笑看今朝

多少次，在僅僅1米高的薄煤層工作面中摸爬滾打，只為盡快解決采煤機(jī)出現(xiàn)的安全技術(shù)難題；多少次，在萬籟俱寂的深夜苦讀，只為盡早掌握煤機(jī)故障處理技巧和新煤機(jī)的電氣特性……這個(gè)年僅25歲的年輕人，迅速成長為楊村礦含硬夾矸薄煤層綜采隊(duì)的一名“精兵強(qiáng)將”。22歲時(shí)，入礦不到三年就從煤機(jī)司機(jī)提拔為綜采二區(qū)生產(chǎn)三班副班長，他就是楊村礦年輕人的楷�！�—王慶寶。

在礦工家庭長大的孩子，對礦山總有一份難以割舍的熱愛。

2008年夏天，技校畢業(yè)的王慶寶順 ..

今年以來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，東灘礦新黨委班子緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和敢為人先的干事魄力，迎難而上經(jīng)風(fēng)雨，逆浪前行譜新章，為礦井度危求進(jìn)不斷注入強(qiáng)心劑。

求轉(zhuǎn)變 危中尋機(jī)天地寬

思路決定出路�！皣�繞一個(gè)愿景、堅(jiān)持兩個(gè)至上、推進(jìn)三心工程、打造四個(gè)示范、完善五項(xiàng)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)‘六化’目標(biāo)”。年初，面對兩級公司對東灘礦提出建立“四個(gè)示范”礦井的新要求，東灘礦黨委牢固樹立大局意識，加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求意 ..

安全生產(chǎn)“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。面對年終歲尾嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，興隆莊礦認(rèn)真吸取各類事故教訓(xùn)，堵塞安全漏洞，遏制事故發(fā)生，積極采取措施，堅(jiān)決守住年底安全生產(chǎn)“紅線”。

該礦進(jìn)一步統(tǒng)一思想，要求各級管理人員充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫性和責(zé)任感，牢固樹立“生命紅線觀”，把履行崗位職責(zé)作為首要任務(wù)來抓。進(jìn)一步明確各個(gè)管理層級的主體責(zé)任，對“有令不行、有禁不止”、安全思想松懈、管理上存在漏洞的單位及人員一律從嚴(yán)從重進(jìn) ..

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年末歲尾，興隆莊礦始終把維護(hù)職工的生命健康和礦區(qū)的和諧穩(wěn)定作為首要職責(zé)，時(shí)刻堅(jiān)定“事故可防、可治、可以避免”的信心不動(dòng)搖，深入開展以“‘八個(gè)反思’、‘八個(gè)到位’為內(nèi)容的“大反思、大討論、大檢查”活動(dòng)，深刻查找現(xiàn)場隱患苗頭，深入反思事故教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕松懈麻痹、僥幸厭戰(zhàn)思想和各類違章違紀(jì)行為，堅(jiān)定不移確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。圖為該礦安監(jiān)員 ..

興隆莊礦綜掘一區(qū)把安全生產(chǎn)作為維持穩(wěn)定、決戰(zhàn)年終的首要保障，從嚴(yán)落實(shí)公司及礦黨政一系列工作部署，嚴(yán)查“八個(gè)反思”、嚴(yán)抓“八個(gè)到位”，堅(jiān)定不移打好年終安全硬仗。

調(diào)整思路，筑牢防線。該區(qū)充分發(fā)揮全體職工的主力軍作用，圍繞安全理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作技能兩項(xiàng)重點(diǎn)，以嚴(yán)格管理規(guī)范、操作規(guī)范、行為規(guī)范為抓手，切實(shí)將區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)工作體現(xiàn)在現(xiàn)場實(shí)效上，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識和自主保安能力，筑牢“安全第一”的思想防線和行為防線。

排查隱 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20141219/002324815c0615fe1c7021.JPG興隆莊礦把扎實(shí)推進(jìn)煤場治理活動(dòng)作為增創(chuàng)效益的突破口，按照標(biāo)準(zhǔn)化煤場建設(shè)的總體要求，從落煤、儲煤、裝車、計(jì)量、煤質(zhì)、發(fā)運(yùn)、出礦和安全、衛(wèi)生八個(gè)環(huán)節(jié)、九個(gè)方面進(jìn)行全面規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)、快捷、便利的服務(wù)滿足煤運(yùn)客戶的需求。圖為煤場工作人員規(guī)范煤場運(yùn)銷秩序。（岳毅）  

擁抱2015  我們奮力前行
董朋
一元復(fù)始，萬象更新，辭別濃墨重彩的2014年，我們又迎來充滿希翼的2015。新年伊始，全國企業(yè)員工們早已開始謀劃著自己新夢想、新目標(biāo)、新追求…緊跟著時(shí)代步伐，把握國家建設(shè)新常態(tài)的時(shí)代脈搏，努力去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在2015年新的征程里，我們揚(yáng)帆起航啦��！
12月29日20時(shí)，來自全國各地的43名企業(yè)職工齊聚中企互動(dòng)聊天室。在2015年第一期《班組天地》主題交流過程中，大家懷揣著新年夢想，在網(wǎng)絡(luò)上暢所欲言，夢想、目標(biāo)、 ..

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12月17日，興隆莊礦組織舉辦為期2天的新版《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性和積極性，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)工作健康安全發(fā)展。
培訓(xùn)班邀請了集團(tuán)公司安全技能培訓(xùn)中心高級講師侯紅霞進(jìn)行授課。她通過圖片、具體數(shù)字等方式列舉了近年來國內(nèi)發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，系統(tǒng)講解了新版《安全生產(chǎn)法》的修訂背景、目的 ..

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“用光學(xué)瓦斯檢測儀測定瓦斯時(shí)，水分吸收管和二氧化碳吸收管都要接入測量氣路，微調(diào)刻度盤要退轉(zhuǎn)到零位，要在距巷道頂板200——300㎜處確定抽氣位置……”12月17日，興隆莊礦舉辦安監(jiān)員瓦斯檢查技術(shù)比武。
瓦斯檢測是煤礦安全管理的重中之重，為強(qiáng)化安監(jiān)員現(xiàn)場履職監(jiān)督，提高對瓦斯的判斷能力，該礦在加強(qiáng)安監(jiān)人員瓦斯危害辨識、停工撤人標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)生瓦斯事故條件和 ..

南屯礦針對礦井當(dāng)前決戰(zhàn)年終、深化改革的特殊時(shí)期，積極開展富有成效的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等活動(dòng)，理順情緒、緩解壓力，激發(fā)廣大干部職工的干勁和熱情，為礦井年終安全發(fā)展提供了思想保障。

針對因年終歲尾節(jié)日多，工作頭緒多，個(gè)別干部職工在工作生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的麻痹厭倦、情緒波動(dòng)、思想不集中等心理狀態(tài)和思想隱患，這個(gè)礦積極健全完善輿情信息網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真做好區(qū)隊(duì)、班組和政工科室三級聯(lián)動(dòng)安全思想動(dòng)態(tài)分析，各單位指定專門人員擔(dān)任輿情信息員，通過深 ..

臨近年終，興隆莊礦緊鑼密鼓開展2014年度優(yōu)秀“小改小革”項(xiàng)目評選工作，認(rèn)真總結(jié)過去一年在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中對改善環(huán)境、提升安全、節(jié)支降耗、增加效益、技術(shù)革新等方面所取得的小改小革項(xiàng)目，對評出的優(yōu)秀項(xiàng)目予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對主要完成人員頒發(fā)證書，并作為聘任技術(shù)職稱、技能人才評比的依據(jù)。同時(shí)，對經(jīng)濟(jì)效益特別巨大的項(xiàng)目開展技術(shù)交流和項(xiàng)目推廣。

該礦按照創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展思路，充分發(fā)揮職工的聰明才智，積極倡導(dǎo)職工圍繞“有利于安全生產(chǎn)、有利于減輕工人勞 ..

興隆莊礦緊緊圍繞年終安全生產(chǎn)和班組建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展以“保安全、創(chuàng)產(chǎn)量，賽出勤、提質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“四比四賽”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)班組的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為礦井實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

比產(chǎn)量完成，賽高產(chǎn)增量。這個(gè)礦牢固樹立“安全形勢時(shí)刻都嚴(yán)峻”的思想，堅(jiān)定扼守“底線”、堅(jiān)決不踩“紅線”，教育引導(dǎo)全體干部職工開展“四比四賽”競賽活動(dòng)的重要意義，人人寫出決心書、班班參與排行榜，制作勞動(dòng)競賽排版，在井口、工 ..

決戰(zhàn)年終的關(guān)鍵時(shí)刻，興隆莊礦始終把安全作為克難攻堅(jiān)、逆勢發(fā)展的首要保障，全面強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)查隱患事故，嚴(yán)守紅線底線，全力打好年終安全決勝仗。

這個(gè)礦立足支撐公司改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，時(shí)刻保持“安全形勢時(shí)刻都嚴(yán)峻”的危機(jī)意識，嚴(yán)防因年終生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重而忽視安全搶進(jìn)尺、趕進(jìn)度、突擊生產(chǎn)的“三超”苗頭。時(shí)刻保持“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”、“強(qiáng)力推進(jìn)、嚴(yán)抓嚴(yán)管”的態(tài)勢，嚴(yán)防有責(zé)任不落實(shí)、有制度不執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)安全工作的 ..

興隆莊礦綜掘一隊(duì)在組織全隊(duì)職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取多種形式營造學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的良好氛圍，唱響年終歲尾安全生產(chǎn)主旋律。
高度重視，精心組織。該隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際情況，及時(shí)制定新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)的實(shí)施方案，成立以隊(duì)長、書記為組長，其他班子成員為副組長的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在事務(wù)室，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核工作。

全員覆蓋，營造氛圍。該隊(duì)充分利用安全 ..

興隆莊礦掘進(jìn)一隊(duì)本著嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)懲處的原則，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、嚴(yán)整治、嚴(yán)預(yù)控、嚴(yán)問責(zé)“四個(gè)從嚴(yán)”入手，強(qiáng)化培訓(xùn)，突出關(guān)鍵，強(qiáng)固基礎(chǔ)，細(xì)化考核，進(jìn)一步提高區(qū)隊(duì)安全預(yù)控和保障能力，確保區(qū)隊(duì)安全年的順利實(shí)現(xiàn)。

該隊(duì)通過典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”、召開安全座談會等形式，使安全警示教育入班組、進(jìn)崗位、到個(gè)人，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“安全第一”的思想。分班次、按專題、排時(shí)間組織全員對新《安全生產(chǎn)法》、安全必知必會知識、自救互救和應(yīng) ..

興隆莊礦挖掘職工“金點(diǎn)子”增添企業(yè)發(fā)展動(dòng)力  
互聯(lián)網(wǎng) 2014-12-04
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興隆莊礦針對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，充分發(fā)揮每一名職工的聰明才智，集思廣益，鼓勵(lì)他們踴躍為礦井發(fā)展奉獻(xiàn)“金點(diǎn)子”，為企業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)活力。

該礦積極組織開展“節(jié)支降耗、挖潛提效”、“尋找增長點(diǎn)、挖掘利潤源”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，在區(qū)隊(duì)成立以區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組 ..

進(jìn)入12月份以來，機(jī)電隊(duì)認(rèn)真貫徹礦關(guān)于開展“克難攻堅(jiān)、決戰(zhàn)年終”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)的意見，以開展“克難攻堅(jiān)、決戰(zhàn)年終”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)為契機(jī)，廣泛發(fā)動(dòng)、充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。及時(shí)召開隊(duì)班子會，黨支部支委會，車間、班組長骨干會和職工大會，積極向職工群眾講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)，全隊(duì)職工人人寫出了“決戰(zhàn)年終決心書”；在區(qū)隊(duì)會議室懸掛了“堅(jiān)定信心、克難攻堅(jiān)、決戰(zhàn)年終、奪取全勝”的橫幅標(biāo)語,并出版了決戰(zhàn)年終專題板報(bào)，迅速形成了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛 ..

掘進(jìn)二隊(duì)把安全管理重心下移到班組，用“心”夯實(shí)班組安全建設(shè)基礎(chǔ)，以班組安全保區(qū)隊(duì)安全，從而實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。

“愛心”。該隊(duì)在日常班組管理中，注重各項(xiàng)管理規(guī)定的落實(shí)，嚴(yán)把每一道安全關(guān)，真正把職工的安全放在心上。開展區(qū)隊(duì)管理人員和職工之間的溝通交流活動(dòng)，解決職工在工作、生活上存在的困難，增強(qiáng)職工的歸屬感，使職工輕裝上陣，心系安全。

“盡心”。加大班組長業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升他們的安全管理水平，提高安全責(zé)任心。在日常工作中，要求 ..

先后完成《垂直標(biāo)尺在掘進(jìn)巷道架棚和驗(yàn)收中的設(shè)計(jì)應(yīng)用》、《新建巷道水溝模板的設(shè)計(jì)應(yīng)用》等多個(gè)項(xiàng)目研究，先后獲煤業(yè)公司巾幗建功標(biāo)兵、第四屆學(xué)練樹活動(dòng)優(yōu)秀崗位能手、礦“第八屆職工崗位技能比武優(yōu)秀裁判員”；礦第十三屆科技大會獲三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，革新獎(jiǎng)五項(xiàng)； “雙動(dòng)力氣動(dòng)風(fēng)機(jī)的自制方法”獲礦實(shí)名操作法；獲國家實(shí)用新型專利四項(xiàng)……

她是謝翠紅，現(xiàn)任南屯礦機(jī)廠技術(shù)主管，作為一名普通的女工，謝翠紅用真摯的情感默默奉獻(xiàn)，用熱情和智慧在平凡的崗位上展現(xiàn) ..

連續(xù)三屆蟬聯(lián)“東灘礦職工崗位技能比武礦井維修鉗工專業(yè)”冠軍，榮獲礦“青年崗位能手”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”、“崗位練兵明星”、“金藍(lán)領(lǐng)”等稱號，這一大批榮譽(yù)的獲得者是東灘礦皮帶工區(qū)最年輕的工長——滿樂。

初見滿樂，他正在工區(qū)場地忙年底停產(chǎn)檢修項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作，身著工作服戴著安全帽的他一眼望去在人群中并不顯眼，走近一看，他正滿頭大汗地專心指揮著班里的伙計(jì)干活，沒顧得上給筆者打招呼。這個(gè)看似平凡的工長的不凡之處在哪兒呢？帶著疑問，筆者走近 ..