笑看今朝

興隆莊礦掘進(jìn)一隊(duì)始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的首要位置，通過強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保區(qū)隊(duì)安全周期的不斷延長(zhǎng)。截至9月21日，該隊(duì)已順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)17周年無(wú)重傷、11周年無(wú)輕傷，持續(xù)保持集團(tuán)公司基層區(qū)隊(duì)安全最長(zhǎng)周期。

高度重視安全管理，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)。該隊(duì)黨政及其他管理人員積極和安全不放心人結(jié)對(duì)子，及時(shí)了解休假后上班職工家庭生活狀況，及時(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，消除職工的后顧之憂。在日常工作中，始終堅(jiān)持抓好一人一事的思想工作，通過 ..

“礦井培養(yǎng)了我，我必須好好工作，與礦井共渡難關(guān)�！闭f這番話的是東灘礦綜采工區(qū)群監(jiān)員趙顧超，他運(yùn)用“心理按摩”模式創(chuàng)新群眾安全管理，促進(jìn)了工區(qū)連續(xù)10年安全產(chǎn)煤突破600萬(wàn)噸，今年8月被省煤礦工會(huì)授予十佳稱號(hào)。

煤炭市場(chǎng)形勢(shì)低迷，可像趙顧超這樣的職工信心與干勁兒卻越來越足。截至9月18日，東灘礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2350天、安全產(chǎn)煤4746萬(wàn)噸。

如何讓廣大職工始終保持昂揚(yáng)的斗志？該礦的經(jīng)驗(yàn)之一是把關(guān)愛之心用在職工期盼處、把關(guān)愛之事做到職工心 ..

9月份以來，兗礦集團(tuán)貴州大方煤業(yè)公司從強(qiáng)化教育、落實(shí)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)三方面入手，動(dòng)員全礦員工統(tǒng)一思想，提高警惕，強(qiáng)化措施，嚴(yán)保中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)，防止各類安全事故的發(fā)生。

該公司積極引導(dǎo)廣大干部職工“三不生產(chǎn)”，自覺做到抓安全的“決心不動(dòng)搖、目標(biāo)不改變、力度不減小”。組織干部職工學(xué)習(xí)安全管理制度和規(guī)程措施，狠抓區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特殊工種、安檢員的安全培訓(xùn)，使全公司干部員工規(guī)范自身的安全行為，提高現(xiàn)場(chǎng)遵章守紀(jì)、按章作業(yè)、排查隱患 ..

東華公司以深入開展“揚(yáng)清風(fēng)正氣、促跨越發(fā)展”主題教育活動(dòng)為主線，結(jié)合公司“提境界、轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力和凝聚力”活動(dòng)和“十大清理十大提升”活動(dòng)，開展反腐倡廉理論研討活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育。

活動(dòng)期間，該公司征集反腐倡廉論文109篇，精選出78篇，編印了《反腐倡廉論文集》發(fā)到基層各單位。各單位在“三廉六端”、“七進(jìn)七上”活動(dòng)中更換牌板47塊，展出板報(bào)、宣傳欄57塊，播出廣播電視稿件13篇。1169名黨員干部結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行廉潔承諾，公開接受監(jiān)督 ..

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，東灘礦遵循“定職定責(zé)、量化考核，明確目標(biāo)、過程監(jiān)督，結(jié)果考核、敢于動(dòng)真”的要求，突出“堵塞管理漏洞、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益”主題，采取宣傳發(fā)動(dòng)到位、責(zé)任落實(shí)到位、全員參與到位、嚴(yán)細(xì)考核到位、總結(jié)拓展到位的有效措施，扎實(shí)開展“十大清理十大提升”活動(dòng)。

這個(gè)礦充分利用多種媒體，深入宣傳活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)，報(bào)道基層單位開展活動(dòng)的好做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，大力宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)和困難，增強(qiáng)企業(yè)不消滅虧損、虧損就消滅企業(yè)的 ..

面對(duì)工作頭緒多、采場(chǎng)條件復(fù)雜、生產(chǎn)準(zhǔn)備任務(wù)重、安全管理難度大等不利因素，興隆莊礦堅(jiān)持把“一通三防”工作擺在突出位置，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓工作落實(shí)，嚴(yán)格專項(xiàng)整治，杜絕了瓦斯、煤塵和火災(zāi)事故，筑牢了“一通三防”安全“堡壘”，推動(dòng)礦井安全周期持續(xù)延長(zhǎng)。

在通風(fēng)管理上，這個(gè)礦年初確定通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整重點(diǎn)工程，及時(shí)封閉礦井閑置巷道和老巷，排查和疏排巷道積水，嚴(yán)查風(fēng)機(jī)、風(fēng)門、風(fēng)筒、密閉等通防設(shè)施，加強(qiáng)風(fēng)門、風(fēng)筒、密閉等通防設(shè)施及構(gòu)筑物設(shè)置的管理， ..

興隆莊礦在確保礦井正常生產(chǎn)用電的同時(shí)，從運(yùn)行管理、設(shè)備改造、新技術(shù)應(yīng)用入手，不斷降低礦井電量消耗，進(jìn)一步節(jié)約能源、降低能耗、降本提效，提高礦井清潔生產(chǎn)能力。

這個(gè)礦嚴(yán)格“避峰填谷”、分時(shí)用電管理制度。做到管理與生產(chǎn)科學(xué)配合，充分利用 “避峰填谷”峰、平、谷電價(jià)差的特點(diǎn),對(duì)能夠調(diào)節(jié)開停時(shí)間的設(shè)備實(shí)行避峰填谷，充分利用用電尖峰時(shí)段安排對(duì)全礦大型用電設(shè)備進(jìn)行檢修，中央泵房、采區(qū)泵房嚴(yán)禁在尖峰段開泵，除為了滿足地面水處理需要外，盡量集中在22:0 ..

俗話說：“好了傷疤忘了痛”。這句我們常常聽到的口頭禪生動(dòng)地說明了有些人在某些事情上的健忘。譬如我們?cè)诎踩�管理、預(yù)防事故方面，有少數(shù)員工居安不思危，“舊疤”好了，掉以輕心，放松警惕性，往往會(huì)重蹈覆轍，在“舊疤”上又添“新痕”。

我們常說“礦難猛于虎”。為制止礦難的發(fā)生，從國(guó)家到企業(yè)可以說想盡了各種辦法。從加大資金投入到行政問責(zé)再到礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，可我們?nèi)阅茉诿襟w上看到遇難礦工家屬撕心裂肺的痛苦表情。有人說，那是因?yàn)槊旱V生產(chǎn)有人、有設(shè)備 ..

達(dá)拉特旗，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)西南部，北與包頭市隔河相望，地處黃河中游南岸。這里地廣人稀，礦藏豐富。然而由于水土流失十分嚴(yán)重，沙漠化的特征顯現(xiàn)，“大風(fēng)無(wú)遮攔，黃沙欲蓋天”的惡劣環(huán)境時(shí)有發(fā)生。在這樣艱苦的環(huán)境中，兗礦三十七處的創(chuàng)業(yè)者沒有絲豪退縮，頂著烈日和風(fēng)沙，荒漠中掀開了兗州煤業(yè)內(nèi)蒙古伊澤礦業(yè)甲醇項(xiàng)目空分、循環(huán)水、熱電、氣化、輸煤、凈化等六大系統(tǒng)會(huì)戰(zhàn)的序幕，讓“重質(zhì)守信、奉獻(xiàn)精品”的大旗高高飄揚(yáng)。

濟(jì)二礦堅(jiān)持以“責(zé)任文化”為引領(lǐng)，圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，突出深化形勢(shì)任務(wù)教育、安全生產(chǎn)教育、全員提素質(zhì)教育、公民道德教育，保障和促進(jìn)了文明礦井創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。

該礦開展“發(fā)揮新優(yōu)勢(shì)、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、迎接十八大”主題教育活動(dòng)，采用媒體宣傳、巡回宣講、輔導(dǎo)報(bào)告、電視訪談等多種形式，全方位、多角度引導(dǎo)干部職工認(rèn)清新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，開展形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)4場(chǎng)，印發(fā)宣講材料4000余份。編制戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、保安全、促發(fā)展活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，將上級(jí)精神和基層單位 ..

北宿礦面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，牢固樹立“安全是生命、安全是金錢、安全是榮譽(yù)”的思想，從嚴(yán)查現(xiàn)場(chǎng)隱患、嚴(yán)管理嚴(yán)考核等方面入手，精心構(gòu)筑安全防線，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

該礦深入排查夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全面剖析問題，積極制定措施，抓好整改落實(shí)，突出抓好停送電和單項(xiàng)工程零散作業(yè)管理，全面組織涉及停送電作業(yè)票證人員的學(xué)習(xí)考試，加大安監(jiān)員的現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度，對(duì)出現(xiàn)停送電不填寫單子的問題，扣罰安監(jiān)處的績(jī)效獎(jiǎng)金。井下各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把控現(xiàn)場(chǎng)的能力有了明顯 ..

——北宿礦運(yùn)搬工區(qū)回收復(fù)用節(jié)支創(chuàng)效一瞥
一個(gè)大小不過幾百平方米的院子，被北宿礦運(yùn)搬工區(qū)職工稱為維修“大院”，這個(gè)其實(shí)并不算大的小院子，卻在回收復(fù)用、修舊利廢方面做出了顯著成效。

9月13日下午，筆者走進(jìn)運(yùn)搬工區(qū)維修大院，映入眼簾的是擺放整齊的廢舊維修配件和和設(shè)施，大到鐵路軌枕、小到螺絲道釘，在維修大院西頭，一名老職工正在整理一些廢舊高壓管路。

這名老職工叫周慶旭，是一名老共產(chǎn)黨員，在維修大院負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)保管工作。多年來，老 ..

抓預(yù)想 拓渠道 促減排

興隆莊礦苦練內(nèi)功應(yīng)對(duì)市場(chǎng)疲軟

針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)疲軟、價(jià)格持續(xù)下滑的形勢(shì)，興隆莊礦不等不靠，不斷抓好事前預(yù)想，拓寬銷售渠道，推進(jìn)節(jié)能減排，堅(jiān)定信心、共渡難關(guān)。

為應(yīng)對(duì)危機(jī)，這個(gè)礦抓好事前預(yù)想，強(qiáng)化預(yù)案設(shè)計(jì)，大力實(shí)施精細(xì)化管理“一線工作法”，從人人擔(dān)責(zé)、管理精細(xì)入手，建立了“6S”安全預(yù)想確認(rèn)體系，包括崗前身心狀態(tài)調(diào)整、薄弱人物排查、崗位準(zhǔn)入規(guī)范、動(dòng)態(tài)環(huán)境變化、隱患預(yù)案設(shè)計(jì)、措施處置方法“6個(gè)環(huán) ..

1、擇善人而交,擇善書而讀,擇善言而聽,擇善行而從。

2、一個(gè)人的快樂，不是因?yàn)樗麚碛械亩�，而是因�(yàn)樗��?jì)較的少。

3、生氣，就是拿別人的過錯(cuò)來懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。

4、未必錢多樂便多，財(cái)多累己招煩惱。清貧樂道真自在，無(wú)牽無(wú)掛樂逍遙。

5、靜坐常思己過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無(wú)能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和，欲進(jìn)步需思退步，若著手先慮放手， ..

1、一杯清水因滴入一滴污水而變污濁，一杯污水卻不會(huì)因一滴清水的存在而變清澈。

2、這世上有三樣?xùn)|西是別人搶不走的：一是吃進(jìn)胃里的食物，二是藏在心中的夢(mèng)想，三是讀進(jìn)大腦的書。

3、馬在松軟的土地上易失蹄，人在甜言蜜語(yǔ)中易摔跤。

4、世界沒有悲劇和喜劇之分，如果你能從悲劇中走出來，那就是喜劇，如果你沉緬于喜劇之中，那它就是悲劇。

5、如果不讀書，行萬(wàn)里路也不過是個(gè)郵差。

面對(duì)煤炭市場(chǎng)低迷的不利形勢(shì)，興隆莊礦把組織開展“崗位節(jié)約、降耗增效”活動(dòng)作為現(xiàn)階段工作的重要內(nèi)容，組織職工立足崗位開展節(jié)能降耗競(jìng)賽、合理化建議征集、技術(shù)革新、爭(zhēng)當(dāng)“節(jié)能降耗”標(biāo)兵等形式多樣的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。今年以來，共征集合理化建議金點(diǎn)子647條，優(yōu)秀合理化建議金點(diǎn)子181條。

當(dāng)家方知“柴米”貴。這個(gè)礦將節(jié)能降耗工作納入礦務(wù)公開的內(nèi)容之中，落實(shí)好職工對(duì)節(jié)能降耗工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓職工當(dāng)好節(jié)能降耗的好管家。加大成 ..

凝心聚力 共筑防線 減壓活絡(luò)

濟(jì)三礦思想政治工作“三駕馬車”拉動(dòng)礦井健康發(fā)展

濟(jì)三礦圍繞思想政治工作這一經(jīng)濟(jì)工作的生命線，緊抓承接思想政治工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系“國(guó)字號(hào)”試點(diǎn)任務(wù)契機(jī)，積極發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，大力釋放思想引領(lǐng)、教育參透、排憂解難三大功能，凝聚思想干勁，共筑安全防線，為礦井發(fā)展減壓活絡(luò)，保駕護(hù)航，勁促和諧健康發(fā)展。礦井先后被評(píng)為山東省信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位、思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等150余項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

三十七處堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)到位、宣傳解釋到位、妥善處置到位、信息暢通到位的“四個(gè)到位”，提高接訪辦事的工作效率和質(zhì)量，積極為職工群眾排憂解難，辦實(shí)事、辦好事，為迎接黨的十八大營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

該處把信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，全面落實(shí)《信訪條例》和上級(jí)一系列會(huì)議精神，制定《三十七處信訪穩(wěn)定工作考核辦法》，成立三十七處十八大期間信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。結(jié)合工作實(shí)際，按照“事要解決、人要穩(wěn) ..

――三十七處內(nèi)蒙古伊澤礦業(yè)甲醇項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn)側(cè)記
達(dá)拉特旗，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)西南部，北與包頭市隔河相望，地處黃河中游南岸。這里地廣人稀，礦藏豐富。然而由于水土流失十分嚴(yán)重，沙漠化的特征顯現(xiàn)，“大風(fēng)無(wú)遮攔，黃沙欲蓋天”的惡劣環(huán)境時(shí)有發(fā)生。在這樣艱苦的環(huán)境中，兗礦三十七處的創(chuàng)業(yè)者沒有絲豪退縮，頂著烈日和風(fēng)沙，荒漠中掀開了兗州煤業(yè)內(nèi)蒙古伊澤礦業(yè)甲醇項(xiàng)目空分、循環(huán)水、熱電、氣化、輸煤、凈化等六大系統(tǒng)會(huì)戰(zhàn)的序幕，讓“重質(zhì)守信、奉獻(xiàn)精品”的大旗高高飄揚(yáng)。

現(xiàn)代企業(yè)，吸引優(yōu)秀人才加盟的主要因素有三點(diǎn)：第一，企業(yè)所屬的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；第二，企業(yè)是否有完善的機(jī)制；第三，企業(yè)文化和管理層的個(gè)人魅力。第一點(diǎn)和第二點(diǎn)都比較容易理解，在第三點(diǎn)中，就需要依靠所有管理層的共同努力來達(dá)到對(duì)人才的保留和吸引。

    　如今，人才的培養(yǎng)和保留已不再是僅靠人力資源部孤軍奮戰(zhàn)就能完成的工作，很多工作必須由各個(gè)部門分擔(dān)完成。一定規(guī)模的企業(yè)，人力資源部并不能完全了解每一個(gè)員工的個(gè)人情況和需求。這時(shí)， ..