笑看今朝

戰(zhàn)高溫斗雨季 嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)基礎(chǔ)

南屯礦扎實開展安全主題教育活動固本強(qiáng)基


面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，如何做好安全教育引導(dǎo)，確保礦井安全生產(chǎn)?南屯礦黨委結(jié)合礦井實際，創(chuàng)新安全宣傳教育方法和載體，集中開展以“戰(zhàn)高溫、斗雨季、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的安全主題教育活動，營造強(qiáng)勢輿論氛圍，保持礦井安全平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，確保全年各項工作任務(wù)順利完成。

強(qiáng)化安全形勢任務(wù)教育發(fā)揮引領(lǐng)作用。這個礦 ..

盛夏酷暑，氣溫節(jié)節(jié)攀高，東灘廣大職工堅持冒著高溫奮戰(zhàn)在工作崗位上，抓生產(chǎn)，趕進(jìn)度。各單位紛紛從細(xì)微處入手，從小事做起，把清涼送到生產(chǎn)一線，把高溫關(guān)愛落到實處。

戰(zhàn)高溫：頂烈日忙裝運

8月1日上午10點，東灘礦煤場內(nèi)拉煤車輛已排起了長隊，正在裝車的裝載機(jī)司機(jī)小徐，額頭上的汗正順著臉頰往下流，“夏天開裝載機(jī)就像蒸桑拿，外面曬，里面蒸，只要一上車就跟洗澡似的�！闭f話間他用手抹了一把汗又繼續(xù)裝車。

在東灘礦地銷煤 ..

趙榮堂、李修坤、許成良……打開山東兗礦集團(tuán)濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心門戶網(wǎng)站的網(wǎng)頁，點擊“最美物業(yè)人”爭創(chuàng)星光榜，上面展示的“最美物業(yè)人”的照片及事跡吸引了職工們的眼球，身披綬帶的一線普通勞動者，成為該單位最耀眼的“草根明星”。

為充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范表率作用，樹立職工身邊的榜樣，濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心以“樹立好典型，激發(fā)正能量”為目的，開展“最美物業(yè)人”評選活動，用典型的輻射帶動效應(yīng)為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的正能量。

他們完善 ..

提升開采水平 牢筑安全堤壩 深挖效益節(jié)點

南屯礦科技引擎為礦井發(fā)展提速

南屯礦利用技術(shù)升級、技術(shù)創(chuàng)新提升礦井開采水平，牢筑安全堤壩、深挖效益節(jié)點,兩年來，他們累計取得各類科技成果200多項，獲國家發(fā)明專利2項，實用新型專利9項，努力開創(chuàng)礦井科技發(fā)展的新局面。

該礦針對不規(guī)則塊段邊角煤安全高效開采技術(shù)進(jìn)行研究，解決不規(guī)則邊角煤安全高效回收中關(guān)鍵技術(shù)問題，形成不規(guī)則邊角煤開采的技術(shù)體系 ..

嚴(yán)控成本 節(jié)能降耗 提質(zhì)增效

興隆莊礦管理創(chuàng)新強(qiáng)化經(jīng)營管控


面對安全管理、生產(chǎn)接續(xù)、成本控制等諸多壓力，興隆莊礦創(chuàng)新管理，嚴(yán)控成本、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效，努力提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效益，確保逆勢求進(jìn)、逆勢突破。

該礦深化經(jīng)營機(jī)制和內(nèi)控制度建設(shè)，推行內(nèi)部市場、全面預(yù)算、全面風(fēng)險、全面對標(biāo)“四項”管理，嚴(yán)控成本費用、“兩金”占用、資金計劃、產(chǎn)品單耗和比價采購，推進(jìn)材料管理精細(xì)化 ..

對標(biāo)先進(jìn)找差距 跳出工作看工作

鮑店礦更新觀念提振發(fā)展信心

面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，鮑店礦以解放思想、更新觀念為突破口，以跳出工作看工作，對標(biāo)先進(jìn)找差距，借鑒先進(jìn)做法，在更新觀念中提振發(fā)展信心。

7月25日，該礦黨委專門組織政工部門、經(jīng)營科室等單位負(fù)責(zé)人赴山東能源新礦集團(tuán)新巨龍公司進(jìn)行參觀調(diào)研，重點了解該公司在黨建創(chuàng)新、“五型”黨支部建設(shè)、對標(biāo)競賽、“卓越杯”員工競賽活動、“全息化”宣教工程、生態(tài)文明建設(shè)（ ..

礦井形勢困難 培訓(xùn)經(jīng)費不減

濟(jì)二礦重視職工教育凝聚發(fā)展合力

面對經(jīng)濟(jì)形勢最嚴(yán)峻、采場接續(xù)最緊張、生產(chǎn)組織最困難的特殊時期，濟(jì)二礦對19名參加2013年度注冊安全工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)費用依然進(jìn)行了全額報銷，人均報銷金額近4000元，讓前往領(lǐng)取報銷費用的19名技術(shù)人才深受感動和鼓舞。這只是濟(jì)二礦高度重視職工教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)的一個縮影。

近年來，濟(jì)二礦立足礦井發(fā)展實際，始終堅持“人才興礦，科技強(qiáng)礦”戰(zhàn)略方針，把職工 ..

外盯市場晴雨表 內(nèi)抓管理保質(zhì)量

濟(jì)三礦七月份煤炭銷售逆勢創(chuàng)新高

最高日發(fā)運量2.9萬噸

七月份，在嚴(yán)峻煤炭市場形勢下，濟(jì)三礦克服中上旬火車偏少、暴雨影響裝船和地銷發(fā)運困難等不利因素，積極搶抓下旬精煤市場轉(zhuǎn)好機(jī)遇，強(qiáng)化煤質(zhì)管理，優(yōu)化運銷協(xié)調(diào)，煤炭銷售實現(xiàn)逆勢創(chuàng)新高。全月銷售煤炭56.3萬噸，下旬以來，日均發(fā)運量2.4萬噸以上，確保了礦井產(chǎn)運銷平衡。

在煤炭市場持續(xù)疲軟的情況下，這個礦超前分析煤炭市場走勢 ..

濟(jì)三礦認(rèn)真落實集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記李希勇到該礦調(diào)研指導(dǎo)工作時要求，牢牢把握安全預(yù)控、基礎(chǔ)提升、管理創(chuàng)效三條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)格監(jiān)督考核，全力以赴打好三季度安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，為集團(tuán)公司安全高效發(fā)展貢獻(xiàn)骨干礦井的力量。

為認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實李希勇到礦調(diào)研工作的要求，濟(jì)三礦通過月度會、中層干部會、安全辦公會、班前班后會等多種形式，動員全礦上下打破固有思維模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、大局意識，在 ..

針對當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)峻、客戶對煤質(zhì)需求特殊的實際情況，今年以來，北宿礦煤質(zhì)發(fā)運科引導(dǎo)干部職工站在保護(hù)礦井整體利益的大局，從人員、車輛、時間和技防等方面加強(qiáng)煤炭發(fā)運管理，提高發(fā)運效率，規(guī)范發(fā)運程序，確保礦井煤炭資源不流失。

該礦結(jié)合“切實增強(qiáng)法制觀念、嚴(yán)厲打擊偷盜行為”主題教育活動，嚴(yán)格落實發(fā)運過程中相關(guān)管理人員責(zé)任。加強(qiáng)職工安全宣傳教育和形勢任務(wù)教育，嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展發(fā)運工作，促進(jìn)發(fā)運過程更加制度化、規(guī)范化。規(guī)范發(fā)運車輛管 ..

北宿礦結(jié)合薄煤層礦井人多、面廣、戰(zhàn)線長的特點，積極創(chuàng)新安全教育方法，匯聚安全管理智慧，讓職工做安全上的“聰明人、明白人”，不斷提升全員會安全、能安全、保安全的能力。

發(fā)揮區(qū)隊主陣地作用“說”安全。在每周一召開全礦安全辦公會議的基礎(chǔ)上，這個礦嚴(yán)格落實區(qū)隊周二隊長主持安全活動日、周三支部書記主持安全教育日、周四區(qū)隊主管技術(shù)員主持安全技術(shù)學(xué)習(xí)日制度，充分發(fā)揮每一名區(qū)隊管理人員的教育職責(zé)，有重點地說、分專業(yè)地講。專門安排相關(guān)部門負(fù)責(zé) ..

鐵運處工會緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，結(jié)合礦區(qū)鐵路現(xiàn)場安全管理實際，采取多種有效方式積極組織職工開展“安全系列競賽、群眾安全監(jiān)督檢查”等活動，進(jìn)一步加大安全宣教和現(xiàn)場管理力度，全力為礦區(qū)鐵路平穩(wěn)安全發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

這個處工會以集團(tuán)公司《群眾安全工作條例》為指導(dǎo)，不斷健全安全責(zé)任體系，深化開展安全大檢查活動，重點檢查“群監(jiān)員上崗簽到、監(jiān)督檢查、處罰‘三違’、填表填卡”等工作程序的執(zhí)行情況。大力開展安全合理化建議征集活動及“強(qiáng) ..

資源節(jié)約 環(huán)境友好 安全高效

東灘礦綠色發(fā)展夢想照進(jìn)現(xiàn)實

多年來，東灘礦在節(jié)能環(huán)保的道路上，不斷向更高要求挑戰(zhàn)，并把提高發(fā)展質(zhì)量作為出發(fā)點和落腳點，以“綠色”理念開采“黑色煤炭”，在礦產(chǎn)資源開發(fā)利用中呈現(xiàn)出了資源節(jié)約、環(huán)境友好、安全高效的局面。先后被評為中華環(huán)境友好煤炭企業(yè)、全國綠色礦山試點單位、全國煤礦職業(yè)安全健康先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，成為煤炭企業(yè)綠色開采的又一標(biāo)桿。

在20多年的發(fā)展中，東 ..

面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，南屯礦黨委進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以開展解放思想大討論為切入點，深化安全和形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化黨組織和黨員作用發(fā)揮，確保礦井各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

這個礦黨委以開展解放思想大討論為契機(jī)，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、礦井發(fā)展等方面的差距，破除不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和時代發(fā)展要求的思維定式、思考習(xí)慣和發(fā)展方式、發(fā)展舉措，進(jìn)一步解放思想、提升境界、堅定信心，切實增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢的主動性和創(chuàng)造性。他們 ..

南屯礦基建辦“四強(qiáng)化”抓好安全施工管理 
2013-08-14
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南屯礦基建辦針對夏季施工難度大等實際，做到思想認(rèn)識、監(jiān)督檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全教育“四強(qiáng)化”，集中精力抓好安全施工管理,確保二季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

該單位利用安全學(xué)習(xí)會、班前班后會等多種形式，教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識安全形勢，進(jìn)一步強(qiáng)化“嚴(yán)、細(xì)、實”的作風(fēng)，提高按章 ..

在日前召開的全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵大會上，濟(jì)三礦申報的《煤礦智能組合開關(guān)裝置》項目獲全省第四屆職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。省總工會、省科學(xué)技術(shù)廳、省人力資源和社會保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會對成果進(jìn)行表彰獎勵并頒發(fā)了證書。

近年來，該礦高度重視職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，先后出臺了《關(guān)于開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》和《關(guān)于建立高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室的意見》，以深化開展“學(xué)練樹”活動為載體，積極組織職工參與合理化建議、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明 ..

濟(jì)三礦綜采三隊嚴(yán)格按照礦“566”班組建設(shè)管理體系要求，不斷加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)，使安全生產(chǎn)工作的重心逐步下移、關(guān)口逐步前移，通過筑牢班組建設(shè)這一“基礎(chǔ)防線”，確保區(qū)隊安全高效發(fā)展。

這個隊在實踐中不斷探索建立班組管理的有效機(jī)制，逐步建立健全一套行之有效的考核辦法即《班組考核管理辦法》，其內(nèi)容包括工作量考核細(xì)則、安全管理考核細(xì)則、班組材料、配件考核細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則等方面，對職工實行日考核，日結(jié)清，月底公開考核結(jié)果，按所得分值分 ..

鮑店礦汽車運輸隊結(jié)合單位實際，不斷創(chuàng)新安全管理方式方法，以著力提高超前預(yù)控意識和著力提高事故防范能力為支撐點，全力抓好安全生產(chǎn)工作，為安全形勢平穩(wěn)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

該單位著力提高超前預(yù)控意識，堅持超前預(yù)想，超前問責(zé)，積極應(yīng)對安全管理中出現(xiàn)的新問題、難點及挑戰(zhàn)，提升超常應(yīng)對、趨利避害的應(yīng)變能力，確保安全動態(tài)可控。利用周一安全例會時間，積極開展安全教育，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列文件要求，樹牢越是在經(jīng)濟(jì)形勢 ..

鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)車間工會“整風(fēng)肅紀(jì)”倡新風(fēng) 
2013-08-14
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鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)認(rèn)真領(lǐng)會“四風(fēng)”活動精神，不斷強(qiáng)化區(qū)隊基礎(chǔ)管理，提升區(qū)隊建設(shè)水平，積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，近日，該車間工會大力開展 “整風(fēng)肅紀(jì)”活動，嚴(yán)查細(xì)排，緊抓落實，為打造規(guī)范化、制度化、安全化區(qū)隊奠定扎實基礎(chǔ)。

該車間工會嚴(yán)抓出勤，要求工區(qū)各班組細(xì)致制定員工出勤 ..

楊村礦通防工區(qū)從“小”處入手，采取嚴(yán)把關(guān)、精投入、強(qiáng)化修復(fù)再回用等模式降本增效，效果顯著。

該單位嚴(yán)把材料審批關(guān)。建立健全了各類物資管理臺帳，對設(shè)備、配件從計劃、審批、發(fā)放、使用進(jìn)行全方位、全過程的跟蹤管理，對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、瓦檢、密閉材料、備用件分解到班組及個人，節(jié)獎超罰。堅持每月對材料消耗情況進(jìn)行分析查漏，積極制訂措施，確保有針對性改進(jìn)。

該單位精投入。凡材料領(lǐng)用，一律實行少進(jìn)精用，包崗到人。嚴(yán)格落實回收材料復(fù)用辦法， ..