笑看今朝

  
興隆莊礦在內(nèi)部市場(chǎng)化工作推進(jìn)過(guò)程中，通過(guò)嚴(yán)格細(xì)化制度，完善考核機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了職工收入由“企業(yè)發(fā)工資到自己掙工資”的轉(zhuǎn)變，“人人想節(jié)約、人人能節(jié)約”在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。

興隆莊礦生產(chǎn)服務(wù)中心職工老張每天的工作就是從廢料堆里揀選從井下升井的廢舊錨桿。他告訴筆者，“每天有20多車的廢舊物資從井下運(yùn)到這里。他和工友們挑揀出能夠加工利用的錨桿，經(jīng)過(guò)設(shè)備拉直，再經(jīng)過(guò)下料、壓圓、翻新等環(huán)節(jié)后，就成了可以重復(fù)使用的新錨桿�！辈坏�錨桿， ..

興隆莊礦始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)首季滿堂紅。

與當(dāng)前形勢(shì)相融合。該礦充分利用廣播、電視、網(wǎng)站等媒體作用，大力宣傳“形勢(shì)越嚴(yán)峻，越要抓好安全，安全抓不好，發(fā)展更困難”的理念，使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全工作的自覺性、主動(dòng)性和超前性。通過(guò)支部例會(huì)學(xué)習(xí)、職工班前班后會(huì)、QQ交流平臺(tái)等多種方式，及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)公司及上級(jí)安全法律法規(guī)以及礦安全規(guī)章制度，做到有 ..

 
興隆莊礦持續(xù)提升職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，注重細(xì)節(jié)管理、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，努力打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“升級(jí)版”，有效提升了安全管理水平。

該礦嚴(yán)格落實(shí)安全質(zhì)量評(píng)估及動(dòng)態(tài)安全質(zhì)量檢查制度，準(zhǔn)確掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)展情況，對(duì)每個(gè)班組當(dāng)班作業(yè)的工程質(zhì)量上尺上線、嚴(yán)查細(xì)究，根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，對(duì)違反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的班組和職工嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，將考核結(jié)果及時(shí)公開，每天現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開后形成紀(jì)要，讓班組之間、職工之間互相監(jiān)督，讓單位間、專業(yè)間相互學(xué)習(xí)交流、借 ..

思想“活水”孕育發(fā)展“碩果”

興隆莊礦以思想政治工作助力礦井發(fā)展

“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！迸d隆莊礦充分發(fā)揮思想政治工作“助推器”作用，加強(qiáng)理想信念教育，開展“擔(dān)當(dāng)實(shí)干我在功成”主題實(shí)踐活動(dòng)，錘煉人才隊(duì)伍，建塑企業(yè)文化，暢通民意渠道，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)，讓思想政治工作“入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理、保安全、聚人心、振士氣、保穩(wěn)定”，為礦井新常態(tài)下逆勢(shì)突圍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)定理 ..

 
思想“活水”孕育發(fā)展“碩果”

興隆莊礦以思想政治工作助力礦井發(fā)展

“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！迸d隆莊礦充分發(fā)揮思想政治工作“助推器”作用，加強(qiáng)理想信念教育，開展“擔(dān)當(dāng)實(shí)干我在功成”主題實(shí)踐活動(dòng)，錘煉人才隊(duì)伍，建塑企業(yè)文化，暢通民意渠道，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)，讓思想政治工作“入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理、保安全、聚人心、振士氣、保穩(wěn)定”，為礦井新常態(tài)下逆勢(shì)突圍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)定理想信念，把住思 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150320/c03fd5e439ef16760f5d03.jpg
3月20日，興隆莊礦舉辦互聯(lián)網(wǎng)思維青年辯論會(huì)，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化青年職工對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，推進(jìn)礦井在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢(shì)下健康可持續(xù)發(fā)展。
辯論會(huì)分為立論陳詞、攻辯、自由辯論、總結(jié)陳詞四個(gè)環(huán)節(jié)。正反雙方辯手圍繞“互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展造成顛覆式?jīng)_擊”辯題，就“如何將互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)相結(jié)合？如何引導(dǎo)廣大青年在思辨中學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)”，充分 ..

 
3月19日，兼職老師岳祥文正在為特種作業(yè)班學(xué)員上課，在課堂上聽課不僅有20余名學(xué)員，還有10余名評(píng)委和觀摩學(xué)習(xí)老師。這是該單位開展專兼職教師的優(yōu)質(zhì)課技術(shù)比武中的一個(gè)場(chǎng)景。
課堂上，參賽教師儀態(tài)端莊，講解熟練，分析透徹，展示的教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、授課環(huán)節(jié)清晰，課件制作精良，圖文并茂，引人入勝，展示出良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。評(píng)委們非常嚴(yán)肅地對(duì)照競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)一一考核打分，觀摩學(xué)習(xí)教師更是奮筆疾書，認(rèn)真記錄下參賽老師精彩的講解。
今年以 ..

興隆莊礦主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育、深入開展安全隱患排查、狠抓責(zé)任落實(shí)，做到管理有效、監(jiān)督及時(shí)、措施到位，確保礦井順利實(shí)現(xiàn)首季開門紅。

這個(gè)礦充分利用各種宣傳陣地，在廣播、電視開辟了《學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司會(huì)議精神形勢(shì)任務(wù)教育》專題節(jié)目，使全礦廣大干部職工正確處理好安全與效益的關(guān)系，真正做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活。他們牢固樹立“降成本就是增工資”的理念，加大材料、配件控制和考核力度，做到層層嚴(yán)格把關(guān)，杜絕大手大腳、材料浪費(fèi)現(xiàn)象，共同 ..

 
“安全工作是我們班的頭等大事。作為一名班長(zhǎng)，要保證安全生產(chǎn)施工，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，在工作中必須帶頭嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)……”

“作為一名青年職工，要有青年人的朝氣，保持旺盛的精力和平靜的心態(tài)，進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，頭腦要清醒，精力要集中，思想要穩(wěn)定……”

這是筆者在興隆莊礦綜采一區(qū)看到的一幕。這種獨(dú)特的安全學(xué)習(xí)例會(huì)，大家美名其曰“今日說(shuō)法”。

為使安全教育更好地貼近區(qū)隊(duì) ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20150304/002324815c06166096600b.jpg3月3日，興隆莊礦在職工體育場(chǎng)舉辦2015年“愛兗礦 筑和諧 促發(fā)展”民俗節(jié)目展演，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工家屬觀看了演出。
龍飛鳳舞升平世，燕語(yǔ)鶯歌錦繡春。伴隨著振聾發(fā)聵的聲聲鑼鼓，該礦2015年民間藝術(shù)展演拉開序幕。龍燈隊(duì)、威風(fēng)鑼鼓、劃旱船、花環(huán)舞、腰鼓隊(duì)、手鼓舞、大頭娃娃等職工群眾喜聞樂見的民俗節(jié)目依次上演，充分展示了該礦干群同心，克 ..

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2月27日，興隆莊礦組織全礦各單位、機(jī)關(guān)各科室管理人員和班組長(zhǎng)開展安全生產(chǎn)“紅黃牌”、嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)和性質(zhì)較嚴(yán)重典型問(wèn)題說(shuō)明及執(zhí)行知識(shí)考試，工作現(xiàn)場(chǎng)該干什么，不該干什么，劃定 ..

春節(jié)期間，興隆莊礦搶抓春節(jié)外運(yùn)銷售機(jī)遇，全力以赴做好商品煤外運(yùn)工作。2月18日至2月21日，該礦完成裝車任務(wù)13列，產(chǎn)品質(zhì)量合格率均達(dá)到100%，完成計(jì)劃任務(wù)的162%。

為充分利用好春節(jié)期間鐵路運(yùn)力的“黃金時(shí)段”，興隆莊礦洗選和運(yùn)銷部門未雨綢繆，精準(zhǔn)發(fā)力，克服節(jié)日時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等諸多不利因素，做到來(lái)什么車就裝什么品種的煤，杜絕車輛空返率、最大程度地壓縮裝車時(shí)間和在礦駐留時(shí)間，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高裝車效率，確保裝車任務(wù)完成。選煤廠加強(qiáng) ..

 
興隆莊礦認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大日常監(jiān)督檢查力度，通過(guò)開展系列活動(dòng)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正，實(shí)現(xiàn)廉潔過(guò)節(jié)。

該礦嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)”規(guī)定以及公司、礦《關(guān)于開展自查自糾、公開承諾活動(dòng)的通知》要求，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、召開會(huì)議等多種形式，要求每個(gè)黨員干部，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為。帶好頭做表率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄節(jié)日期間講排場(chǎng)、擺闊氣的現(xiàn)象，為群眾排憂解 ..

春節(jié)臨近，興隆莊礦嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，念好嚴(yán)、查、學(xué)、治“四字訣”，合理安排好節(jié)日期間各項(xiàng)工作，確保全礦干部職工過(guò)一個(gè)安定祥和的新春佳節(jié)。

突出一個(gè)“嚴(yán)”字，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)安全管理工作的指示精神，明確責(zé)任分工，與職工簽定安全包保合同、安全責(zé)任書，嚴(yán)格各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、跟班、下井簽字制度，認(rèn)真做好春節(jié)停工和節(jié)后復(fù)工期間的各項(xiàng)安全管理工作。在各單位車間設(shè)立安全誠(chéng)信排行榜，對(duì)指標(biāo) ..

小小“傳家寶”  創(chuàng)新大能量
——兗礦集團(tuán)興隆莊礦機(jī)電工區(qū)小改小革工作側(cè)記

煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，如何保障發(fā)展活力？影響和制約問(wèn)題突出，以怎樣的手段保證完成效益？
3月1日，筆者走進(jìn)山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦機(jī)電工區(qū)尋求答案。
沿用至今的“傳家寶”
“2001年大學(xué)畢業(yè)參加工作來(lái)到機(jī)電隊(duì)，當(dāng)時(shí)師傅告訴我，隊(duì)里沒有技術(shù)不行，吃老本更行不通�！睓C(jī)電工區(qū)技術(shù)主管駱建營(yíng)說(shuō)。
機(jī)電工區(qū)組建于上世紀(jì)1994年，20多年來(lái)形成了不成文的“規(guī) ..

興隆莊礦牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，夯牢基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化職責(zé)落實(shí)，突出抓好預(yù)防、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦，堅(jiān)決打好安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，確保安全生產(chǎn)。

班組管理“細(xì)心”。這個(gè)礦要求各班組長(zhǎng)在班組日常管理中注重從細(xì)節(jié)抓起，安排工作明確“誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、怎么做”，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，規(guī)范職工安全操作，實(shí)行閉合管理，真正實(shí)現(xiàn)人、機(jī)安全。

區(qū)隊(duì)管理“耐心”。這個(gè)礦要求跟班管理人員或班組長(zhǎng)必須講清當(dāng)班安全注意事項(xiàng)、工作任務(wù)、當(dāng)班分工。 ..

面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，興隆莊礦在全面推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)過(guò)程中，以深化“三減三提”為重點(diǎn)，利用“加減法”細(xì)算節(jié)約賬，切實(shí)打好降本增效“小算盤”，助力礦井平穩(wěn)“過(guò)冬”。

做好“加法”創(chuàng)效益。該礦把“聚沙成塔、積少成多”的理念應(yīng)用于節(jié)約之中，注重累加效應(yīng)，教育引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴入手，養(yǎng)成時(shí)時(shí)節(jié)約、事事節(jié)約的良好習(xí)慣。從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，各單位辦公室做到無(wú)人不開燈、不開電腦等電器設(shè)備，實(shí)行無(wú)紙化辦公，所有文件通知的發(fā)放全部利用OA系統(tǒng)和礦內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行 ..

興隆莊礦選煤廠為面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，以強(qiáng)化調(diào)度員崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，嚴(yán)抓調(diào)度員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟知和掌握程度，開展一系列針對(duì)性強(qiáng)的崗位技能培訓(xùn)工作，增強(qiáng)了調(diào)度員的實(shí)際操作水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，為完成各項(xiàng)工作目標(biāo)提供保障。

結(jié)合崗位技能工作要求，該廠及時(shí)制定調(diào)度程序技能培訓(xùn)方案，明確崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、專業(yè)技能等培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化“學(xué)”的作用。對(duì)崗位操作調(diào)度員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)，形成“師徒實(shí)習(xí)、定崗培訓(xùn)、定崗實(shí)操、 ..

興隆莊礦堅(jiān)持“教育為主，注重預(yù)防”的廉政工作理念，堅(jiān)持節(jié)日教育提高針對(duì)性、日常教育注重實(shí)效性、專題教育把握導(dǎo)向性，不斷推陳出新，黨員干部的廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)，把好了思想源頭“廉潔關(guān)”。

節(jié)日教育制度化。該礦結(jié)合元旦、春節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等節(jié)日期間易發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象的實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知，發(fā)送廉潔提醒短信，重申黨的紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，持之以恒貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，自覺遵守《管理人員廉 ..

新春伊始，興隆莊礦不斷強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，以安全生產(chǎn)為重心，按照“安全第一、以人為本”的理念和安全工作“想在前、防在前、干在前”的原則，積極構(gòu)筑以思想、制度、監(jiān)督“三道防線”，引導(dǎo)員工自己抓安全、主動(dòng)抓安全，夯實(shí)安全根基。

筑牢“思想防線”。該礦利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子屏幕的作用，通過(guò)開設(shè)專題、設(shè)立專欄，采取全方位、立體化、多頻次的宣傳形式學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持把安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置來(lái)抓。采取 ..