笑看今朝

鐵運(yùn)處車務(wù)段準(zhǔn)確把握安全工作定位，牢固樹立“抓不好安全是最大的危機(jī)”的理性認(rèn)知，在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中進(jìn)行“嚴(yán)細(xì)措施，嚴(yán)格考核，嚴(yán)加督導(dǎo)”三嚴(yán)管理，注重細(xì)小問(wèn)題整改，確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全和人身安全。

該段針對(duì)處安全大檢查中暴露出的控制抓手處有煙頭、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不全面等細(xì)小問(wèn)題，嚴(yán)細(xì)措施，及時(shí)組織開展“安全有問(wèn)題，我該怎么辦”調(diào)研活動(dòng)，強(qiáng)化安全想到、說(shuō)到和做到理念，增強(qiáng)小問(wèn)題可釀成大事故的謹(jǐn)慎心態(tài)，再次提升安全責(zé)任意識(shí)，召開專業(yè)會(huì)、專題會(huì)， ..

興隆莊礦黨委在深化“五型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，突出強(qiáng)化黨組織服務(wù)意識(shí)、服務(wù)功能和服務(wù)保障“三個(gè)強(qiáng)化”，圍繞讓上級(jí)黨組織滿意、黨員對(duì)黨組織滿意、職工群眾對(duì)黨組織和黨員滿意“三滿意”目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，不斷提升黨建工作水平。

在強(qiáng)化黨組織服務(wù)意識(shí)中，該礦黨委為提高“三服務(wù)”水平，按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，圍繞服務(wù)大局，突出服務(wù)重點(diǎn)，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾、服務(wù) ..

鮑店礦著力統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，細(xì)化措施，嚴(yán)格考核落實(shí)，扎實(shí)系統(tǒng)推進(jìn)減員增效工作。

三月份以來(lái)，這個(gè)礦深化實(shí)施減員增效工作，通過(guò)會(huì)議和廣播電視等有效形式，加大宣傳引導(dǎo)力度，向全礦干部職工講清講明深化機(jī)制體制改革、提高管理效能、加快企業(yè)發(fā)展的極端重要性和減員增效工作的必要性、緊迫性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，解放思想，更新觀念，切實(shí)優(yōu)化人力資源配置，降低人工成本費(fèi)用，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

這個(gè)礦 ..

2月21日，東灘礦下發(fā)內(nèi)部市場(chǎng)管理實(shí)施意見，確立了“12396”內(nèi)部市場(chǎng)管理架構(gòu)。3月14日，又下發(fā)內(nèi)部市場(chǎng)管理運(yùn)行辦法，明確了主體劃分、交易客體、交易管理和結(jié)算方式。目前，有關(guān)定額、價(jià)格、計(jì)算、價(jià)格等方面的制度正在緊鑼密鼓地編制，計(jì)劃推動(dòng)井口非標(biāo)超市、區(qū)隊(duì)服務(wù)中心等工作也在有條不紊地進(jìn)行中。東灘礦內(nèi)部市場(chǎng)化管理進(jìn)入小步快走狀態(tài)。

煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的嚴(yán)峻壓力，倒逼企業(yè)加速管理創(chuàng)新，深挖內(nèi)部潛力，實(shí)現(xiàn)降本增效。實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)化管理也成為模式 ..

進(jìn)入三月份以來(lái)，濟(jì)二礦在全礦開展“強(qiáng)責(zé)任、查隱患、保穩(wěn)定”活動(dòng)，強(qiáng)化各級(jí)安全職責(zé)履行，嚴(yán)抓各項(xiàng)制度措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)和隱患排查治理工作，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

該礦嚴(yán)抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班值班工作，從領(lǐng)導(dǎo)層面保證各項(xiàng)工作安排詳細(xì)、落實(shí)有力。嚴(yán)反各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)浮漂，對(duì)上級(jí)安全決策部署貫徹不迅速、措施不得力；嚴(yán)禁敷衍了事，對(duì)日常工作安排落實(shí)不力、推諉扯皮；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度規(guī)范，對(duì)各類安全問(wèn)題嚴(yán)格剖析，做到問(wèn)題分析首先分析管理責(zé)任、責(zé)任追 ..

載體豐富多篇章 齊抓共管履職責(zé)

濟(jì)三礦合力唱響安全發(fā)展主旋律

圍繞4月8日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)八周年首個(gè)階段性安全目標(biāo)，濟(jì)三礦動(dòng)員各級(jí)組織和全礦干部職工，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化得力措施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，牢筑多層次安全防線，合力唱響安全發(fā)展主旋律，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

這個(gè)礦黨委大力開展安全形勢(shì)任務(wù)教育，針對(duì)礦井季節(jié)性、階段性安全管理現(xiàn)狀和職工思想動(dòng)態(tài)，突出安全警示教育，通過(guò)專業(yè)及崗位案例剖析、現(xiàn) ..

面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)和安全生產(chǎn)形勢(shì)，北宿礦牢固樹立“形勢(shì)越嚴(yán)峻，越要抓安全；安全抓不好，發(fā)展更困難”的理念，從提高職工安全意識(shí)、增強(qiáng)職工安全素質(zhì)的角度出發(fā)，廣泛深入開展“爭(zhēng)做安全放心人”活動(dòng)，筑安全根基保安全生產(chǎn)。

這個(gè)礦教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立“安全是最大的幸福，幸福靠自己創(chuàng)造”的理念，增強(qiáng)做好安全工作的自覺性、積極性，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和規(guī)程措施，自主反“三違”，自覺規(guī)范行為，變“要我 ..

楊村礦以數(shù)字化礦山建設(shè)為目標(biāo)，不斷加大科技投入，積極引進(jìn)、吸收和轉(zhuǎn)化新技術(shù)、新成果，礦井綜合能力和整體實(shí)力不斷提高。

該礦開發(fā)應(yīng)急救援指揮管理信息系統(tǒng)，建成集綜合工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、綜合自動(dòng)化軟件平臺(tái)、工業(yè)電視系統(tǒng)和監(jiān)控子系統(tǒng)為一體的礦井綜合信息化系統(tǒng)，將監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)有效對(duì)接，對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、裝、卸等各個(gè)煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)和人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效提升了生產(chǎn)指揮管理水 ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心在全體干部職工中開展“保安全、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，聚力攻堅(jiān)，凝聚正能量，給力社區(qū)發(fā)展。

該單位充分發(fā)揮形勢(shì)任務(wù)教育“主陣地”作用，把落腳點(diǎn)放在“保安全、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的主基調(diào)上，把干部職工思想統(tǒng)一到新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子決策部署上來(lái)，營(yíng)造“思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致、團(tuán)結(jié)一心、服務(wù)一流”的工作氛圍。在兩級(jí)班子、管理人員和廣大職工中分層次深入開展解放思想 ..

面對(duì)依然嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，東灘礦積極“擴(kuò)運(yùn)量、提煤質(zhì)、降庫(kù)存、保生產(chǎn)”，全方位滿足客戶需求，開拓新市場(chǎng)，提高發(fā)運(yùn)良好環(huán)境，從源頭精細(xì)毛煤質(zhì)量，嚴(yán)格商品煤質(zhì)量，擦亮“兗礦煤”品牌，實(shí)施火車、地銷、港轉(zhuǎn)等多輪驅(qū)動(dòng)煤炭銷售，實(shí)現(xiàn)高效發(fā)運(yùn)，確保了礦井效益最大化。

針對(duì)過(guò)斷層等困難條件，這個(gè)礦通過(guò)調(diào)整采煤工藝，采取分提分運(yùn)、降低煤炭含矸率等措施，減少矸石進(jìn)入煤流，有效控制原煤灰，實(shí)施清潔生產(chǎn)，嚴(yán)格細(xì)節(jié)管控和職工行為，從源頭降低雜物混 ..

南屯礦在礦井“轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展”中注重用理念教育人、活動(dòng)引導(dǎo)人、環(huán)境熏陶人的教育模式，重抓安全宣傳教育和形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)多種載體匯聚“安全、作風(fēng)、精神、奉獻(xiàn)”的正能量，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為礦井安全和諧發(fā)展注入了新活力。

安全宣傳教育提境界保安全。該礦始終把安全放在“四個(gè)一切”的位置不動(dòng)搖，深入開展“抓開局、強(qiáng)培訓(xùn)，升華安全思想境界”一季度安全主題教育活動(dòng)，逐級(jí)開展“安全生產(chǎn)八周年后怎么辦”大討論，廣泛開展深算細(xì)算安全 ..

航空常識(shí)安全出行要重視 不論是出國(guó)還是在國(guó)內(nèi)旅行，現(xiàn)在坐飛機(jī)出行普遍又普通了。雖然飛機(jī)的事故發(fā)生率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于汽車、火車等交通工具，但由于飛機(jī)的特殊性，一旦發(fā)生事故就會(huì)造成較嚴(yán)重后果，因此，普及人們的飛行安全常識(shí)就成了一件刻不容緩的事。


來(lái)源：百度文庫(kù)




如何選擇安全的航班
  

  
坐哪個(gè)位置最安全

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為了生活中努力發(fā)揮自己的作用，熱愛人生吧。—— 羅丹

    希望是附麗于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明�！�— 魯迅

    沉沉的黑夜都是白天的前奏�！�— 郭小川

    當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì)來(lái)照耀著他�！�— 馮學(xué)峰

    人生應(yīng)該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的�！�— 蕭楚女

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南屯礦突出“文化力激活生產(chǎn)力”理念，圍繞“服務(wù)型”礦井建設(shè)，在力所能及為職工辦實(shí)事、辦好事的同時(shí)，積極組織開展系列文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

文體“套餐”。這個(gè)礦積極開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)周、“全民健身日”等系列文體活動(dòng)，成立了書畫協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)、戲曲協(xié)會(huì)等19個(gè)群眾業(yè)余文化團(tuán)體，定期舉辦培訓(xùn)班、開設(shè)文化沙龍，礦區(qū)先后涌現(xiàn)出一批書畫、刺繡、根雕等民間藝術(shù)家和“籃球之家“、“長(zhǎng)跑夫妻”、“ ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心牢固樹立安全首位意識(shí)，以隱患“零容忍”的態(tài)度，多路出擊，圍剿隱患，打響了一場(chǎng)全員、全過(guò)程、全方位，查隱患、堵漏洞、強(qiáng)整改的戰(zhàn)役，力爭(zhēng)做到生產(chǎn)組織合理、安全措施可靠、職工操作規(guī)范、生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

向思想隱患宣戰(zhàn)，預(yù)防“麻痹病”。針對(duì)部分干部職工思想上存在懈怠的實(shí)際，該單位認(rèn)真開展解放思想大討論活動(dòng)，從根源上向思想隱患宣戰(zhàn)。引導(dǎo)職工牢固樹立“越是困難越要抓好安全，抓不好安全就更困難”的思想，真正筑牢干部職工的思想 ..

楊村礦工會(huì)按照“黨政所急、職工所需、工會(huì)所能”的原則，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查職責(zé)，落實(shí)工會(huì)保護(hù)職工安全生產(chǎn)的權(quán)利，匯集安全監(jiān)督正能量，切實(shí)維護(hù)職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益。

該礦不斷探索新形勢(shì)下群眾安全工作新思路，使群眾性安全監(jiān)督和企業(yè)安全管理有機(jī)結(jié)合，將群監(jiān)與專監(jiān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，努力發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員、協(xié)管員對(duì)安全工作的群監(jiān)、群查、群防、群治作用，進(jìn)一步加固礦井安全大堤。為發(fā)揮群防群治安全管理優(yōu)勢(shì)，該礦制定了群眾安全工作年 ..

北宿礦優(yōu)化“三減三提”措施提效能  

北宿礦立足當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，圍繞挖潛、降耗、提效這個(gè)中心，從優(yōu)化布局、科學(xué)組織、精采細(xì)采等方面入手，簡(jiǎn)化程序、減少環(huán)節(jié)、提高效率，努力提升礦井經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效能力。

該礦按照公司“三減三提一優(yōu)化”的要求，堅(jiān)持“穩(wěn)西部生產(chǎn)、搶東部資源、緩15層煤開拓”的工作思路，立足16、17層煤開采，向優(yōu)化工藝、工序、布局要產(chǎn)量、要效益。在抓好十六、十八采區(qū)巷道掘進(jìn)施工、加快東部工作面掘進(jìn)開拓、設(shè)備 ..

南屯礦在礦井“轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展”中注重用理念教育人、活動(dòng)引導(dǎo)人、環(huán)境熏陶人的教育模式，重抓安全宣傳教育和形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)多種載體匯聚“安全、作風(fēng)、精神、奉獻(xiàn)”的正能量，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為礦井安全和諧發(fā)展注入了新活力。

安全宣傳教育提境界保安全。該礦始終把安全放在“四個(gè)一切”的位置不動(dòng)搖，深入開展“抓開局、強(qiáng)培訓(xùn)，升華安全思想境界”一季度安全主題教育活動(dòng)，逐級(jí)開展“安全生產(chǎn)八周年后怎么辦”大討論，廣泛開展深算 ..

興隆莊礦不斷加大隱患排查治理力度，從“實(shí)時(shí)防護(hù)”安全責(zé)任落實(shí)到位、“修復(fù)漏洞”安全管理到位、“優(yōu)化加速”建章立制到位三方面入手，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行“全盤掃描殺毒”，預(yù)防安全隱患“病毒”發(fā)作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)管控。

這個(gè)礦結(jié)合安全生產(chǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱點(diǎn)，緊緊抓住“責(zé)任制”這個(gè)關(guān)鍵，建立健全“覆蓋全員、全過(guò)程、全方位、全天候”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，層層分解落實(shí)安全目標(biāo)，確保一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，保證責(zé)任不留空擋、管理不留 ..

濟(jì)二礦組織全礦干部職工深入開展安全警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步奏響礦井安全發(fā)展的最強(qiáng)音。

該礦克服照本宣科、囫圇吞棗的慣性教育方式，由宣傳部門制作安全警示教育片，管理人員不僅給職工現(xiàn)場(chǎng)剖析，還與職工進(jìn)行心理交流，相互談體會(huì)、講措施，職工真正從內(nèi)心觸動(dòng)，改變習(xí)慣，促進(jìn)日常作業(yè)規(guī)范。每個(gè)警示片確保播放時(shí)間不少于10分鐘，尤其針對(duì)典型事故案例，他們緊緊結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析，讓職工從中吸取教訓(xùn)。該礦還通過(guò)全員輪訓(xùn)、“三違”人員培訓(xùn)載體方式 ..