笑看今朝

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興隆莊礦深入推進“五查五反”和安全生產(chǎn)隱患大排查、快整治、嚴執(zhí)法集中行動，嚴格執(zhí)行隱患排查制度，嚴查現(xiàn)場隱患治理，真正有跡象就查、露苗頭就抓、見傾向就糾、出問題就追，做到責任、措施、資金、期限、應急預案、監(jiān)控手段“六落實”，確保排查全面、不留死角、整治徹底。圖為職工檢查調(diào)試井下風門閉鎖裝置。（尹大為）

興隆莊礦切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，從強化安全意識、提升技能素質(zhì)、強化考核評價三個“著力點”入手，使黨員亮身份、做表率，引領和帶動廣大員工筑牢“保生存、度難關(guān)、促改革、謀發(fā)展”的安全生產(chǎn)防線。

該礦組織全體黨員開展安全公開承諾活動，重點圍繞如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用、確保實現(xiàn)各項安全工作目標進行承諾。各級黨員領導干部充分發(fā)揮表率作用帶頭承諾，職工黨員結(jié)合工作崗位進行承諾。黨員安全承諾書通過公開欄張貼、班前會宣讀等多種 ..

 
面對安全和市場的雙重壓力，興隆莊礦在承壓中奮進、在逆境中突圍，危中尋機、深挖內(nèi)潛、強化管理，把危機的壓力化作保安全的“穩(wěn)固劑”、創(chuàng)效益的“催化劑”、強隊伍的“動力劑”，致力破解危機“方程式”，推動礦井在壓力中安全持續(xù)發(fā)展。

保安全添加“穩(wěn)固劑”

該礦全面開展“五查五反”與集中整治活動，逐級強化全員安全“紅線”意識，建立礦、區(qū)隊、班組、個人“四級”排查整治體系，明確各級排查整治責任，制訂考核標準，深化拓展排查 ..

 
興隆莊礦著力打造高素質(zhì)人才隊伍，創(chuàng)新教育方法、豐富培訓載體、引導幫助職工學習新知識，鉆研新技術(shù)，掌握新本領。

該礦積極組織職工參加集團公司第七屆職工崗位技能比武活動，制定詳細的活動方案和分工細則，按要求做好準備比武場地、設備、工具、材料和后勤保障工作，為比武活動提供優(yōu)質(zhì)服務。他們借鑒歷屆技術(shù)比武經(jīng)驗，創(chuàng)新思維，實踐演練，堅持內(nèi)外部培訓、技能理論和實踐操作培訓并重，采取實物教學和實景培訓相結(jié)合的方式，強化班組自主培訓機制 ..

 
進入2016年，從“寒冬期”步入“煎熬期”的煤炭企業(yè)舉步維艱，在煤炭市場持續(xù)下行、競爭日趨激烈的形勢下，興隆莊礦應該怎么辦？是裹足不前、怨天尤人，還是迎難而上、勇于擔當？他們超前謀劃、系統(tǒng)思考、集思廣益，苦練內(nèi)功、沉著應對，以穩(wěn)健的步伐闊步前進，走出了一條降本增效的發(fā)展之路。

嚴抓預算細考核

一個螺母5毛錢，一公斤聯(lián)網(wǎng)絲3.68元，一付快速接頭膠墊13元，一條錨索145元，一立方米坑木2800元……小到一個螺絲，大到采掘設備 ..

　　有脾氣是個性 沒脾氣才能做“伙計”

董朋

　　
        3月31日，某石化公司電工班職工陳爽反映一件鬧心的事，他們班組有一位技術(shù)大拿，不管參加什么比賽都能獲獎，所以班組職工也好，車間領導也好，對他都是另眼相看�，F(xiàn)在這位技術(shù)大拿越來越“�！绷�，動不動就找個理由讓別人替他班，甚至自己的工作也不做，都是班組職工替他完成，他還坦然接受�？墒钱斘覀冇惺裁醇夹g(shù)上的難題想與他交流 ..

 
興隆莊礦積極創(chuàng)新安全管理模式，在“新”字上做文章，在方法上求突破，全力唱響安全教育、技能培訓、監(jiān)督檢查“好聲音”，構(gòu)筑安全生產(chǎn)“防衛(wèi)線”。

安全教育“方法新”。該礦加大對青年職工、重點崗位人員的教育培訓力度，通過結(jié)對傳授、實景指導、業(yè)余交流、事故案例分析等形式，強化作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、必知必會、危險源辨識等相關(guān)知識的學習培訓，調(diào)動職工學習新技術(shù)、掌握新技能、爭做崗位能手的積極性。創(chuàng)新開辦“三違”人員自身講評機制，讓“三 ..

用心干 當成事業(yè)干 為了成長努力地干

　　
　　一個人一生就短短兩萬余天，除去年幼懵懂時期、退休時間，留給自己奮斗、拼搏的時間不過是7000余天。是要默默無聞、平淡地過一輩子?這不是我要的生活!我更期待自己努力，在人生路上留下自己拼搏、奮斗的足跡。

　　在40多年來的工作、生活中，我渴望成功，渴望自己用雙手為家庭、為自己創(chuàng)造一個美好的未來。一路走來，磕磕絆絆、負重前行，我不想被生活的枷鎖壓倒，更不希望在企業(yè)困難，家庭拮據(jù)中失 ..

門前紫藤花兒開



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3月30日，興隆莊礦召開“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”啟動大會，圍繞“大培訓、練技能、提素質(zhì)”活動主題，培養(yǎng)一支“站著能說、坐著能寫、俯下身子會干”的干部隊伍，增強全員主動學技能、自覺強素質(zhì)的積極性。啟動會上，兩名專業(yè)副總結(jié)合自身分管工作實際，圍繞安全風險評估和輔助運輸兩項工作主題，靈活運用詳實的數(shù)據(jù)圖表、事故模擬視頻資料，列舉了 ..

“綜掘二區(qū)B4328運順錨固劑箱子壓變形、藥卷損壞，罰款300元；生產(chǎn)準備工區(qū)B4328二聯(lián)車場礦車內(nèi)有舊枕木未回收，罰款200元。形勢嚴峻，我們就要從點滴做起……”這是興隆莊礦3月30日早會上的一個通報。類似的通報今年以來在興隆礦常常能聽到，月底區(qū)隊都在討論這個月哪里節(jié)約了獎勵多少，哪里超支了罰款多少。

今年以來，興隆莊礦的“挖潛”工作從成本管控入手，重新修訂完善多項材料管理制度，宣傳部門圍繞成本管控進行大力宣傳，以點帶面，使職工增強“過緊日子”成 ..

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人生，有很多時候，需要的不僅僅是執(zhí)著，更是回眸一笑的灑脫。堅持未必是勝利，放棄未必是認輸，與其華麗撞墻，不如優(yōu)雅 轉(zhuǎn)身。給自己一個迂回的空間，學會思索，學會等待，學會調(diào)整。


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人生三件事：學會關(guān)門，學會計算 ..

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改變，不需要你自己說，別人會看得到。
學會放低自己的姿態(tài)，別自以為是，很多事情，別人并不是不知道，不在意，只是不想斤斤計較，不想戳穿你。


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每個人都有春天，無論是你，或者是我。每個人在春天里都可以有歡笑，有愛情，有陶醉。 —— 巴金《春天里的秋天》

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人生就是一直往前，時間帶給我們最好的事情，就是把那些不值得的人都刪除，將那些珍愛你的人都保留下來�；貞洸恢匾�，重要的是回憶留給了你什么。

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因為有明天，今天永遠只是起跑線。生活簡單就迷人，人心簡單就幸福；學會簡單其實就不簡單。

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其實，窮不重要，富也不重要，勞累不重要，清閑也不重要，你過得不好不重要，別人過得好也不重要，重要的是你要快樂，你要有快樂的心態(tài)，這樣一切都會好起來。

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把自卑從你的字典里刪去。不是每個人都可以成為偉人，但每個人都可以成為內(nèi)心強大的人。相信自己，找準自己的位置，你同樣可以擁有一個有價值的人生。 ..

興隆莊礦黨委圍繞安全生產(chǎn)等工作重點，從形勢教育、典型帶動、隊伍建設三個方面入手，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以形勢教育為突破點，增強向心力。該礦黨委面對嚴峻的市場形勢，充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，以“學講創(chuàng)樹”活動為載體，深入開展“四新”形勢任務教育，充分利用網(wǎng)絡、微信、廣播、電視等多個平臺，積極謀劃，精心設計。開展“形勢怎么看，現(xiàn)在怎么干”宣講活動，分赴基層37個黨支部進行宣講。發(fā)揮文藝骨干、離退休干部職工等優(yōu)勢，組建 ..

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人生在世，注定要受許多委屈。而一個人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要學會一笑置之，要學會超然待之，要學會轉(zhuǎn)化勢能。智者懂得隱忍，原諒周圍的那些人，在寬容中壯大自己。

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“在井下工作現(xiàn)場，經(jīng)常碰到那些舊的螺絲和螺栓帽扔到地上，感覺扔了怪可惜，就利用班后收拾現(xiàn)場的時段，把這些舊螺絲和螺帽撿起來，能省一分是一分。”興隆莊礦皮帶工區(qū)職工阮�，F(xiàn)深有感觸，
人人精打細算，個個當家理財。面對嚴峻煤炭市場形勢，興隆莊礦把修舊利廢作為節(jié)支降耗的重要手段，鼓勵職工從工作現(xiàn)場回收廢舊彈簧墊、螺絲帽、道釘?shù)任锛�，切實做到能回�?..