笑看今朝

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140616/001d09a15ff8150881d70d.jpg“這個車直到跑到400多米擋車器的地方，才被攔下。我當(dāng)時想幸好巷道中間沒有一個工作人員，否則的話，后果不堪設(shè)想。所以說，通過這個事兒，我終身難忘，當(dāng)時就是因為個人安全意識淡薄造成的，以后在工作中，大家一定要時刻想著安全……”這是鮑店礦團委舉辦的“安全生產(chǎn)月”宣傳教育系列活動中一位青工講述自己親歷“三違”的一個片斷。來自這個礦采掘區(qū)隊 ..

明晰責(zé)任 共擔(dān)壓力 降本降耗

南屯礦瘦身“電老虎”降成本


“五月份總用電量776.347萬千瓦時，比去年同期減少47.113萬千瓦時，原煤產(chǎn)量比去年同期增加2.74萬噸，在五月份原煤提升的同時卻減少用電30多萬千瓦時……”南屯礦通過優(yōu)化系統(tǒng)、科學(xué)計算、嚴(yán)格管理等措施，進一步加強用電管理，杜絕電力浪費現(xiàn)象，切實提高礦井經(jīng)濟效益，全力打出全員節(jié)電組合拳。

分解目標(biāo)，嚴(yán)格考核。這個礦制定下發(fā)《南屯煤礦關(guān)于節(jié) ..

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物供中心立足“服務(wù)集團、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路、面向社會”的新職能定位，以積極開展“三減三提”工程為抓手，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)行為、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全力確保供應(yīng)體系建設(shè)、物資供應(yīng)服務(wù)、市場營銷創(chuàng)效等重點工作推進，實現(xiàn)良好開局。

今年以來，物供中心不斷優(yōu)化資源組織，靈活運用廠家直供、集中批量比價、低價位增儲等有效方式，鋼材、油脂、木材等大宗物資全部實現(xiàn)廠家直供，有效降低供應(yīng)成本，僅今年一季度比計劃價格節(jié)約采購成本1794萬元。

物資集中陽光 ..

顆粒歸倉度饑荒

——鮑店礦降本增效小記

煤炭市場持續(xù)低迷、盈利空間日趨狹窄。面對難以左右的外部環(huán)境和越來越大的經(jīng)營壓力，鮑店礦干部職工“眼睛向內(nèi)”全動員，矢志向成本要效益。他們采取修舊利廢、節(jié)支降耗，優(yōu)化系統(tǒng)、增產(chǎn)創(chuàng)效等多種方式，堅持精打細(xì)算戰(zhàn)危機，顆粒歸倉度饑荒，戮力打響“降本增效”攻堅戰(zhàn)。1—5月份該礦累計節(jié)約材料費615萬元。

顆粒歸倉：人人都當(dāng)“破爛王”

半新的銷子 ..

今年以來，北宿礦在全礦班組長中開展“三多三少”競賽活動，調(diào)動他們的工作積極性，全力打造一支素質(zhì)高、能力強、會管理的班組長隊伍。

據(jù)了解，“三多三少”競賽活動是對班組長安全學(xué)習(xí)、安全工作效果的考核、表彰和展示，“三多”即本人安全考試分?jǐn)?shù)最多、現(xiàn)場排查安全隱患最多、當(dāng)月出勤天數(shù)最多；“三少”即本班組“三違”人員最少、零打碎敲事故最少、被礦各種處罰最少（本人無違章）。

該礦工會、安監(jiān)處每季對井下班組長組織一次考試，按照 ..

南屯礦工會圍繞礦井中心工作，結(jié)合實際，發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，全力抓好群眾安全工作，加強安全教育力度，廣泛開展勞動競賽活動等工作，助推礦井發(fā)展。

該礦建立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系，重新聘任群監(jiān)員、協(xié)管員和勞動保護監(jiān)督檢查員。動態(tài)舉辦群監(jiān)員、協(xié)管員培訓(xùn)班，實現(xiàn)安全教育培訓(xùn)全覆蓋。積極探索促進群眾安全工作良性發(fā)展的新途徑，進一步健全完善《群眾安全工作考核制度》，制定《群監(jiān)員績效考核辦法》，以“三創(chuàng)四爭樹十佳”群眾安全競賽活動為抓手，評 ..

針對高溫多雨、礦井改革發(fā)展任務(wù)重、安全生產(chǎn)壓力大、地質(zhì)條件相對復(fù)雜等特殊時期，濟三礦圍繞安全生產(chǎn)月“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”活動主題，大力深化實施安全宣教工程，開展形式多樣的安全形勢任務(wù)教育和安全主題活動，提升安全境界，樹牢安全意識，以安全宣傳教育的“軟實力”，確保礦井上半年實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”。

這個礦結(jié)合二季度安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，深入開展“強素質(zhì)、嚴(yán)責(zé)任、夯基礎(chǔ)，打好安全成效鞏固仗，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)3000天”主題教育， ..

興隆莊礦在強化安全“硬實力”建設(shè)的基礎(chǔ)上，以消除安全工作中的“短板”為著力點，不斷強化職工主體責(zé)任意識，實施嚴(yán)細(xì)管理，做強做實安全管理的“軟實力”，有效提升安全管理水平，構(gòu)筑堅固的安全防線。

這個礦全面貫徹落實《煤礦科區(qū)長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等9個“七條規(guī)定，利用廣播、電視、網(wǎng)站、橫幅、標(biāo)語、宣傳欄等宣傳形式，在班前班后會、安全活動日等時段進行宣傳，營造濃厚的氛圍。制定《9個“七條規(guī)定”》學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，分層次組織科區(qū)長和 ..

南屯礦牢固樹立安全“紅線”意識，加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，創(chuàng)新檢查方式，提升監(jiān)督質(zhì)量，明確安全監(jiān)察職能定位，確保礦井安全生產(chǎn)。

他們加強安監(jiān)人員業(yè)務(wù)知識和檢查方式方法的培訓(xùn)，努力提升其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，逐步建立專家型安監(jiān)隊伍，實現(xiàn)“一崗多能”。每周精選一個專題，運用靈活多樣的授課方式，將理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，確保將安全理念灌輸?shù)矫恳晃粏T工頭腦中。鼓勵在崗安監(jiān)人員取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。修訂完善《安監(jiān)處重大事故報告和應(yīng)急處置 ..

鐵運處車務(wù)段針對安全運輸生產(chǎn)實際，對存在精力分散、馬虎湊乎不在乎的人員進行細(xì)致排查，及時掌握他們的思想動態(tài)，有的放矢進行各種作業(yè)安全教育工作，全段形成嚴(yán)抓安全、誓保安全的強勢氛圍。

該段結(jié)合現(xiàn)場實際，堅持防微杜漸，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變、嚴(yán)查集團公司規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實和分析處理。發(fā)現(xiàn)違章、問題和隱患一追到底，扎實開展安全生產(chǎn)“五項行動”和 ..

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6月11日至13日，南屯礦女工委針對《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況在全礦女職工中開展調(diào)研活動。
調(diào)研中，她們注重將調(diào)查研究與工作實際緊密結(jié)合，采取發(fā)放女職工權(quán)益落實情況調(diào)查問卷、召開座談會、實地督查巡視等方式推進女職工權(quán)益的落實，保護女職工的合法利益和特殊利益不受侵犯，做到維護權(quán)益穩(wěn)人心，貼心服務(wù)暖人心，為她們分憂解愁，全力當(dāng)好女職工的 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140613/001d09a15ff81504ea4015.jpg6月13日，興隆莊礦在井口候罐室設(shè)立考核點，對全礦下井人員自救器正確佩戴情況進行高密度的抽查考核。
為使井下作業(yè)人員熟練掌握自救器的使用步驟和使用注意事項、親身體驗佩戴自救器的真實感受，確保在災(zāi)變環(huán)境中能正確、迅速的佩戴使用自救器，撤離災(zāi)變環(huán)境，檢查要求被抽查人員要達到佩戴步驟正確、30秒內(nèi)完成佩戴，并要求佩戴自救器呼吸10分鐘。 ..

濟東物業(yè)服務(wù)中心針對嚴(yán)峻的安全形勢，突出安全警示教育，積極做好安全不放心人排查工作，繃緊安全弦，強化精細(xì)化教育，確保各項工作落實到位，為“安全生產(chǎn)月”開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

該單位積極動員全體干部職工認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，攜手共度難關(guān)，變被動為主動，時刻保持安全上的高度警覺，以“安全生產(chǎn)月”活動為切入點，在中心范圍內(nèi)開展以“抓作風(fēng)、抓落實、抓紀(jì)律、抓操作”為主要內(nèi)容的“四抓”活動和爭創(chuàng)“零隱患、零違章、零事故”單位活動，不斷加大安全不放心 ..

濟三礦緊緊圍繞安全“零隱患”目標(biāo)主線，積極發(fā)揮群眾參與、監(jiān)督安全管理工作的主力軍作用，強化群策群力，凝聚全員合力，全方位編織群眾安全防護網(wǎng)，為礦井安全高效發(fā)展保駕護航。2014年礦井被授予全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號。

這個礦工會強化機制保障，完善群監(jiān)例會制度、現(xiàn)場監(jiān)督檢查制度、安全信息匯報、登記、反饋制度，“三違”人員幫教等制度，對群監(jiān)組織建設(shè)及群監(jiān)員的職責(zé)、權(quán)利進行規(guī)范和明確，保障群眾安全監(jiān)督檢查工作規(guī)范運行。加強對群監(jiān)網(wǎng)員的日常 ..

濟二礦把安全生產(chǎn)融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作各個領(lǐng)域，結(jié)合安全生產(chǎn)百日攻堅和“三查三反”活動為契機，引領(lǐng)干部職工著力打好安全宣教牌、現(xiàn)場管理牌、監(jiān)督檢查牌、安全教育培訓(xùn)四張“安全牌”，以確保安全生產(chǎn)月活動實效。

打好安全宣教牌。該礦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省局、集團公司文件精神，結(jié)合礦井實際，制定下發(fā)了安全生產(chǎn)月活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，層層召開了動員大會，在礦區(qū)懸掛了安全生產(chǎn)條副、安插宣傳彩旗，張貼標(biāo)語和宣傳畫，舉辦了安全板報展評及安全演講、“安全咨詢 ..

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驕陽似火的六月，正是礦區(qū)浴室用水量最多的時期，但在興隆莊礦綜合中心服務(wù)一隊采訪時，筆者看到這樣一組數(shù)字：
洗浴人數(shù)由原來每天13000余人次，減少到現(xiàn)階段每天8700余人次，同比減少了1/3，同時每個人的洗浴時間基本上控制在半小時到40分鐘，也相應(yīng)減少了1/3。杜絕外來就浴人數(shù)就達1.5萬余人次，職工家屬就浴減少4.5萬余人次，節(jié)約用水達1萬余噸，以此估算，職工 ..

期望的非互逆定律：不希望發(fā)生的事結(jié)果便不發(fā)生，希望發(fā)生的事情其實現(xiàn)不了。

    艾托雷定律：兩隊并行（自己在其中的一隊），總是別的隊快。

    選擇性落體定律：一個物體將按照造成最大的危害的方式落下。

    金寧推論：面包掉地時，黃油一面朝下的概率與地毯的價格成正比。

    一個人要知道自己的位置，就像一個人知道自己的臉面一樣 ..

別輕視“守時”這件事。--守時是對別人的一種尊重。

    中規(guī)中矩，贏得尊重。--贏得尊重，也贏得了信賴。

    適度地“自抬身價”。--在就業(yè)市場里，人也是一種商品。

    用“物質(zhì)”換取“人情”。--物質(zhì)利益是一時的，人情是長遠(yuǎn)的。

    把敬業(yè)變成習(xí)慣。--短期來看是為了雇主，長期來看是為了自己。

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1、聰明才智不可恃，點滴累積才是成功的要訣

    2、重視因果，享受犧牲

    3、做你自己的主人

    4、為天地立心，為生民立命

    5、再往前一步

    6、不計成敗，但求無愧

    7、其身正，不令而行

    8、無恒產(chǎn)貴有恒心
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