笑看今朝

圍繞中心 活用載體

東灘礦工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽潛力日漸凸顯
今年以來(lái)，東灘礦工會(huì)堅(jiān)持“大競(jìng)賽、大覆蓋、大效果、大影響”目標(biāo)，以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，不斷豐富勞動(dòng)競(jìng)賽的形式和內(nèi)涵，確保了勞動(dòng)競(jìng)賽常年不斷、常賽常新。

打造平臺(tái)，常抓不懈。面對(duì)經(jīng)濟(jì)低迷、煤價(jià)下滑、費(fèi)用上升、經(jīng)營(yíng)壓力增大等不利因素，該工會(huì)圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等多個(gè)方面，開(kāi)展與全礦中心工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)的“推 ..

濟(jì)三礦綜合廠牢固樹(shù)立“降本增效、勇度危機(jī)、謀求發(fā)展”的發(fā)展理念，以精細(xì)管理、深嚴(yán)細(xì)實(shí)為抓手，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)約措施，從嚴(yán)、從緊、從儉促進(jìn)節(jié)支增效，積極創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊(duì)。

該廠大力宣傳安全生產(chǎn)節(jié)約意識(shí)，以“兩眼向內(nèi)、深挖內(nèi)潛”為管理重心，要求每位員工從點(diǎn)滴做起，從毫厘做起，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣，增強(qiáng)全員“杜絕浪費(fèi)、修舊利廢、節(jié)能降耗”節(jié)約意識(shí)。狠抓內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理精細(xì)化，從建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度入手，先后修訂完善了《物資管理制度》、 ..

楊村礦機(jī)電工區(qū)礦燈維修班女工發(fā)揚(yáng)不怕累吃苦、無(wú)私奉獻(xiàn)、精業(yè)敬業(yè)的精神，全力以赴做好礦燈修舊利廢和增收節(jié)支工作，取得了可喜成績(jī)。

工作中，她們把采掘一線分批更換下來(lái)的礦燈進(jìn)一步挑選，把礦燈線斷裂的進(jìn)行分類，拆下舊燈線和各種螺絲，復(fù)用到別的礦燈上。把能使用的礦燈分別進(jìn)行維修用到備用充電架上進(jìn)行充放電。放電達(dá)到10小時(shí)以上的分配給輔助單位職工，8小時(shí)以上的給職工使用，在維修礦燈上，她們沒(méi)有浪費(fèi)一塊礦燈。另外在礦燈線的復(fù)用上，她 ..

 


一直以來(lái)，南屯礦文體中心把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為關(guān)注職工文化生活，推動(dòng)礦區(qū)文化大發(fā)展大繁榮的惠民工程來(lái)抓，讓書(shū)屋成為職工業(yè)余生活的“文化直通車”。

自“職工書(shū)屋”建立以來(lái)，根據(jù)《中國(guó)圖書(shū)館分類方法》，設(shè)置了專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文學(xué)名著、歷史文選等多個(gè)版塊，藏書(shū)達(dá)三萬(wàn)余冊(cè)，努力適應(yīng)職工多層次、多方面、多樣化的精神文化需求�！奥毠�書(shū)屋”通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)與落實(shí)，樹(shù)立“讀者第一，服務(wù)至上”的管理服務(wù)理念，定期對(duì)圖 ..

為進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)工作制度，豐富職代會(huì)閉會(huì)期間職工代表團(tuán)工作內(nèi)容，充分發(fā)揮職工代表在礦井民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的重要作用，結(jié)合礦黨政工作部署，自11月6日至12日，鮑店礦工會(huì)組織開(kāi)展了為期一周的職工代表巡視檢查活動(dòng)，對(duì)涉及礦井民主管理和職工群眾工作生活方方面面的事情全過(guò)程監(jiān)督巡查，巡視督察關(guān)注民生、反映職工訴求、維護(hù)職工利益，受到了職工群眾好評(píng)。

鮑店礦工會(huì)堅(jiān)持每年一次牽頭從安監(jiān)處、人資科及基層車間工會(huì)抽調(diào)部分 ..

道德模范、身邊好人不斷涌現(xiàn)，群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心……今年以來(lái)，鮑店礦貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，在堅(jiān)持道德建設(shè)實(shí)效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新觀念、形式和手段，營(yíng)造了有德光榮、失德可恥的濃厚氛圍，為推動(dòng)礦井高質(zhì)高效發(fā)展提供了強(qiáng)大持久動(dòng)力。

這個(gè)礦緊緊抓住教育這個(gè)基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，通過(guò)立體化灌輸、形象化展示、故事化表達(dá)等方式，構(gòu)筑全方位、多層次的道德教育格局。開(kāi)設(shè)集團(tuán)公司首家道德講堂、美德文化知識(shí)講堂、 ..

東灘礦黨委圍繞全面實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)，注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)靈活“借勢(shì)”、廣泛“造勢(shì)”、巧妙“用勢(shì)”“三勢(shì)”并發(fā)，為決戰(zhàn)年終凝聚思想合力和智力支撐。

該礦通過(guò)宣貫上情靈活“借勢(shì)”，干部職工的士氣持續(xù)提振。他們針對(duì)年終疲勞厭戰(zhàn)和嚴(yán)峻形勢(shì)下悲觀消極情緒易發(fā)實(shí)際，以張新文董事長(zhǎng)到該礦視察工作時(shí)的講話和集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等精神為重點(diǎn)，積極落實(shí)黨委中心組、政治學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)制度，通過(guò)印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話、組織收看視頻等形式，帶領(lǐng)全礦上 ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于信訪工作責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，提高認(rèn)識(shí)、明確責(zé)任、制定預(yù)案、強(qiáng)化措施，全力以赴做好社區(qū)信訪穩(wěn)定工作，以和諧穩(wěn)定環(huán)境迎接黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)。

該單位針對(duì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的需要，制定《關(guān)于迎接“黨的十八屆三中全會(huì)”召開(kāi)特殊時(shí)期處置信訪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，設(shè)立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步明確各單位黨政一把手為第一負(fù)責(zé)人的 ..

自11月12日開(kāi)始，濟(jì)三礦組織基層黨支部召開(kāi)專題組織生活會(huì)，拉開(kāi)了教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的序幕。該礦黨委堅(jiān)持嚴(yán)格程序，注重質(zhì)量，嚴(yán)把會(huì)議質(zhì)量關(guān)，力戒一團(tuán)和氣走形式，杜絕捕風(fēng)作影泄私憤，確保通過(guò)開(kāi)展批評(píng)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的實(shí)際效果。

這個(gè)礦黨委高度重視開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，明確基層黨支部專題組織生活會(huì)按照先期準(zhǔn)備、報(bào)督導(dǎo)組審查、組織召開(kāi)、效果評(píng)價(jià)“四步”程序，嚴(yán)把專題組織生活會(huì)召開(kāi)質(zhì)量關(guān)，把功夫放在會(huì)前，逐一審查會(huì)前的集中學(xué)習(xí)、征 ..

細(xì)處入手 點(diǎn)滴創(chuàng)效

鐵運(yùn)處工務(wù)段科學(xué)管控挖內(nèi)潛節(jié)支百萬(wàn)

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，鐵運(yùn)處工務(wù)段堅(jiān)持“節(jié)能減排創(chuàng)效益，降本增效促發(fā)展”，從“點(diǎn)滴之處、細(xì)小環(huán)節(jié)”入手，加強(qiáng)職工節(jié)儉意識(shí)教育和宣傳，強(qiáng)化材料科學(xué)管控，深挖內(nèi)潛提升修舊利廢實(shí)效。截至10月份，該段實(shí)現(xiàn)節(jié)約費(fèi)用突破100萬(wàn)元。

該段著力從職工節(jié)儉思想意識(shí)和基層一線材料管控源頭抓起，加大橫幅、標(biāo)語(yǔ)宣傳力度，強(qiáng)化班前節(jié)儉細(xì)節(jié)提示、班中節(jié)約責(zé)任落實(shí)和班后節(jié)省回 ..

干部動(dòng)起來(lái) 典型樹(shù)起來(lái) 活動(dòng)實(shí)起來(lái)

北宿礦發(fā)揮“三個(gè)作用”提升教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效


北宿礦黨委注重發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用、先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用和教育實(shí)踐活動(dòng)融入中心推動(dòng)發(fā)展的作用，確�；顒�(dòng)扎實(shí)深入推進(jìn)、取得實(shí)實(shí)在在效果。

黨員干部示范帶動(dòng)。這個(gè)礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部原原本本學(xué)文件，認(rèn)認(rèn)真真記筆記，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)感想，截至目前，這個(gè)礦開(kāi)展黨委中心組專題學(xué)習(xí)6次，撰寫(xiě)心得體會(huì)30余篇。礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員針對(duì)“ ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心把談心談話作為征求意見(jiàn)的“再延伸”，緊緊圍繞查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，廣泛、深入、坦誠(chéng)地開(kāi)展談心談話活動(dòng)，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

該單位以“回應(yīng)職工期待，解決職工訴求”為載體，堅(jiān)持把功夫花在會(huì)前，把話講在當(dāng)面，把問(wèn)題擺上桌面，嚴(yán)格落實(shí)“三談三不談”，即談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，力戒以探討業(yè)務(wù)、研究工作代 ..

鐵運(yùn)處工務(wù)段將力防線路鋼軌、夾板和轍岔心折斷作為冬季“三防”工作重點(diǎn)，在細(xì)節(jié)上下功夫，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，提高線路質(zhì)量，嚴(yán)防細(xì)治線路冬季“三折”病害，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

該段嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)檢查制度，結(jié)合實(shí)際制定冬季三防工作意見(jiàn)，突出線路“三折”病害防治重點(diǎn)，明確防寒防凍防滑措施，嚴(yán)格執(zhí)行下現(xiàn)場(chǎng)查隱患制度，將線路冬季“三折”病害排查納入安全隱患查防治重點(diǎn)，14個(gè)一線工區(qū)嚴(yán)格落實(shí)轄區(qū)全線日巡視制度，重點(diǎn)檢查冬季“三折”安全隱患，利用圖 ..

面對(duì)持續(xù)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，興隆莊礦統(tǒng)籌盤(pán)算、科學(xué)規(guī)劃、強(qiáng)化管控、勤儉“持”礦，全力提高管理水平，提升管理效益，力促礦井度危求進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

向降本控費(fèi)出擊。該礦大力壓縮可控費(fèi)用支出，逐級(jí)分解落實(shí)責(zé)任，突出費(fèi)用管理“四強(qiáng)化”、“十嚴(yán)控”、“四禁止”措施，確保完成全年費(fèi)用指標(biāo)。強(qiáng)化材料管理，加大材料稽查力度，對(duì)井下各地點(diǎn)及單項(xiàng)工程進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，持續(xù)開(kāi)展修舊利廢和回收復(fù)用活動(dòng)，保證材料費(fèi)用大幅下降。

向源頭控制出擊。 ..

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鮑店礦迎來(lái)了一股和諧新風(fēng)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入下基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、納諍言，認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，敞開(kāi)心扉了解廣大黨員干部和職工群眾期盼，尋找制約礦井發(fā)展的癥結(jié)，求真務(wù)實(shí)、立說(shuō)立行抓整改，為礦井高效和諧發(fā)展提供了強(qiáng)力保障。

從數(shù)據(jù)看變化

請(qǐng)看這樣一組數(shù)據(jù)：自8月27日，鮑店礦教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，9名班子成員共建立聯(lián)系點(diǎn)43個(gè)，到聯(lián)系點(diǎn)面上全覆蓋、點(diǎn)上有側(cè)重，認(rèn)真克 ..

東灘礦著力營(yíng)造便民利民和諧發(fā)展環(huán)境  
2013-11-04
--------------------------------------------------------------------------------

把“小事”當(dāng)“大事”辦

東灘礦著力營(yíng)造便民利民和諧發(fā)展環(huán)境


東灘礦黨委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，聚焦“四風(fēng)”抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，采取多種方式深入到職工群眾中，接“地氣”，著眼為民利民便民， ..

理清思路 艱苦奮斗 對(duì)外開(kāi)發(fā)

北宿礦新舉措讓老礦煥發(fā)新生機(jī)


面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和礦井發(fā)展面臨的巨大壓力，北宿礦堅(jiān)持從薄煤層老礦實(shí)際出發(fā)，不等不靠，主動(dòng)作為，認(rèn)清新形勢(shì)，落實(shí)新舉措，讓老礦煥發(fā)新生機(jī)。

靜下心來(lái)理思路。經(jīng)過(guò)37年的開(kāi)采，北宿礦面臨巨大的生存、發(fā)展壓力。北宿礦應(yīng)該怎么辦？這個(gè)礦新班子認(rèn)識(shí)高度一致：改革、發(fā)展是唯一出路。該礦負(fù)責(zé)人告訴筆者：“觀念不轉(zhuǎn)，積重難返；思 ..

 
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，鮑店礦綜掘一區(qū)車間工會(huì)針對(duì)當(dāng)前企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻、職工思想心理負(fù)荷大等實(shí)際，以“六必談九必訪”為載體強(qiáng)化職工心理疏導(dǎo)和援助，架起了黨群連心橋。

該工區(qū)車間工會(huì)從了解職工的思想狀況入手，把思想工作從區(qū)隊(duì)延伸到職工家庭，為每一名職工建立心理檔案，內(nèi)容涵蓋家庭情況、脾氣性格、工作表現(xiàn)、優(yōu)缺點(diǎn)等方面，當(dāng)職工出現(xiàn)婚喪嫁娶、家庭發(fā)生矛盾和重大變故、生病住院、家庭困難、缺勤曠工六種情況進(jìn)行家庭走訪慰問(wèn) ..

 
濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心工會(huì)凝聚“正能量”溫暖職工心

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心工會(huì)認(rèn)真按照煤業(yè)公司及上級(jí)工會(huì)一系列生活保障的要求，充分利用好扶貧送溫暖資金，開(kāi)展職工扶貧幫困救助工作，確保困難職工生活保障，實(shí)現(xiàn)了濟(jì)東物業(yè)和諧穩(wěn)定。

他們積極探索實(shí)施新形勢(shì)幫扶運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)筑“一季一匯總、一季一研究、一季一發(fā)放、一季一公開(kāi)”救助長(zhǎng)效機(jī)制，形成以最低生活保障申請(qǐng)、節(jié)日走訪慰問(wèn)、金秋助學(xué)、職工大病互助、扶貧送溫暖資金的五個(gè)互補(bǔ)多重保 ..

為進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)工作制度，豐富職代會(huì)閉會(huì)期間職工代表團(tuán)工作內(nèi)容，充分發(fā)揮職工代表在礦井民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的重要作用，結(jié)合礦黨政工作部署，自11月6日至12日，鮑店礦工會(huì)組織開(kāi)展了為期一周的職工代表巡視檢查活動(dòng)，對(duì)涉及礦井民主管理和職工群眾工作生活方方面面的事情全過(guò)程監(jiān)督巡查，巡視督察關(guān)注民生、反映職工訴求、維護(hù)職工利益，受到了職工群眾好評(píng)。

鮑店礦工會(huì)堅(jiān)持每年一次牽頭從安監(jiān)處、人資科及基層車間工會(huì)抽調(diào)部分威信高、責(zé)任心 ..