范圍的,逐級(jí)審核上報(bào),保證困難家庭享受應(yīng)有的待遇;嚴(yán)格動(dòng)態(tài)進(jìn)出,對(duì)低保家庭收入、家庭成員發(fā)生變化,根據(jù)實(shí)際情況取消或調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等意見,對(duì)新增困難家庭,符合條件的及時(shí)申報(bào)低保,做到了保障對(duì)象有進(jìn)有出,低保補(bǔ)差有升有降,受到了礦區(qū)職工家屬的一致好評(píng)。 PU@$Aj"  
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在日常管理工作中,該礦多渠道開辟新的就業(yè)崗位,與濟(jì)寧市人才交流中心聯(lián)系,聯(lián)絡(luò)用工需求,為弱勢(shì)群體廣泛尋找新的就業(yè)崗位,鼓勵(lì)弱勢(shì)群體及低保人員自主創(chuàng)業(yè),確保從根本上擺脫貧困;建立了職工大病互助管理使用辦法,對(duì)十八種特殊病種按照發(fā)生費(fèi)用給予30%、40%、50%一次性救助;制定了扶貧送溫暖資金管理使用辦法,對(duì)職工患有重大疾病、家庭遭遇特大災(zāi)害、困難職工子女上學(xué)等9類情況救助;開展 “一助一”、“十助一”活動(dòng),礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人資助一戶低保家庭,礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部10人資助一戶家庭子女上學(xué),累計(jì)金額近20萬元,節(jié)日期間走訪慰問患大病、意外傷害、工病亡遺屬等200多戶,發(fā)放各類幫扶助困資金90余萬元。 (齊鋒 宋瑞三 李萬仙) 5.@c: 1tx  


類別: 無分類 |  評(píng)論(1) |  瀏覽(4831) |  收藏
一共有 1 條評(píng)論
邢承木 2012-11-17 08:42 Says:
礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人資助一戶低保家庭,礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部10人資助一戶家庭子女上學(xué),累計(jì)金額近20萬元,