笑看今朝

興隆莊礦強化班組建設工作，積極探索班組建設的新路子，強組織放權力，強教育嚴培訓，嚴選拔重培養(yǎng)，重激勵強落實，勇創(chuàng)新重實踐，著力打造一支懂安全、善管理、能力強、素質高、業(yè)務精、作風正的優(yōu)秀班組長隊伍，推動礦井安全發(fā)展。

該礦逐級成立班組建設領導小組，每月組織召開一次班組長例會，每季召開班組安全管理推進會、現(xiàn)場會、交流會，科室與基層單位班組長建立工作聯(lián)系點參加班組活動。明確班組長在安全管理、生產(chǎn)管理、質量管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位培訓 ..

國慶臨近，濟二礦嚴格按照公司和礦統(tǒng)一要求，有針對性地制定落實節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后安全管理專項措施，結合礦井實際開展“我的安全我來抓”大討論活動，進一步營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

這個礦廣泛開展“我的安全我來抓”大討論活動，教育引導干部職工從思想深處進一步提高安全思想認識，增強安全責任意識，自覺遵守各項制度措施，做到人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全。完善節(jié)日期間安全事故和突發(fā)事件應急預案，健全安全預警和處 ..

為進一步引導廣大干部職工應對當前經(jīng)濟環(huán)境變化，以實際行動助推企業(yè)度危求進、轉型發(fā)展，東灘礦在全礦開展了獻計獻策活動，活動歷時一個月，共收到有價值的建議和意見188條。

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和礦井諸多困難，東灘礦結合實際，在全礦開展了獻計獻策活動。為確保活動取得實效，這個礦黨委下發(fā)書面通知，制定活動方案，安排專人負責，搭建熱線電話、電子郵箱等獻計獻策平臺，利用廣播、電視等媒體廣泛發(fā)動，積極營造輿論聲勢�；顒又懈倪M工作方法，突 ..

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為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，9月28日，重陽節(jié)前夕，濟三礦團委組織青年志愿者到濟東新村和崗山家屬區(qū)，走訪看望礦區(qū)孤寡老人。

活動中，青年志愿者為老人們送去食用油、大米、牛奶等慰問品。每到一處，青年志愿者都仔細詢問老人的身體和生活情況，了解他們的困難，幫助他們打掃衛(wèi)生，讓他們感受 ..

組織給力 宣傳引力 開展發(fā)力 監(jiān)督用力

南屯礦“四力齊驅”全面推動“六打六治”行動開展



南屯礦按照“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”的總體要求，在全礦范圍內集中開展以“六打六治”為重點內容的“打非治違”專項行動，集中打擊、整治非法違法、違規(guī)違章行為，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理秩序，不斷提升安全風險預控管理水平。

加強組織領導，嚴格落實責任。該礦成立由礦長、黨委書記擔任組長的“六打六治”打非治違專 ..

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針對當前煤炭經(jīng)濟嚴峻形勢，興隆莊礦努力提升礦井用電效率和節(jié)電水平。他們通過強化避峰填谷、無功補償、安設計量器具、設備更新和節(jié)能技術改造，進一步提高設備的利用率，降低損耗，減少電費支出，確保礦井經(jīng)濟效益最大化。圖為變電所配電工在巡視大型設備耗電情況。（岳毅）

企業(yè)員工的呼喚：莫讓福利離我們漸行漸遠

董朋
憶往昔，80年代過節(jié)福利，油鹽米醋，基本生活保障；90年代，洗衣機、電冰箱、微波爐，家用電器高大上；現(xiàn)如今，企業(yè)過節(jié)愣是讓iPhone 6搖身一變成蘋果，員工一籌莫展淚汪汪……據(jù)人民網(wǎng)中秋期間統(tǒng)計，今年中秋福利從“有”到“無”的企業(yè)中，有36.9%的國企員工表示，現(xiàn)金福利將取消。對于廣大職工來說，企業(yè)福利是他們基本生活、基本健康的一種保障，也是組織對職工的一種關心，企業(yè)職工面對 ..

南屯礦通過立足實際建立各種機制，并根據(jù)員工特點開展有針對性的培訓教育，著力構建職工素質提升平臺，全力打造高素質職工隊伍，為礦井轉型提效科學發(fā)展提供了強有力的人力資源支撐。

強培訓增強學習能力。這個礦建立健全4大類、58項教育培訓制度，全面推行“四五級聯(lián)動”安全培訓，把礦級培訓與區(qū)隊、班組培訓有機結合、資源共享。改變過去“一鍋燉”的職工培訓模式，積極推行“菜單式”培訓，由區(qū)隊根據(jù)單位特點和現(xiàn)場需要進行“點菜”，制定出針對性強、實用 ..

《集團公司戰(zhàn)略發(fā)展綱要》正式頒布以來，興隆莊礦積極宣貫，步步為營，有計劃、有步驟、有重點地深入推進，創(chuàng)新方法、注重實效，切實將《綱要》中的新思想、新理念在職工群眾中宣傳好、貫徹好。

宣傳《綱要》講方法、重實效。這個礦充分利用礦電視、廣播、網(wǎng)站、工廣區(qū)大屏幕、宣傳牌版等媒體資源，開辟《綱要》解讀專欄，將《綱要》解讀信息在礦區(qū)“全面覆蓋”。制定具體宣貫方案，認真收聽收看集團公司舉辦的專家專題講座培訓，結合“知形勢、轉作風”活動， ..

興隆莊礦自開設女職工業(yè)余學校以來，以建設一流特色文化品牌為目標，以提升女工素質、服務礦井發(fā)展為宗旨，堅持興趣型、知識型和提高型原則，為全面提升女職工隊伍綜合素質搭建平臺，助力礦井安全發(fā)展、健康發(fā)展，為礦井度危求進奉獻一份力量。

該礦高度重視支持女職工業(yè)余學校的建設，成立女職工業(yè)余學校組織機構。每年結合礦井工作實際，制訂切實可行的培訓計劃，認真開展培訓活動。采取“請進來、走出去”的形式拓寬教學渠道，邀請國內知名教授講解禮儀、女 ..

興隆莊礦綜掘一隊積極探索班組建設的新思路、新方法，著力在“嚴、講、學、賽”四字上下功夫，進一步提高職工的安全意識和業(yè)務技能，為礦井安全生產(chǎn)筑牢根基。

堅持一個“嚴”字。該隊廣泛征求職工的意見建議，修訂完善各項規(guī)章制度，嚴格落實跟班干部和職工同上同下的規(guī)定，職工現(xiàn)場違章須連掛跟班干部，做到安全措施不到位，現(xiàn)場堅決不開工。技術人員編寫施工措施深入現(xiàn)場，要保證支護參數(shù)、圖紙設計準確無誤。他們全面推行責任追究制度和分管業(yè)務考核機制，采取區(qū)隊 ..

興隆莊礦不斷強化各項工作執(zhí)行落實力度，腳踏實地、嚴抓細管，通過安全管理、宣傳和教育培訓，進一步增強干部職工的安全意識和防范能力。

加強安全管理，落實安全責任。該礦嚴把安全生產(chǎn)責任落實的各個關口，為安全生產(chǎn)提供堅強保障。把抓好各級管理人員崗位責任制和安全責任制的落實情況放在首位，各級領導干部知責任、曉制度，并從講政治、保穩(wěn)定的高度進一步增強搞好安全工作的責任感、緊迫感和使命感，增強安全工作的積極性和主動性，時刻把安全工作 ..

興隆莊礦牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識和“底線”思維，扎實開展“六打六治”專項行動，對重點部位進行嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理隱患，嚴厲查處各類“三違”行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

該礦深刻剖析省內外發(fā)生的各類事故，堅持用反面典型、事故案例、血的教訓，教育引導干部職工算好安全“五筆帳”。充分利用廣播、電視、大屏幕和宣傳牌版，積極宣傳開展“六打六治”打非治違專項行動的目的、意義和作用 ..

“落實向成本管理要效益，就是要把內部市場化這個傳家寶用活用好，尤其是我們機構調整改革后，更要加快內部市場化建設的步伐，一點一滴聚效益�！睗�二礦礦長在生產(chǎn)調度會上如是說。

面對當前煤炭市場的嚴峻形勢，該礦把全面深入推進內部市場化建設作為保證效益的突破口，以內生動力激發(fā)礦井發(fā)展活力。

讓節(jié)約成為一種習慣

“在內部市場化管理機制的推動下，我們作為管理部門就是想著法子讓職工多掙少花，開源節(jié)流下來的都是效益�！苯�(jīng)營管 ..

國慶期間，興隆莊礦堅持一切工作向安全看齊，不斷強化職工思想教育，嚴格落實安全防范措施，抓重點、嚴把關，樹牢“紅線”意識，繃緊安全生產(chǎn)“弦”。

針對職工節(jié)日期間思想比較活躍，容易產(chǎn)生松懈麻痹，給工作帶來極大安全隱患等實際，該礦嚴格抓好職工思想動態(tài)，組織領導干部下基層、進班組，與職工談心交流，幫助職工解決工作、生活中遇到的難題，對有不良情緒的職工進行思想教育，杜絕職工把松懈麻痹思想帶進生產(chǎn)環(huán)節(jié)中。發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體優(yōu)勢， ..

國慶期間，楊村礦堅持“橫向到邊、縱向到底、責任到人”的原則，積極采取有效措施，扎實做好治安保衛(wèi)工作，努力營造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。

該礦組織召開治安保衛(wèi)工作專題會議，制定詳細的節(jié)日期間保衛(wèi)工作預案，嚴格落實24小時值班制度和領導帶班制度，開展以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為內容的節(jié)前“四防”拉網(wǎng)式安全大檢查，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，切實做到堵塞漏洞，防范于未然。嚴格門衛(wèi)、巡邏工作制的落實，對礦區(qū)內易發(fā)生盜竊案件的重點區(qū)域 ..

color=#000000]http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140930/00219b1394051594a47019.jpg國慶節(jié)來臨，濟三礦精心部署安排，超前制定節(jié)日“食譜”和采購各種食品，確保全礦職工吃上放心飯菜，切實做好節(jié)日期間供餐工作，促進礦井安全生產(chǎn)。
該礦職工食堂新增酥皮牛肉餅、武大郎燒餅、川味面條、三鮮水餃等面點花樣，特色菜肴香辣笨雞、紅燒魚頭、黃魚湯等20余種，降低飯菜價格，保證飯菜衛(wèi)生和質量，為職工提 ..

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10月1日，東灘礦舉行國慶65周年升國旗儀式和“貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略綱要、凝心聚力決戰(zhàn)四季度、確保完成全年目標任務”承諾簽名，對決戰(zhàn)四季度進行動員和誓師，堅定不移打好“決戰(zhàn)四季度，確保完成全年目標任務”的攻堅仗，這個礦黨政還走訪慰問了部分建國前老干部、老黨員。
面對巨大的安全、生產(chǎn)、經(jīng)濟和穩(wěn)定壓力， ..

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南屯礦在抓好安全生產(chǎn)的同時，精心組織豐富多彩的系列活動，歡慶祖國65周年華誕。
國慶期間，該礦組織舉辦慶祝建國65周年文化廣場專場文藝演出，由職工們自編自演精彩節(jié)目，為全礦職工家屬奉上精彩的節(jié)日盛宴。舉辦職工中、長跑比賽、乒乓球、羽毛球、象棋比賽等喜聞樂見的體育比賽活動，展示職工昂揚向上的精神風貌，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè) ..

9月30日，山東兗礦集團興隆莊礦舉辦“中國夢、兗礦夢、興隆夢、夢的家園”曲藝、小品文藝匯演，迎接建國65周年，豐富礦區(qū)職工精神生活，推進“中國夢”宣傳教育活動，同時展示礦區(qū)職工積極應對挑戰(zhàn)、團結協(xié)作、再創(chuàng)輝煌的良好精神面貌。

晚會以情景劇《夢的家園》開場，節(jié)目反映了礦區(qū)職工共同建設美麗家園、建設和諧社區(qū)的感人故事；小品《集結號》則反映了礦井建井初期，老一輩工作者克服種種困難，把礦井建設得欣欣向榮，大家安 ..