笑看今朝

南屯礦文體中心車間工會(huì)以“圍繞中心、服務(wù)職工”為主線，以實(shí)施“五個(gè)加強(qiáng)”為抓手，以打造“活力型、維權(quán)型、幫扶型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”五型車間工會(huì)為目標(biāo)，全面履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)“職工之家”作用。

加強(qiáng)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，打造“活力型”車間工會(huì)。該單位發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，深入開展形勢(shì)任務(wù)主題宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、振奮精神，把廣大職工的思想和行動(dòng)、智慧和力量凝聚到礦井改革發(fā)展上來。
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鐵運(yùn)處車務(wù)段在臨近年終的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，形成規(guī)范的巡查機(jī)制，全力筑牢安全生產(chǎn)防線。

該段堅(jiān)持從嚴(yán)管理，組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)做好重大危險(xiǎn)源的普查、建檔、跟蹤監(jiān)控工作，從深層次上認(rèn)清安全隱患的危害性、復(fù)雜性、反復(fù)性。立足實(shí)際，明確職責(zé)，深入開展自查自糾活動(dòng)，牢牢把握安全工作的主動(dòng)權(quán)。安監(jiān)室認(rèn)真履行責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，確保隱患排查治理果斷、迅速、有力。各車站按照“定責(zé)任 ..

時(shí)下已到了全年工作決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)期，鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)壓力大、工作面較多、職工思想活躍等實(shí)際，不斷濃厚安全氛圍、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、突出現(xiàn)場(chǎng)管理，擂響安全戰(zhàn)鼓，全力打好決戰(zhàn)年終的安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。

營造安全氛圍，牢固安全意識(shí)。該區(qū)牢牢把握四季度安全工作特殊時(shí)期，利用多媒體電視、區(qū)務(wù)公開欄、黑板報(bào)、班前會(huì)等宣傳平臺(tái)，廣開教育陣地，強(qiáng)化安全理念灌輸。緊緊圍繞安全生產(chǎn)主題，廣泛深入地開展“反驕戒滿防松勁”活動(dòng)，狠反工作中 ..

臨近年終，楊村礦社區(qū)管理中心采取“三細(xì)”舉措，狠抓安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，凝心聚力，全力沖刺全年安全工作目標(biāo)。

精研“細(xì)”學(xué)。該單位堅(jiān)持對(duì)全體職工安全知識(shí)、安全法規(guī)、安全理念和形勢(shì)任務(wù)的灌輸，充分利用班前班后會(huì)、班組長學(xué)習(xí)日、“四個(gè)一”安全培訓(xùn)等形式，進(jìn)行深入宣傳，全力營造“決戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)安全年”的濃厚氛圍。使全體職工從思想上深刻牢記安全知識(shí)，明確安全理念，繃緊安全弦，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全 ..

華聚能源南屯電廠工會(huì)結(jié)合各車間班組工作實(shí)際，在提升職工整體素質(zhì)和班組管理水平做文章，按照“強(qiáng)教育、提素質(zhì)、促發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)和班組建設(shè)工作形式和內(nèi)容，開展“班組小講堂”活動(dòng)，為廣大職工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和工作積極性，推動(dòng)了班組建設(shè)的健康發(fā)展。

該單位在開展“每日一題”和“職工講堂”活動(dòng)基礎(chǔ)上，按照各車間班組實(shí)際、專業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)際，有針對(duì)性的開展“班組小講堂”活 ..

鮑店礦汽車隊(duì)結(jié)合單位工作實(shí)際，大力加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè)，要求他們用“嚴(yán)、高、細(xì)、怕、滿”五字統(tǒng)領(lǐng)班組管理工作，為安全形勢(shì)平穩(wěn)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

該隊(duì)要求班組長在安全生產(chǎn)管理工作中“嚴(yán)”字當(dāng)頭，即嚴(yán)制度，嚴(yán)明班紀(jì)班風(fēng)，按照日清日結(jié)臺(tái)賬嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的執(zhí)行，按規(guī)章制度辦事，不講面子、不徇私情，按照制度規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)抓好班組管理�！案摺弊珠_路，即思想境界高起點(diǎn)、工作高標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)高效益，對(duì)工作中存在的安全隱患及職工提出的各項(xiàng)合 ..

]我們鼓舞 我們期待
——紀(jì)念企業(yè)事評(píng)三周年隨筆
    企業(yè)事評(píng)三周年了，讓我們一起慶祝吧！
    3年，在歷史的河流中滄海一粟，然而，就是這三年來，平臺(tái)企業(yè)事評(píng)欄目大踏步地走向全國企業(yè)員工的視野，成為千百萬企業(yè)班組員工聚焦的欄目。
    3年來，企業(yè)事評(píng)在這一千多個(gè)日夜里，更是引起十幾萬人的網(wǎng)絡(luò)大討論。從關(guān)注《北大畢業(yè)生：寧舍外企百萬年薪去國企該不該？》事評(píng)開始，到《農(nóng)民 ..

道德模范、身邊好人不斷涌現(xiàn)，群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)蓬勃開展，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心……今年以來，鮑店礦貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，在堅(jiān)持道德建設(shè)實(shí)效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新觀念、形式和手段，營造了有德光榮、失德可恥的濃厚氛圍，為推動(dòng)礦井高質(zhì)高效發(fā)展提供了強(qiáng)大持久動(dòng)力。

這個(gè)礦緊緊抓住教育這個(gè)基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，通過立體化灌輸、形象化展示、故事化表達(dá)等方式，構(gòu)筑全方位、多層次的道德教育格局。開設(shè)集團(tuán)公司首家道德講堂、美德文化知識(shí) ..

當(dāng)前集團(tuán)公司面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，公司上下必須進(jìn)一步解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新，才能取得新突破、新發(fā)展、新業(yè)績。青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍，誰掌握了青年誰就掌握了主動(dòng)，誰就掌握了未來。在新形勢(shì)下凝聚引領(lǐng)廣大青年，為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)，把青年人的優(yōu)勢(shì)集中到促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展上來，是當(dāng)前共青團(tuán)工作的重中之重。

創(chuàng)新思想引導(dǎo)理念。由于青年員工各自的崗位不同，自身素質(zhì)存在差異，管理水平有高有低，所以在開展思想政治工作時(shí) ..

當(dāng)前，兗礦集團(tuán)正處于深化改革、快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。作為一名企業(yè)團(tuán)干部必須團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，圍繞改革發(fā)展中心，勇挑重任，敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定改革發(fā)展信心。忠誠黨的事業(yè)、踐行黨的宗旨、發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)、遵守黨的紀(jì)律，是對(duì)團(tuán)干部最基本的政治要求。要講政治，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨組織保持高度一致。要堅(jiān)定理想信念，始終 ..

面對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，濟(jì)三礦創(chuàng)新思路，優(yōu)化管理，深挖企業(yè)內(nèi)部潛力，全面提升經(jīng)營管理水平，最大限度拓展礦井增盈創(chuàng)效空間。

這個(gè)礦強(qiáng)化“每個(gè)生產(chǎn)者都是經(jīng)營者”的生產(chǎn)經(jīng)營理念，堅(jiān)持“問計(jì)于民、問智于民”，開展“度危求進(jìn)做貢獻(xiàn)金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng)，共計(jì)征集建議200余條，涵蓋解放思想、創(chuàng)新思維、內(nèi)部挖潛、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力等方面的意見建議，著力解決影響和制約礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展的突出問題。采取走訪、座談、查實(shí)等形式對(duì)長期 ..

南屯礦以解放思想、更新觀念為突破口，深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持“簡約、集約、節(jié)約”，務(wù)實(shí)作為聚合力，推動(dòng)礦井健康平穩(wěn)發(fā)展。

這個(gè)礦以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力倡樹“工作簡明、程序簡化、會(huì)議簡短、發(fā)文簡潔、生活簡樸、開支簡省”為主要內(nèi)容的簡約工作法，有針對(duì)性地抓安全生產(chǎn)，實(shí)實(shí)在在解決現(xiàn)場(chǎng)存在問題。他們科學(xué)推行資源整合和組織變革，堅(jiān)定深化改革、加快發(fā)展不動(dòng)搖，針對(duì)資源逐年減少、生產(chǎn)條件復(fù)雜等實(shí)際問題，大力實(shí)施“顛覆式”創(chuàng) ..

在教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問題，開展批評(píng)”環(huán)節(jié)，濟(jì)三礦圍繞聚焦反對(duì)“四風(fēng)”、聚焦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、聚焦副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、聚焦礦井改革發(fā)展任務(wù)“四個(gè)聚焦”要求，多舉措嚴(yán)格查擺問題，杜絕活動(dòng)“散光”和“跑偏”，打好開展批評(píng)的扎實(shí)基礎(chǔ)，高質(zhì)量籌備民主生活會(huì)。

這個(gè)礦在開展“回頭看”過程中，重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)教育“十個(gè)一”活動(dòng)是否有效落實(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間不長、學(xué)習(xí)質(zhì)量不高的單位和個(gè)人一律通報(bào)批評(píng)，“回爐”“補(bǔ)課”。嚴(yán)把征求意見建議關(guān)，查看征求意見態(tài)度 ..

10月31日下午，在鮑店礦工會(huì)會(huì)議室，來自該礦掘進(jìn)專業(yè)區(qū)隊(duì)的60余名職工家屬聚集一堂，圍繞“怎樣爭當(dāng)三員好礦嫂，做一名優(yōu)秀協(xié)管員”暢所欲言。大家你一言、我一語，在分享好經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，查找自身存在的不足，營造了濃厚的親情保安全氛圍。

為筑牢井下職工決戰(zhàn)年終的堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮職工家屬協(xié)管員在親情囑安全工作方面的優(yōu)勢(shì)，鮑店礦工會(huì)女工委精心組織籌劃了此次活動(dòng)，邀請(qǐng)礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)人到會(huì)授課，讓在場(chǎng)職工家屬進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前礦井形勢(shì)，囑托職工家屬懷 ..

鐵運(yùn)處女工委緊緊圍繞強(qiáng)化素質(zhì)提升、巾幗建功立業(yè)主題，積極開展“學(xué)習(xí)型女工，爭做巾幗示范崗”和“女職工創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽”等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，展示新時(shí)代女職工的風(fēng)采，開創(chuàng)了女工工作新局面。

該處女工委圍繞全處安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、節(jié)支降耗等目標(biāo)任務(wù)，開展了“轉(zhuǎn)型提效我爭先、科學(xué)發(fā)展我建功”主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)，有效增強(qiáng)了女職工“自尊、自立、自信、自強(qiáng)”意識(shí)。通過在女職工中大力開展“提升技能水平、展現(xiàn)個(gè) ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心不斷深化企業(yè)“瘦身行動(dòng)”，遵循“更加有利于企業(yè)管理、更加有利于提高效益”的原則，在保持安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)部門相對(duì)穩(wěn)定的前提下，采取科學(xué)方式，在精簡人員、機(jī)構(gòu)改革的基礎(chǔ)上，減少辦公場(chǎng)所，節(jié)約各類支出，提高經(jīng)濟(jì)效益。

該單位加快機(jī)構(gòu)改革步伐，實(shí)現(xiàn)“肌體瘦身”。創(chuàng)新實(shí)施“精機(jī)關(guān)、大服務(wù)”舉措，依托現(xiàn)有辦公資源對(duì)將職能相近的科室調(diào)整到同一場(chǎng)所辦公，減少機(jī)關(guān)科室3個(gè)，工作效率明顯提高。推進(jìn)科室職能由“管理為主”向“管 ..

南屯礦充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，利用“三個(gè)平臺(tái)”努力構(gòu)建多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭議調(diào)解體系，依法及時(shí)、合理處理職工群眾反映的問題，妥善協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，積極打造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。

預(yù)警平臺(tái)知民情。這個(gè)礦強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮勞調(diào)委員會(huì)、車間工會(huì)勞調(diào)小組、車間工會(huì)勞調(diào)員三級(jí)信息網(wǎng)的作用，進(jìn)一步暢通信息渠道，準(zhǔn)確掌握職工的思想狀態(tài)，對(duì)涉及職工切身利益的勞動(dòng)關(guān)系中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題進(jìn)行信息收集，及時(shí)向礦勞調(diào)委員會(huì) ..

南屯礦面對(duì)地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)接續(xù)緊張、礦井資源減少的實(shí)際問題，不斷加強(qiáng)職工思想教育，優(yōu)化生產(chǎn)組織，積極挖潛提效,“輕裝上陣”謀發(fā)展，推動(dòng)礦井平穩(wěn)健康發(fā)展。

這個(gè)礦持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)，使廣大干部職工從思想上“輕裝上陣”。他們廣泛開展“打好年終安全決勝仗，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)”安全主題教育活動(dòng)，加大反松勁、反麻痹、反“三違”宣傳力度，深化安全事故案例警示教育，深刻吸取各類事故教訓(xùn)。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，做好一 ..

 
濟(jì)二礦生活中心立足實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦四季度工作會(huì)議指示精神，“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓安全，實(shí)行安全工作“零容忍”，確保四季度和全年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

強(qiáng)化重點(diǎn)“嚴(yán)”排查。該單位強(qiáng)化對(duì)安全不放心人員“嚴(yán)”排查。建立《安全不放心人員檔案》，在各班組共查擺安全不放心人員12人，重點(diǎn)掌握精神疾病、癲癇、聾啞、肢體殘疾人員的身體、精神、工作、生活狀況，及時(shí)掌握他們的心理狀態(tài)并填寫《安全不放心人員排查記錄本》，跟班定點(diǎn)觀察，做到有的放矢，保證安 ..

 
11月份，是十八屆三中全會(huì)召開的特殊政治敏感期，也是決戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)的關(guān)鍵月份。楊村礦工會(huì)結(jié)合當(dāng)前，立足實(shí)際，進(jìn)一步加大安全預(yù)控，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。

該單位以反“三違”、反事故為內(nèi)容，舉辦“安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、警鐘長鳴保安全”現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)搶答賽，全面開展安全警示教育，參與職工600余人，進(jìn)一步筑牢了安全思想防線。他們還不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控宣傳，利用電子屏、宣傳櫥窗等載體大力宣傳安全風(fēng)險(xiǎn)理念，確保各單位能針對(duì)潛在安 ..