濟三礦內(nèi)考辦強化“三功兩述”崗位價值管理
濟三礦內(nèi)部市場考核辦公室圍繞全年形勢任務,深推全員素質(zhì)提升工程,以提升知識功底、專業(yè)功力、技能功夫為目標,以崗位描述、業(yè)績評述為手段,開展“三功兩述”崗位價值管理活動,強責任,提素質(zhì),夯基礎,進一步發(fā)揮經(jīng)營管理職能部門作用,以崗位管理創(chuàng)造價值,促進礦井經(jīng)營管理高質(zhì)量運行。 |
濟三礦內(nèi)部市場考核辦公室圍繞全年形勢任務,深推全員素質(zhì)提升工程,以提升知識功底、專業(yè)功力、技能功夫為目標,以崗位描述、業(yè)績評述為手段,開展“三功兩述”崗位價值管理活動,強責任,提素質(zhì),夯基礎,進一步發(fā)揮經(jīng)營管理職能部門作用,以崗位管理創(chuàng)造價值,促進礦井經(jīng)營管理高質(zhì)量運行。 |
鐵運處認真貫徹落實集團公司領導干部會議精神和集團公司董事長、黨委書記王信,總經(jīng)理、黨委副書記李位民的重要講話精神,徹底消除設備不安全因素,力求實現(xiàn)本質(zhì)安全,從細處入手,嚴抓落實,運足氣力打好運量翻身仗,高質(zhì)量完成煤炭鐵路運輸目標。 |
東灘礦牢牢抓住安全生產(chǎn)這一中心任務,從強化安全教育、嚴格責任落實、增創(chuàng)黨群優(yōu)勢等三個方面入手,引導干部職工認清形勢,明確任務,努力營造思想統(tǒng)一、目標一致、合拍共振的良好局面,促進礦井安全生產(chǎn)工作有序開展。 |
堅持深挖內(nèi)在潛力 積極創(chuàng)造“管理紅利” |
面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢和生產(chǎn)局面,興隆莊礦圍繞“保安全、保質(zhì)量、增效益”總體目標,堅定信心,迎難而上,突出抓好安全管理、生產(chǎn)組織、降本增效三個環(huán)節(jié),堅定不移確保礦井安全管理不松懈,質(zhì)量標準不滑坡,經(jīng)濟效益不降低,全面激發(fā)礦井高質(zhì)高效發(fā)展新活力。 |
南屯礦始終堅持安全工作“四個一切”的位置不動搖,創(chuàng)新安全思想教育方式方法,落實礦井、區(qū)隊、班組、職工四級主體責任,切實把安全思想教育貫穿到安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。 |
南屯礦始終把安全作為天字號大事,面對當前嚴峻的安全形勢,切實把精力聚焦到安全生產(chǎn)上來,狠抓員工思想教育,強化現(xiàn)場動態(tài)管控,轉(zhuǎn)變領導干部作風,為順利實現(xiàn)一季度“開門紅”奠定了堅實基礎。 |
每個復雜的體系,不論它是一部機器,或是一臺電腦,其各部份的結(jié)構(gòu)都得協(xié)調(diào)一致,相互支持,方能達成最佳的運作;如果各行其是,沒多久便會停擺。 |
投資自己準沒錯 |
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如何做人:做人成功才是真正的成功 |
1、不想因應酬傷害自己,就要注意分寸 |
你花錢和時間修飾頭腦外部,為什么不花同樣的代價修飾頭腦內(nèi)部?你應該定期讀書來滿足精神的饑渴,精神的饑渴越得到滿足,你成功的機會就越大。 |
中國是特別羨慕成功者的社會。盡管大多數(shù)人都是草民,但是絕不妨礙大家做著衣錦還鄉(xiāng)的夢。如果成功很容易,那么誰還會在意你的成功呢?所以,成功必須顯得艱難,成功必須要艱苦卓絕,要歷盡艱險,要浴血搏殺,要...還可以順便嚇唬一下別人,讓別人不敢去實現(xiàn)自己的夢想。 |
從開始到現(xiàn)在:成功人士需要的素質(zhì) |
許多成功人士出席了一個慈善酒會,這些成功者每一個人都是千萬富翁。但是,有一位在報社寫專欄的作家捐了5萬元,也作為特邀嘉賓出席了酒會。 |
怎樣才能獲得成功呢? |
生命中你到底在追求什么?什么才是你真正想要的?假如你所有的夢想都實現(xiàn)了之后,你還需要什么?什么時候是你最感幸福和欣慰的時刻?那是一種怎樣的感覺?什么事情使你最感動?你是如何獲得這種感覺的?你來到這個世界的價值是什么?什么事情對你是最重要的?在你生命中不能沒有什么?你到底為了什么而活著?你怎么做才覺得生命是最有意義的? |
大海航行靠舵手,人類發(fā)展靠夢想。豐富的目標是促成你夢想起飛的最佳燃料。 |
你在自我意識中始終都想我是一個富人,這種想法會使你在思考任何一件事,開展工作時都能與眾不同。因為你大腦想的都是我要成功致富的想法,所以在工作中你自然會認為自己和別人不一樣,自己要多看、多學、多干,以便快速提高自己各方面的才能。在對待各種工作的態(tài)度上你不應該偷懶;^,你不會上班遲到,下班早退,你不會在工作中利用公司的職務做一些假公濟私的事情等。 |