笑看今朝

   
興隆莊礦圍繞完善雙重預(yù)防機(jī)制、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)和職工崗位規(guī)范三條主線，優(yōu)化安全管控流程，深化“三位一體”的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

該礦積極構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控體系，編制了《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控實(shí)施指南》，建立了風(fēng)險點(diǎn)數(shù)據(jù)庫、危險源數(shù)據(jù)庫、管控措施數(shù)據(jù)庫和隱患數(shù)據(jù)庫，做到有效對接、相互聯(lián)動。確定了煤塵爆炸、煤層自燃發(fā)火、沖擊地壓和頂板冒落等重大風(fēng)險，制定重大安全風(fēng)險管控方案，明確資金、人員和管控措施，為有效防范重特大事故 ..

   
興隆莊礦全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高職工安全自主管理能力，把好行為隱患人員“分析、警示、考核、幫教”四道“關(guān)口”，從源頭上預(yù)防和消除人的不安全行為，確保礦井長治久安。

行為“分析”關(guān)。這個礦修訂印發(fā)《興隆莊煤礦職工行為隱患分級考核管理規(guī)定》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)礦井職工行為隱患制度的制定、宣貫、實(shí)施、監(jiān)督、考核、評比等事項(xiàng)。每月定期召開行為隱患治理專題會議，統(tǒng)計分析上月行為隱患治理情況,布署當(dāng)月行 ..

   
“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣……”12月1日，興隆莊礦后勤服務(wù)中心班前會上，支部書記李成義正在向職工解讀十九大報告中有關(guān)工匠精神的論述。

該礦后勤服務(wù)中心針對當(dāng)前部分職工對于崗位技能的學(xué)習(xí)和鉆研不主動、缺少精益求精的工匠精神的現(xiàn)狀，利用此次學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，在全單位范圍內(nèi)開展了培育職工“工匠精神”的活動。

為加強(qiáng)“工 ..

   
‍

興隆莊礦不斷創(chuàng)新班組建設(shè)管理模式，多項(xiàng)“小”舉措激發(fā)班組活力，催生內(nèi)生動力，有效提升了班組自主管理能力和水平。

設(shè)立安全“小園地”。該礦堅持職工最需要學(xué)什么，就刊載什么的原則，在各單位設(shè)立了“學(xué)習(xí)園地”，把安全知識、安全理念、安全目標(biāo)、安全承諾、上級指示、每日一題、危險源辨識卡等內(nèi)容張貼到園地上，方便職工在班前會前和休息之余學(xué)習(xí)、溫習(xí)安全知識、牢記安全承諾、鞏固必知必會知識、交流學(xué)習(xí)心得，切 ..

   
興隆莊礦豐富載體，把握重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣貫“七個一”活動，努力在學(xué)懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做實(shí)上下功夫，使十九大精神成為推動礦井發(fā)展的強(qiáng)大思想武器，激勵干部職工鼓足干勁戮力奮戰(zhàn)全年任務(wù)目標(biāo)。

該礦從舉辦一次專題黨課入手，黨委書記帶頭上好“第一講”黨課《開啟新時代，踏上新征程，續(xù)寫新篇章》，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點(diǎn)為基層黨員講黨課，黨支部書記為本單位黨員講好黨課。黨課講稿緊密聯(lián)系本單位黨建工作實(shí) ..

   
興隆莊礦突出“全面從嚴(yán)管理”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范全員行為，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，以嚴(yán)求實(shí)，守好年終安全生產(chǎn)關(guān)口，確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

該礦深入推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，指定專人負(fù)責(zé)，持續(xù)完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理相關(guān)制度、圖紙，細(xì)化責(zé)任分工到每一臺設(shè)備、每一個區(qū)域，實(shí)行“網(wǎng)格定位、設(shè)備定置、人員定責(zé)、任務(wù)定量、路線定向”，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)保障能力和水平。各基層單位充分利用職工 ..

   
興隆莊礦牢固樹立節(jié)約意識，精打細(xì)算控成本、變廢為寶重創(chuàng)新，下好節(jié)支降耗“三步棋”，有效提升了礦井經(jīng)營管理運(yùn)行質(zhì)量。

尋“寶物”。該礦加強(qiáng)廢舊物資回收監(jiān)督管理，對回收的廢舊物資進(jìn)行挑揀、分類、并建立臺賬，規(guī)范物資出入庫和區(qū)隊班組領(lǐng)料制度，確保庫存實(shí)時準(zhǔn)確。他們成功研發(fā)了鋼絲繩膠帶切割機(jī)，解決了廢舊鋼絲繩復(fù)用難度大、比例低的難題。在完成常規(guī)修舊利廢、保生產(chǎn)供應(yīng)的同時，利用舊皮帶替代鋼帶、錨索盤等物料，對廢舊鋼管、錨桿 ..

   
興隆莊礦深入研究、系統(tǒng)思考，堅持“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”總要求，分層次、分步驟、分階段，突出率先垂范帶頭學(xué)、把握重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)、豐富載體促進(jìn)學(xué)“三學(xué)”模式，由淺入深，系統(tǒng)地把黨的十九大精神學(xué)習(xí)好、宣傳好，努力使十九大精神成為黨員干部職工的共同意志和自覺行動。

“關(guān)鍵少數(shù)”率先垂范帶頭學(xué)。該礦把黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，按照從通讀到精讀的思路，制定兩級中心組專門學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)配檔表，劃分時間，列出 ..

  ‍

興隆莊礦強(qiáng)化現(xiàn)場動態(tài)管控，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)開展安全隱患排查和整改，營造穩(wěn)定的安全環(huán)境。

該礦組織安全專業(yè)知識講解小分隊進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組、到現(xiàn)場，給職工講解本崗位安全知識、設(shè)備運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作要點(diǎn)等內(nèi)容，切實(shí)提高職工安全意識，增強(qiáng)安全防范能力，規(guī)范安全行為�；鶎痈鲉挝簧钊敕治霰締挝话踩�生產(chǎn)的突出問題和動向，認(rèn)真檢查當(dāng)前工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取強(qiáng)有力的應(yīng)對措施，強(qiáng)化監(jiān)管，堵塞漏洞。認(rèn) ..

 
　　興隆莊礦本著“服務(wù)職工、惠及職工”的原則，大力實(shí)施惠民工程，用心用情貼近員工，時刻關(guān)注職工的冷暖，實(shí)實(shí)在在地解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓職工群眾獲得歸屬感和幸福感。

　　該礦邀請濟(jì)寧附屬醫(yī)院、集團(tuán)公司總醫(yī)院專家到礦義診。為提高醫(yī)療受眾面，通過社區(qū)張貼診療通知、擺放專家簡介、微信、廣播、電視等載體，廣泛宣傳義診信息，同時開通預(yù)約窗口，診療活動期間免費(fèi)開展血糖、血壓檢查，進(jìn)一步傳播健康意識，掌握適用的健康生 ..

 
　　興隆莊礦牢固樹立“精打細(xì)算、錙銖必較”的理念，全面深挖管理潛力，從宣傳引導(dǎo)、精細(xì)管控、創(chuàng)新創(chuàng)效等環(huán)節(jié)入手，持續(xù)深化“雙創(chuàng)”工作，助推礦井降本提效、蓄勢發(fā)展。

　　注重一個“導(dǎo)”字，堅持輿論引導(dǎo)、思想提升。該礦通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種載體開展宣傳教育，使干部職工清醒認(rèn)識到生產(chǎn)成本和經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和自身收入的關(guān)系，樹立“剩下的就是賺來的”思想，以“挖潛增收、節(jié)流降本、提質(zhì)增效”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大質(zhì)量效益、勤儉節(jié)約 ..

 
　r]　嚴(yán)上立規(guī)矩 細(xì)上下功夫

　　興隆莊礦“學(xué)做改建”深推“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
　　興隆莊礦黨委堅持以學(xué)促做，學(xué)用結(jié)合，以開展“三建五爭”活動為載體，堅持練好“學(xué)、做、改、建”四項(xiàng)硬功，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　環(huán)環(huán)相扣，“學(xué)”得扎實(shí)

　　興隆莊礦黨委不斷創(chuàng)新“學(xué)”這個形式，以“聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)” ..

 
　　在黨的十九大即將召開之際，興隆莊礦舉辦豐富多彩的活動，喜迎黨的十九大勝利召開。

　　該礦撰寫“立足崗位作貢獻(xiàn)、真抓實(shí)干創(chuàng)佳績”喜迎黨的十九大勝利召開的宣傳提綱，在礦電視臺、廣播站、大屏幕循環(huán)播放，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)干部職工把心思用在工作上、把精力放在崗位上，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。舉辦“愛崗敬業(yè)、愛礦如家、黨在我心中”楹聯(lián)書法、攝影展，運(yùn)用書法楹聯(lián)和攝影的形式，表達(dá)對中國共產(chǎn)黨的忠貞和熱愛之情，弘揚(yáng)主旋律，唱響 ..

　　興隆莊礦安全自主班組建設(shè)激活內(nèi)生動力

　 　　興隆莊礦持續(xù)推進(jìn)安全自主管理示范班組活動，以點(diǎn)帶面，激勵職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為礦井安全發(fā)展激活內(nèi)生動力。

　　該礦制定下發(fā)《安全自主管理示范班組實(shí)施辦法(試行)》，進(jìn)一步強(qiáng)化班組制度建設(shè)。建立完善了《班組安全目標(biāo)管理》、《班組自查自糾》、《安全自主班組安全承諾》、《班組安全自主考核》、《班組安全績效考核》等14制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范明確了班組自主管理創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)及考核、分配、獎 ..

   
興隆莊礦不斷強(qiáng)化安全管理，立足基礎(chǔ)點(diǎn)，把握關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)安全管理水平再提高。

立足基礎(chǔ)點(diǎn)，加強(qiáng)職工思想教育。該礦針對北宿煤礦劃轉(zhuǎn)職工、新報名下井轉(zhuǎn)崗職工和長期曠勤返崗職工安全管理工作，以行為隱患排查整治為抓手，明確安全管理主體責(zé)任，加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)工作，不斷完善安全不放心人檔案，規(guī)范師徒合同簽訂，認(rèn)真組織做好規(guī)程措施學(xué)習(xí)考試、簽字確認(rèn)等工作，并引導(dǎo)職工熟悉現(xiàn)場條件，根據(jù)實(shí)際情況合理安排上崗作業(yè)，認(rèn)真做好 ..

   
興隆莊礦在優(yōu)化內(nèi)部市場建設(shè)中，把增值增效作為成本控制、挖潛創(chuàng)效的重要內(nèi)容，通過實(shí)施區(qū)域化管理和閑置資產(chǎn)租賃、精簡班組機(jī)構(gòu)設(shè)置、開展窗口服務(wù)單位測評考核等方式，創(chuàng)新思路、探索模式，使內(nèi)部市場化建設(shè)成為礦井經(jīng)營管理的有效載體。

該礦制定詳細(xì)的區(qū)域化管理措施和方案，對單位責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作任務(wù)實(shí)行“花錢買服務(wù)”的方式，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作由其它單位完成的必須支付勞務(wù)費(fèi)用。持續(xù)延伸運(yùn)搬工區(qū)、機(jī)電工區(qū)等輔助區(qū)隊的工作范圍，將工作 ..

   
興隆莊礦以“多元學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功、榜樣引路”為載體，著力構(gòu)建職工素質(zhì)提升平臺，全力打造高素質(zhì)職工隊伍。

多元學(xué)習(xí) 筑牢安全思想防線。該礦堅持開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”、“安全誠信排行榜”、安全親情教育和警示教育、“安全質(zhì)量放心人”和“千日無輕傷”安全競賽等活動，引導(dǎo)干部職工“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”，自覺遵守安全法律法規(guī)，構(gòu)筑安全防線。按照培訓(xùn)計劃，讓職工分批分期走進(jìn)課堂，確保職工培訓(xùn)率、復(fù) ..

   
興隆莊礦堅持信訪穩(wěn)定“是紅線，是第一責(zé)任，壓倒一切”的方針，從講政治的高度，樹立“群眾利益無小事”觀念，把握主要矛盾，突出矛盾化解，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上。

該礦根據(jù)機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，重新調(diào)整信訪工作網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)26名基層信訪信息網(wǎng)員，下發(fā)考核辦法，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書。重抓源頭預(yù)防，堅持周排查、月匯報、特殊時期“零報告”、重大信息隨時匯報制度，做到礦不漏區(qū)、區(qū)不漏班、班不漏人，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)控、 ..

   
興隆莊礦把安全生產(chǎn)擺在突出位置，創(chuàng)新安全管理方式方法，突出人性化、親情化安全宣傳教育,嚴(yán)抓隱患排查、監(jiān)督檢查，確保礦井安全生產(chǎn)。

該礦大力營造“安全第一”的宣傳氛圍，在礦區(qū)各工作場所，職工文化走廊等處懸掛醒目的安全標(biāo)語，在井口電子屏幕、礦區(qū)廣場大屏幕播放安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程等知識。利用短信、微信、宣傳資料、召開會議等形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)相關(guān)宣傳。組織職工家屬和子女到井口和基層一線單位進(jìn)行安全慰問、開展形勢 ..

興隆莊礦著力在“嚴(yán)和實(shí)”、“深和細(xì)”上下功夫，不斷創(chuàng)新安全教育方式和安全管理模式，織密安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”、筑牢“安全墻”。

安全教育“常抓不懈”。該礦根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識、安全生產(chǎn)常識、生產(chǎn)工藝、施工標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等內(nèi)容整理了安全知識試題，建立了知識題庫，利用QQ群、微信群、上網(wǎng)發(fā)布，供職工隨時隨地學(xué)習(xí)。每日有區(qū)隊值班管理人員對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機(jī)提問、并將回答情況填寫在考核記錄本上，月底兌現(xiàn)獎罰。利用職工學(xué)習(xí)日時間，觀看事故案例課 ..