笑看今朝

 
面對嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢，興隆莊礦堅守安全“紅線”意識，強(qiáng)化安全責(zé)任落實，嚴(yán)格現(xiàn)場安全管控，牢牢擰緊安全“閥門”，推動礦井安全持續(xù)發(fā)展。

增強(qiáng)安全責(zé)任“紅線”。該礦不斷強(qiáng)化安全制度保障，建立各個階段安全目標(biāo)和保障措施，組織修訂隱患排查治理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)章制度。加大安全生產(chǎn)責(zé)任管理，健全涵蓋安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理制度和各專業(yè)系統(tǒng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，建立精干、高效、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、 ..

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人生幾十年，酸甜苦辣咸，各種滋味都有，每一次的失敗，都是成功的伏筆；每一次的考驗，都有一份收獲；每一次的淚水，都有一次醒悟；每一次的磨難，都有生命的財富。過去的，別再遺憾；未來的，無須憂慮；現(xiàn)在的，加倍珍惜。


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再漂亮的人，也會有凄涼；再執(zhí)著的未 ..

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人生路上我們懂得舍得，我們快樂而行，為了精彩的人生，我們舍棄負(fù)累，我們把陽光和微笑納入行囊，積累著希望，撿拾著美麗，豐富了我們的旅程。

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人生最長久的擁有，不是珍視一陣子，而是珍惜一輩子。真正愛你的人不會說許多愛你的話，卻會做許多愛你的事。平凡的陪伴看似平淡，其實是珍惜眼前；理解的懂得看似簡 ..

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中秋夜（外一首）

肖辛
 
害怕這樣的夜。月光太冷，太矯情
躲在文字的后面，想象曾經(jīng)的歡愉
風(fēng)吹過樹梢，在阡陌，在溝渠
追趕又一輪的圓滿
 
夜色煎熬著夢境，借 ..

  凡事不可強(qiáng)求http://t3.qpic.cn/mblogpic/5b23c0a0af0096b082b2/500 凡事順其自然，凡事不可強(qiáng)求。人生，錯過太多，我們都在重復(fù)，所以，我們不必為自己錯過的悲哀，而應(yīng)該為自己擁有的而喜悅。錯過了漂亮，你還擁有健康；錯過了健康，你還擁有智慧；錯過了智慧，你還擁有善良；錯過了財富，你還擁有安逸；錯過了安逸，你還擁有自由。

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人生處處有磨難，活著就是一種修 ..

 
面對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，興隆莊礦機(jī)修廠牢固樹立“經(jīng)濟(jì)形勢越困難越要抓好安全，抓不好安全更困難”的理念，通過一個個小活動，堅守安全紅線，筑起“大安全”格局。

“小課題”提升“大素質(zhì)”

“吳東，你來解釋一下，‘四級’安全風(fēng)險評估體系的內(nèi)容是什么？”“以科室為責(zé)任主體的系統(tǒng)安全風(fēng)險評估、以井下區(qū)隊為責(zé)任主體的安全風(fēng)險評估……”這是機(jī)修廠班前會上“安全小課題”互動式提問環(huán)節(jié)的一幕。

該廠的班前會改變了 ..

 
興隆莊礦以提高管理服務(wù)水平、提升職工群眾滿意度為總抓手,對礦區(qū)生產(chǎn)、生活等方面“立體管控”，通過加強(qiáng)治安穩(wěn)定、普及應(yīng)急知識、“貼心”服務(wù)三步走，不斷提升職工滿意度和幸福感。

這個礦加大治安管理力度，針對礦工廣區(qū)、家屬區(qū)混合，治安預(yù)防難度大這一實際，通過加強(qiáng)工廣區(qū)巡邏、便衣偵查等手段，嚴(yán)厲打擊了礦區(qū)內(nèi)各種違法犯罪活動，確保礦區(qū)治安和諧穩(wěn)定。逢中午職工上下班、學(xué)生放學(xué)高峰時段，派出110備勤中隊在重點交通擁擠路段實行“2+1”的 ..

齊心擎起“安全天”—興隆莊礦基層單位創(chuàng)新安全管理工作記 
互聯(lián)網(wǎng) 2015-09-15
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興隆莊礦不斷強(qiáng)化安全紅線意識，基層各單位持續(xù)創(chuàng)新安全管理工作的形式和載體，咬定安全不放松，努力做到多管齊下，有的放矢，齊心協(xié)力，為全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

掘進(jìn)一區(qū)：大討論增強(qiáng)安全意識

針對近期省內(nèi)外發(fā)生的各類安全事故， ..

　激活企業(yè)細(xì)胞  夯實安全基礎(chǔ)

　　——第七屆中國班組長論壇暨神華準(zhǔn)能集團(tuán)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化研討會在內(nèi)蒙古隆重召開
　　

　　為進(jìn)一步落實習(xí)近平總書記關(guān)于“把基層一線做為公共安全的主戰(zhàn)場”的講話精神，全面推進(jìn)2015年中國安全生產(chǎn)協(xié)會安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動，并大力推廣安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動的好經(jīng)驗好做法。9月8日至9日，由中國安全生產(chǎn)協(xié)會班組委主辦，神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司承辦的 ..

思想教育凝合力  技術(shù)比武提素質(zhì)  多措并舉展成果
教培中心深化“三項活動”助力礦井安全生產(chǎn)
董朋

2015年以來，山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦教培中心牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，深化“學(xué)練樹”競賽活動，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，積極應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展困難形勢，扎實做好各項教育培訓(xùn)工作。
思想教育凝聚教師隊伍發(fā)展合力
“開展形勢任務(wù)教育就是讓全體教職員工看到困難、認(rèn)清形勢 ..

 
興隆莊礦巷修工區(qū)從增強(qiáng)職工安全意識、提升職工技能水平、強(qiáng)化隱患排查“三方面”入手，持續(xù)完善班組機(jī)制建設(shè)，激發(fā)了班組建設(shè)活力。

該單位注重加強(qiáng)職工思想教育工作，利用每周學(xué)習(xí)日、班前班后會等時間，針對不同工種、不同崗位、不同作業(yè)場所的人員，開展有重點、分門別類的安全知識培訓(xùn)。扎實開展“經(jīng)濟(jì)和安全形勢嚴(yán)峻我們怎么辦”大討論活動 ，讓職工算好“安全賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故典型案例，讓職工從血的教訓(xùn)中認(rèn)識到違章作業(yè)帶 ..

 
在安全生產(chǎn)管理上，興隆莊礦善于運(yùn)用“望聞問切”這一中醫(yī)古老而悠久的診斷治病方法，將生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)過程中的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保礦井安全生產(chǎn)。截至8月31日，該礦已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5113天。

“望”眼全局，建章立制�！盁o規(guī)矩不成方圓”，該礦巧用“望”診法，放眼全局，從制度完善上著手把好安全關(guān)。扎實開展“安全責(zé)任強(qiáng)化年”活動，強(qiáng)化安全紅線、底線意識，把“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念落實到位，突出抓好安全包保規(guī)定 ..

每一天，都是生命中最亮麗的風(fēng)景
http://bbs.bztdxxl.com/attachment2/160_1902_253efda8b32f225.png人生之中，有很多東西在得到的同時，其實也是在失去。小時候，渴望長大，但長大后卻發(fā)現(xiàn)遺失了童年；長大后，渴望甜蜜，但走進(jìn)圍城后往往懷念曾經(jīng)的自由；生命的旅途，風(fēng)景無限，但心再也回不到最初。其實，每一天，都是生命中最亮麗的風(fēng)景��！http://t3.qpic.cn/mblogpic/f8ecbd626b85afa4ef76/500 幸福原本很簡單，只因我們過于較真，平和之人，縱是 ..

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8月28日，興隆莊礦選煤廠組織管理人員和班組長、重點崗位人員安全規(guī)程知識考試。
本次考試內(nèi)容涵蓋《山東煤監(jiān)局魯西分局煤礦安全生產(chǎn)長周期經(jīng)驗材料》、《集團(tuán)公司安全大檢查情況通報》、《地面起吊作業(yè)過程安全管理規(guī)定》等方面文件內(nèi)容，考察對上級安全指示精神貫徹落實程度和現(xiàn)場安全掌控能力，提升自覺履責(zé)執(zhí)行力與預(yù)知預(yù)控風(fēng)險的能力。
為確保安全規(guī)程知 ..

 
興隆莊礦加大對生產(chǎn)、生活用電的管控力度，嚴(yán)措施、強(qiáng)管理、抓細(xì)節(jié)，實現(xiàn)“避峰填谷”節(jié)約用電，確保礦井安全、經(jīng)濟(jì)、合理地度過炎夏用電高峰段。

該礦專門制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善用電管理考核規(guī)定》，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，借用電高峰的間隙對大型用電設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)，打好設(shè)備檢修和節(jié)能降耗的時間差。調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，利用生產(chǎn)過程中運(yùn)輸設(shè)備沒有停機(jī)的時間巡查皮帶，減少空運(yùn)行率，從而大大降低了用電量。推廣無功就地補(bǔ)償技術(shù)，井下局部通風(fēng)機(jī)采 ..

http://t3.qpic.cn/mblogpic/529514d9e1349c9d356c/500 一個人的覺悟，不是對所有世事的無所謂，而是對無能為力之事的坦然接受。一個人的成功，不是追求別人眼中的最好，而是把自己能做的事情做得最好。沒人陪的時候，到一個沒人的地方走走，與空曠對話，與自然交流，是自己的心傷，就要學(xué)會在沉默中療養(yǎng)。 http://t3.qpic.cn/mblogpic/7d906e19dae5a96803f8/500 人出生時，是一塊質(zhì)樸的石塊，有棱有角，生氣勃勃。但是，在生活無情的打磨中，人慢慢被磨去棱 ..

有等級的“體檢”更彰顯出企業(yè)的公平
董朋


8月5日，中石化某大型石油企業(yè)組織了一線員工健康調(diào)查，出乎組織者意料的是，實際參加體檢的員工只來了十幾人，還不到計劃人數(shù)的一半。為什么給員工辦好事也不買帳？原來是單位在為員工體檢時，把干部與普通員工分成了幾個等級，所體檢的項目從高等級到低等級依次遞減，到了班組員工這個等級，體檢項目就沒幾項了。
筆者認(rèn)為：這家單位的做法不可取，有等級的“體檢”不能體現(xiàn)在官 ..

 
雖然立秋之后的天氣仍舊炎熱，但是煤炭行業(yè)的“寒冬”還在持續(xù)，煤炭企業(yè)仍舊面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)營壓力和生存壓力。在困境面前，興隆莊礦以開展大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效“雙創(chuàng)”活動為契機(jī)，立足自身找短板，深挖內(nèi)潛謀生存，同心奮進(jìn)御“寒冬”。

管理創(chuàng)新“點石成金”

管理是決定經(jīng)濟(jì)效益大小的首要條件。興隆莊礦堅持向管理要效益，不斷優(yōu)化內(nèi)部管控，深化內(nèi)部市場化建設(shè)，全力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效。推行班組材料費用核算，制定班組材料單價，把 ..

 
興隆莊礦掘進(jìn)一區(qū)在深入開展“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”活動中，嚴(yán)格制定措施，落實責(zé)任，強(qiáng)化考核，念好算、修、盯、管材料管理“四字經(jīng)”，促進(jìn)區(qū)隊安全創(chuàng)新發(fā)展。

該工區(qū)按照指標(biāo)核算，將目標(biāo)層層分解落實到班組，細(xì)化到員工，將成本消耗納入班組績效考核中，成本超降直接與班組長、員工收入掛鉤，成本超支取消優(yōu)秀班組評選資格，進(jìn)一步增強(qiáng)班組員工的節(jié)約意識，有效控制材料支出；大力開展修舊利廢活動，堅持能自修自制的絕不外修購新，能回收復(fù) ..

 
興隆莊礦充分調(diào)動職工深挖內(nèi)潛創(chuàng)效的主動性，積極開展創(chuàng)新增效活動，鼓勵職工進(jìn)行小改小革，營造濃厚的全員自主創(chuàng)新氛圍，讓“小創(chuàng)新”釋放“大能量”。

該礦綜掘二區(qū)針對鑿巖機(jī)在安裝調(diào)試過程中，顯現(xiàn)出功能單一，只能左旋打幫錨眼，而且綜合性能差的問題，他們通過技術(shù)攻關(guān)向廠家技術(shù)人員提出了改造方案，將其由左旋改為右旋，使設(shè)備同時具備了打眼、推進(jìn)、攪拌、緊固四個功能，實現(xiàn)了打幫錨桿工作一氣呵成、一機(jī)多用，大幅提升了工作效率。積 ..