笑看今朝

 
進入四季度，鮑店礦掘進一區(qū)堅持“安全第一”的和諧發(fā)展理念，用親情、友情、熱情唱好安全教育、技能培訓、質(zhì)量考核“三部曲”，有力構(gòu)筑安全生產(chǎn)堅固防線。

這個工區(qū)堅持教育為先，用“親情”強化責任意識，積極創(chuàng)新教育模式，利用班前安全宣誓、安全演講等形式，加強職工安全理念宣貫、安全確認和手指口述工作力度，把親情教育、人性化教育融入安全管理之中，不斷增強職工的安全行為意識。充分發(fā)揮群監(jiān)組織、青安崗的雙重保障作用，通過召開安全座談會 ..

我有個夢，想做班組長的代言人

        2013年10月24日，全總兼職副主席許振超在“2013中國班組長論壇”發(fā)表演講時說：我有個夢，想做班組長的代言人。話音未落，就響起了熱烈的掌聲。
        許振超是當代工人的杰出代表，現(xiàn)任山東省青島港前灣集裝箱碼頭有限公司工程技術(shù)部黨總支委員、固機（項目）經(jīng)理。只有初中文憑的他，自學成才，苦練技術(shù)，成為掌握一系列絕活的橋吊專家，曾榮獲“全國五一勞動獎章”、“全國 ..

南屯礦黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以學習集團公司深化改革動員會議精神為動力，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，全面推進和加強礦井黨的建設，為礦井發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障和政治保障。

該礦把思想理論學習貫穿于活動的全過程，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深化形勢任務教育引導，嚴格落實“四個層面”學習制度，采取理論學習梯次帶動模式，積極推行黨委中心組首席主講制，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，提高學習質(zhì)量和效 ..

南屯礦充分發(fā)揮親情力量在安全宣傳教育中的重要作用，以情感人、以情促人，開展一系列內(nèi)涵豐富、形式新穎的安全親情活動，用親情和真情為礦工筑起一道堅實的安全“防線”，促進了和諧礦井建設。

著眼安全教育，用“心”呵護職工生命安全。這個礦通過開展再算安全親情“五筆賬”、“我身邊的安全小故事”、“面對面、零距離親情對話”、女工代表形勢任務宣講、“親情寄語征集”、“一封家書囑安全巡回宣講進區(qū)隊”等一系列親情文化活動，營造了安全親情的文化氛圍 ..

興隆莊礦把懲防體系建設工作與黨的群眾路線實踐教育實踐活動和深化改革發(fā)展有機交融、深度結(jié)合，著力在增強黨性、嚴明紀律、樹立形象上下功夫，為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的紀律保障。

加強學習教育，不斷強化責任意識。該礦采取“區(qū)分層次、劃分專題、結(jié)合崗位”的方法，認真組織黨員干部學習反腐倡廉、黨紀政紀等方面的制度規(guī)定，學習安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的規(guī)定要求，最大限度地擴大制度的知曉率和影響力。在各級領導班子中，開展“履職盡責好不好、 ..

山東兗礦集團東灘礦堅持把安全工作作為歲末年初特殊時期的最大政治任務，在全礦范圍內(nèi)開展“冬春百日安全生產(chǎn)活動”，以確保實現(xiàn)第七個安全年目標和明年工作平穩(wěn)開局。

該礦成立了“冬春百日安全生產(chǎn)活動”領導小組，利用各種會議講清當前抓好安全工作、開展“冬春百日安全生產(chǎn)活動”的極端重要性，在礦內(nèi)廣場、家屬區(qū)及主要道路懸掛活動宣傳標語、條幅，在廣播、電視開辟了活動專欄。結(jié)合安全事故，層層進行剖析，人人寫出心得體會文章，提升了干部職工開展“冬春百日 ..

鐵運處面對當前工會工作發(fā)展新形式，不斷完善機制、健全體制，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地夯實了礦區(qū)鐵路安全和諧的發(fā)展基礎。

這個處工會以“轉(zhuǎn)作風、抓實效、提素質(zhì)”工作原則為主線，積極組織干部職工認真學習集團公司提出的十條斷然措施和強化自身建設各項上級文件精神，不斷增強干部職工度危求進的意識。繼續(xù)開展以轉(zhuǎn)變工會干部作風、提高隊伍素質(zhì)為主要內(nèi)容的“六無六創(chuàng)”活動和讀書筆記展評活動。并以分期編印的15期《工會生活》小報為 ..

濟東物業(yè)服務中心擂響決戰(zhàn)年終安全戰(zhàn)鼓  
2013-12-12
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濟東物業(yè)服務中心把學習貫徹黨的“十八屆三中全會”精神與安全生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，立足第三個安全年目標，進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，充分調(diào)動全體干部職工安全生產(chǎn)的積極性，做到思想上防麻痹、工作上防松懈、現(xiàn)場上防隱患，全面擂響“決戰(zhàn)四季度、沖刺年終”的安全戰(zhàn)鼓。

針對年終歲尾干 ..

物供中心在不斷滿足礦區(qū)建設物資需求的同時，緊抓配送安全不放松，認真做好運輸安全風險評估工作，采取多項預控措施，夯實安全生產(chǎn)基礎，確保了礦區(qū)物資安全運輸及時供應。

該部在配送安全管理上，始終堅持以人為本的原則，今年周密安排運輸一線人員的安全學習計劃，根據(jù)不同季節(jié)不同形勢，每季度對駕駛?cè)恕⒀b卸工和維修工進行安全再培訓，使其掌握必知必會知識，及時掃除上崗人員思想上的盲區(qū)。在學習結(jié)業(yè)時，他們嚴把上崗證發(fā)放關(guān)，對成績考核不達標的人員， ..

鐵運處工務段充分發(fā)揮巡道工前沿哨兵的作用，采取多項有力措施，加強巡道工管理，嚴格落實相關(guān)作業(yè)標準，強化安全隱患巡查，確保線橋設備安全過冬，有效防止因“三折”發(fā)生的事故。

這個段精心組織技術(shù)、安監(jiān)等相關(guān)人員對巡道工的巡查范圍、巡道里程等一一進行梳理，科學分析研究巡道管理工作的具體措施，制定、下發(fā)《關(guān)于規(guī)范巡道工作業(yè)標準的通知》，明確各班組對巡道工的日常管理職責，要求各班組長結(jié)合當日天氣、作業(yè)環(huán)境等實際特點，有針對性地對當班巡道 ..

鐵運處機務段把防止機車火災事故作為安全管理的重中之重，按照“誰主管，誰負責”的原則，從加強消防教育、狠抓機車整修、完善消防設施配置和強化消防安全卡控四個方面著手，力求做到有備無患，保證冬季安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

該段現(xiàn)配屬內(nèi)燃機車15臺，從強化機車整修入手，嚴格落實燃油管路安裝工藝，保證管路卡子齊全、安裝到位，所有管路安裝不得扭曲彎折，防止燃油管路“跑、冒、滴、漏”。結(jié)合現(xiàn)實情況，注重冬季天氣干燥、風大，容易引發(fā)火災事故，通過宣傳 ..

今年下半年以來，濟三礦顛覆發(fā)展舊思維，突破管理舊套路，把內(nèi)部市場化、物流模式、信息化等現(xiàn)代企業(yè)管理元素深度植入礦井管理，啟動礦井內(nèi)涵發(fā)展“新引擎”，使集團公司深化改革、提速發(fā)展的部署緊扣在深練內(nèi)功、提升創(chuàng)效能力的發(fā)展軌道上。今年前11個月，該礦內(nèi)部利潤、內(nèi)部收入均大幅度超額完成上級下達的全年目標任務。在極其困難的形勢下，商品煤成本、可控費用均大幅度下降。

“市場的指揮棒，調(diào)動出內(nèi)生動力”

“鉆車打眼200元／次、爆破起 ..

南屯礦緊跟集團公司改革發(fā)展形勢，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，選好“切入點”，找準“結(jié)合點”，抓實“關(guān)鍵點”，立足“三個點”推進黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力推動了礦井轉(zhuǎn)型提效、科學發(fā)展。

這個礦以形勢任務教育為“切入點”，創(chuàng)新方法，多措并舉，提升干部職工思想境界。持續(xù)深化“三反三嚴，決戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)安全年”主題教育，開展好“冬季百日安全會戰(zhàn)”，營造濃厚的安全氛圍。注重人文關(guān)懷和心理疏導， ..

南屯礦緊緊圍繞礦井實現(xiàn)安全年目標，強化安全宣傳教育，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，促進礦井奮力完成全年各項任務目標。

該礦扎實開展“打好年終安全決勝仗，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)”安全主題教育活動，加大反松勁、反麻痹、反“三違”宣傳力度，深化安全事故案例警示教育，深刻吸取各類事故教訓。繼續(xù)深化“三反三嚴，決戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)安全年”主題教育活動。各單位通過班前班后會、三會一課、政治學習日等有效形式組織職工學習《安全生產(chǎn)要求宣貫小手冊》、《事故案例 ..

鐵運處工務段積極發(fā)揮群眾監(jiān)督效能，在安全意念教育、監(jiān)督管控及隱患深入排查和跟蹤治理上下功夫，不斷加強群監(jiān)隊伍建設管理，加大群監(jiān)管理力度，切實筑起安全監(jiān)督雙重防線。

該段以“沖刺二十天、實現(xiàn)安全年”為目標，突出年終職工思想活躍、冬季不放心人排查和管理，從人員安全管理、作業(yè)安全規(guī)整和隱患排查整治等細小環(huán)節(jié)入手，定期舉辦群監(jiān)員、協(xié)管員、青安崗員等安全監(jiān)督技能培訓班，提高安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全的能力。制定安全員監(jiān)督管理標準，加大下現(xiàn) ..

鐵運處車務段深入貫徹集團公司改革大會精神，針對嚴峻的安全形勢，突出安全警示教育，積極做好安全不放心人和不放心地點排查工作，繃緊安全弦，強化安全精細化思想教育，確保各項工作落實到位。

該段積極貫徹集團公司會議精神，動員各級組織和全體干部職工認清嚴峻形勢，攜手共度難關(guān)，變被動為主動，時刻保持安全上的高度警覺，舉辦安全事故案例警示教育展覽，加大安全不放心人的排查力度，嚴防思想麻痹、工作松懈、管理滑坡，切實將安全壓力傳遞給每名干部職 ..

 
鐵運處車務段把班組安全管理建設作為加強基層和基礎管理的重要環(huán)節(jié)，以現(xiàn)場管控為核心，健全完善班組安全管理體系，加強班組現(xiàn)場安全管理，不斷提高班組現(xiàn)場安全管理水平，筑牢了煤炭鐵運安全根基，有3個班組獲得處雙“十佳”，班組3名班組長獲得處級優(yōu)秀班組長稱號。

該段嚴格班組安全生產(chǎn)管理，落實班組安全生產(chǎn)責任制，實行風險超前預控，完善班組安全生產(chǎn)目標控制考核激勵約束機制，加強班組安全信息管理，實行安全問題隱患“閉環(huán)管理”，進一步健全 ..

 
年終歲尾，南屯礦居委會充分發(fā)揮黨員“排頭兵”、安監(jiān)員“防衛(wèi)兵”及群監(jiān)員“監(jiān)察兵”的作用，全力打好安全生產(chǎn)沖刺戰(zhàn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

發(fā)揮黨員“排頭兵”作用。該單位深化落實“黨員身邊無違章，無事故”活動，制定詳細的考核標準，以此來監(jiān)督黨員的責任落實。開展黨員、領導干部、積極分子同臺競賽活動，將安全包保、安全宣教、理論學習、團隊協(xié)作納入考核，黨員帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)定，帶頭狠抓“三違”。 　

發(fā)揮安全監(jiān)督員 “防 ..

 
針對年尾歲末職工思想活躍，各類安全事故易發(fā)，現(xiàn)場安全管理難度大的特點，濟二礦綜采三區(qū)車間工會結(jié)合自身群監(jiān)工作實際，扎實開展以“爭創(chuàng)優(yōu)勝群監(jiān)組、爭當優(yōu)秀群監(jiān)員”為主要內(nèi)容的“雙爭”群監(jiān)競賽活動，為安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定保駕護航。

該車間工會從加強群監(jiān)組織建設入手，建立健全群監(jiān)組安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、群監(jiān)組長崗位責任制度、群監(jiān)員崗位責任制度、群監(jiān)員檢查匯報考核制度等各類群監(jiān)工作制度。群監(jiān)組堅持每月召開一次群監(jiān)組工作例會，分析 ..

 
南屯礦綜掘準備隊不斷創(chuàng)新班前班后會開展形式，豐富活動載體，有效提高班前班后會安全教育質(zhì)量，積極開展了“全員動起來”班前班后會活動，全面提高和調(diào)動了職工工作積極性，進一步鞏固班組安全工作基礎，確保安全生產(chǎn)工作健康開展。

該單位在班前會分工安排安全注意事項上，采取值班人員講安全、職工“挑毛病”和先由職工根據(jù)工作自己講安全、值班人員再補充相結(jié)合的方式，不僅增強了職工安全風險意識和風險辨識能力，還提高了職工安全“必知必會”掌握 ..