笑看今朝

華聚能源南屯電廠按照“制度標(biāo)準(zhǔn)精，考核條款細(xì)”的建章立制原則，創(chuàng)造性地啟用“輔助監(jiān)督考核四項(xiàng)體系”，努力維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，實(shí)現(xiàn)“以法治廠”。

啟用突出“逐級(jí)追究”的“連責(zé)考核體系”。該電廠嚴(yán)格小指標(biāo)競(jìng)賽制度，堅(jiān)持每月從安全考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、運(yùn)行班小指標(biāo)競(jìng)賽、設(shè)備運(yùn)行和6S檢查等五方面11項(xiàng)進(jìn)行全面考核，連掛細(xì)糾，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位、執(zhí)行到位、考核到位；《安全管理考核辦法》明確規(guī)定，值班人員發(fā)現(xiàn)“三違”與 ..

 
為筑牢決戰(zhàn)年終、中秋節(jié)節(jié)期間保安全的第二道防線，9月17日上午，鮑店礦工會(huì)女工委舉辦“協(xié)管員培訓(xùn)班暨礦嫂懇談會(huì)”，來(lái)自該礦三個(gè)采煤隊(duì)的30余名職工家屬歡聚一堂，共話安全，在全礦營(yíng)造出濃厚的親情保安全氛圍。

該礦工會(huì)女工委精心組織此次活動(dòng)，她們提前排查摸底綜采隊(duì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備二隊(duì)下井職工家屬的情況，確定了30名在家做得不太到位的職工家屬參加培訓(xùn)班，并采取到該礦安全培訓(xùn)基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)授課的方 ..

  南屯礦選煤廠針對(duì)中秋、國(guó)慶節(jié)即將到來(lái)之際，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重、干部職工思想較為活躍等特點(diǎn)，下大力氣抓好安全管理，確保過(guò)一個(gè)安樂(lè)、祥和的“雙節(jié)”。

該廠教育和引導(dǎo)全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，越是節(jié)日期間，越要頭腦清醒。在安排、布置、檢查工作時(shí)，把安全工作放在首位，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)抓安全工作的責(zé)任心和使命感。擺正安全、質(zhì)量和生產(chǎn)的關(guān)系。堅(jiān)決執(zhí)行“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的指導(dǎo)方針，杜絕趕任務(wù)現(xiàn)象的發(fā)生。

該廠嚴(yán) ..

 
鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)礦以“查治隱患、打非治違、強(qiáng)化基礎(chǔ)、預(yù)防事故”為主題的秋季保安活動(dòng)，用“熱情的宣傳”因勢(shì)利導(dǎo)人，用“無(wú)情的案例”警示教育人，用“絕情的制度”愛(ài)護(hù)管理人，有效助力區(qū)隊(duì)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

用“熱情的宣傳”因勢(shì)利導(dǎo)人。該區(qū)充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等形式廣泛開(kāi)展秋季安全宣傳教育，深化“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全理念，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)、“三季 ..

 
兗煤菏澤能化趙樓礦重視高技能人才工作，成立專門(mén)高技能人才創(chuàng)新工作室。各級(jí)工會(huì)組織和技術(shù)部門(mén)認(rèn)真履行工作職責(zé)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外互動(dòng)、相互融合、廣泛參與的工作格局，為高技能人才營(yíng)造了良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。

該礦通過(guò)高技能人才的引領(lǐng)，組織引導(dǎo)職工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，近3年來(lái)，職工對(duì)污水處理系統(tǒng)、井下冷卻系統(tǒng)、采煤機(jī)等主要設(shè)備進(jìn)行了大小200多項(xiàng)技術(shù)改造，每年組織QC小組活動(dòng)和管理創(chuàng)新課題研究表彰會(huì)，表彰有突出貢獻(xiàn)的科技攻關(guān)課 ..

 
鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)以創(chuàng)建“民心工程”為總抓手，扎實(shí)為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，有效地推動(dòng)了區(qū)隊(duì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

該區(qū)緊緊圍繞建設(shè)“安全有序，穩(wěn)產(chǎn)高效，文明和諧，綠色生態(tài)”新掘三的目標(biāo)，從提高職工幸福指數(shù)入手，按照發(fā)展依靠職工、發(fā)展惠及職工的原則，籌措資金，對(duì)會(huì)議室、值班室的空調(diào)、電視進(jìn)行了更新、職工活動(dòng)室改造、無(wú)塵無(wú)煙辦公區(qū)域創(chuàng)建等多項(xiàng)“民心工程”，改善了職工的工作生活條件。同時(shí)，該車(chē)間工會(huì)不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的內(nèi)容、方式和載體， ..

 
興隆莊礦教育培訓(xùn)中心黨支部在開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)過(guò)程中，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過(guò)鼓勵(lì)黨員自學(xué)、組織專題黨課，黨員干部勇挑重?fù)?dān)，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，該單位迅速制定活動(dòng)規(guī)劃，系統(tǒng)整理活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的各類資料，編訂打印后分發(fā)給黨員干部。根據(jù)礦下發(fā)的基層單位中心組學(xué)習(xí)配檔表，結(jié)合實(shí)際，制做本單位學(xué)習(xí)配檔表，分別為領(lǐng)導(dǎo)班子和普通黨員劃分重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為每名黨員配備專用的學(xué)習(xí)筆記本，撰 ..

  夜深了，朋友在我睡意蒙蒙電話呼我：剛看完一檔電視訪談，讓我淚流滿面，人就那么回事。一生還能怎么的活。屈辱、卑微、低聲下氣的話了半輩子，幸運(yùn)的碰到了好多良師益友。感謝老師，在我即將崩潰的時(shí)候您挽救了我。感謝屈老師，您在顛沛流離的道路上告訴我目標(biāo)就在前方。感謝凡凡、圓圓，困難的時(shí)候拉住我、幫助我。


我x，好好的活!!!!朋友們還在呢》��！

鐵運(yùn)處車(chē)務(wù)段以科學(xué)細(xì)致的手段排查和預(yù)控安全隱患，找出安全薄弱點(diǎn)，進(jìn)行源頭整改和預(yù)控，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，以“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作，確保煤炭鐵路運(yùn)輸繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

該段堅(jiān)持安全工作“四個(gè)一切”的原則，嚴(yán)制度、嚴(yán)現(xiàn)場(chǎng)、嚴(yán)過(guò)程、嚴(yán)責(zé)任追究，嚴(yán)格按照定編、定員和正規(guī)循環(huán)作業(yè)科學(xué)組織生產(chǎn)，認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，科學(xué)編寫(xiě)規(guī)程措施，嚴(yán)格規(guī)程措施審批程序，確保規(guī)程措施的全面性、針對(duì)性和可操作性，堅(jiān)持“科學(xué)化、制度化、規(guī)范化 ..

 
南屯礦回收隊(duì)把抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為當(dāng)前一切安全工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格對(duì)照“六精考核”標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，堵塞漏洞，力求以安全工作的“精準(zhǔn)”達(dá)標(biāo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

該隊(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子把抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提上重要議事日程，專門(mén)召開(kāi)班組長(zhǎng)及以上管理人員的圓班會(huì)議，研究方法，制定措施，提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。他們從健全制度入手，補(bǔ)充完善區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度，重申勞動(dòng)紀(jì)律，細(xì)化班組及崗位人員勞動(dòng)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，完善責(zé) ..

濟(jì)三礦職工食堂車(chē)間工會(huì)始終堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，以為職工排憂解難辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，以班組民主管理為精品項(xiàng)目，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織為突破口，不斷開(kāi)拓建家活動(dòng)的新思路、新方法，努力創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)模范職工小家。

加強(qiáng)民主管理，建民主之家。通過(guò)座談會(huì)、協(xié)商會(huì)、評(píng)議會(huì)和事務(wù)公開(kāi)等形式，對(duì)食堂重要工作、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題等，提交職工代表評(píng)議后協(xié)商解決，理順職工內(nèi)部矛盾，做到民主管理全面化、經(jīng)�；�，增強(qiáng)職工參與食堂事務(wù)的能力；推進(jìn)班組事務(wù)公 ..

 
南屯礦三亞公司突出培訓(xùn)、排查、評(píng)估三環(huán)節(jié)，著力把職工塑造成想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人，為公司安全平穩(wěn)發(fā)展導(dǎo)航。

該公司抓職工素質(zhì)的安全培訓(xùn)。通過(guò)每日一題、每周一課、每旬一評(píng)、每月一考，督促職工學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),提高職工業(yè)務(wù)水平，并根據(jù)公司安全工作實(shí)際，不定期地抽查“必知必會(huì)”、安全文件學(xué)習(xí)和事故案例觀看心得，使職工自覺(jué)養(yǎng)成安全操作行，充分利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間，讓職工集中學(xué)習(xí)崗位流程操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，讓安全規(guī)程滲透到工作過(guò) ..

 
華聚能源南屯電廠堅(jiān)持“精細(xì)管理，準(zhǔn)確管理，正確管理”的安全管理原則，強(qiáng)化超前辨識(shí)、過(guò)程控制、動(dòng)態(tài)巡檢、閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

該電廠堅(jiān)持把安全擺在“四個(gè)一切”的位置，繼續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力打好安全生產(chǎn)硬仗。在實(shí)踐中不斷修訂完善細(xì)化安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)執(zhí)行過(guò)程監(jiān)督考核，從職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、系統(tǒng)運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督考核，實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量把關(guān)。同時(shí)，按照“班組競(jìng)賽、車(chē)間達(dá)標(biāo)、電廠考核”的管 ..

 
南屯礦行政三車(chē)間工會(huì)開(kāi)展黨小組、工會(huì)小組、班組“三組”聯(lián)動(dòng)，共同商討該單位安全生產(chǎn)、隱患排查、人員調(diào)整、現(xiàn)場(chǎng)管理、考勤考核、職工訴求等問(wèn)題，將形成的決議通過(guò)會(huì)議告知每一名職工，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

為解決好職工切身利益的問(wèn)題，穩(wěn)定班組和職工工作積極性，該單位“三組長(zhǎng)”每天召開(kāi)碰頭會(huì)，總結(jié)前一天的生產(chǎn)工作，安排當(dāng)天的生產(chǎn)工作；每周召開(kāi)“三組”專題會(huì)，對(duì)本周工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié)；每月召開(kāi)“三組”聯(lián)動(dòng)綜合會(huì)，本著公平、 ..

鮑店礦綜掘一區(qū)車(chē)間工會(huì)用“關(guān)心、安心、放心、舒心”來(lái)打造和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)，讓職工們感到熱乎、氣順、舒暢，工作積極主動(dòng)干勁高，干群關(guān)系融洽和諧。

平時(shí)工作要“關(guān)心”。這個(gè)工區(qū)現(xiàn)有在冊(cè)職工262人，區(qū)隊(duì)為職工購(gòu)買(mǎi)了書(shū)籍、報(bào)紙，建立了職工生日檔案，在井上、下裝設(shè)飲水機(jī)，春節(jié)前夕為使離家遠(yuǎn)的職工能順利回家過(guò)年，區(qū)隊(duì)提前排查，提前安排、采取調(diào)休班方法使離礦較遠(yuǎn)的職工提前回家過(guò)春節(jié)，并按照自愿報(bào)名原則，排定留勤人員，生產(chǎn)中積極為職工創(chuàng)造 ..

華聚能源南屯電廠深化“對(duì)標(biāo)”提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力 
2013-09-12
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華聚能源南屯電廠按照“全面對(duì)標(biāo)、全員對(duì)標(biāo)”的總體要求，健全完善制度，深挖內(nèi)部潛力，強(qiáng)力推行對(duì)標(biāo)管理，增強(qiáng)了電廠可持續(xù)發(fā)展和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

該電廠為全面提高南屯電廠綜合素質(zhì)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，挖掘內(nèi)部潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)公司對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展的要求，通過(guò) ..

北宿礦“三到位”打好安全生產(chǎn)預(yù)防針 
2013-09-12
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北宿礦積極探索安全管理新思路，在保安全促生產(chǎn)上大膽改革創(chuàng)新，以安全形勢(shì)教育到位、嚴(yán)肅制度落實(shí)到位、現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)準(zhǔn)到位 “三到位”預(yù)防事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。

該礦各級(jí)組織深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，向干部職工亮家底、交任務(wù)，確保抓安全的思想不滑坡、措施不松懈，讓廣大干部職工認(rèn)清 ..

鐵運(yùn)處車(chē)務(wù)段以科學(xué)細(xì)致的手段排查和預(yù)控安全隱患，找出安全薄弱點(diǎn)，進(jìn)行源頭整改和預(yù)控，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，以“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作，確保煤炭鐵路運(yùn)輸繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

該段堅(jiān)持安全工作“四個(gè)一切”的原則，嚴(yán)制度、嚴(yán)現(xiàn)場(chǎng)、嚴(yán)過(guò)程、嚴(yán)責(zé)任追究，嚴(yán)格按照定編、定員和正規(guī)循環(huán)作業(yè)科學(xué)組織生產(chǎn)，認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，科學(xué)編寫(xiě)規(guī)程措施，嚴(yán)格規(guī)程措施審批程序，確保規(guī)程措施的全面性、針對(duì)性和可操作性，堅(jiān)持“科學(xué)化、制度化、規(guī)范化 ..

突出工作重點(diǎn) 把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

南屯礦“六個(gè)貫徹始終”增強(qiáng)群眾路線教育活動(dòng)實(shí)效性

南屯礦緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在具體工作中，堅(jiān)持“六個(gè)貫徹始終”，突出工作重點(diǎn)，全面抓好落實(shí)，增強(qiáng)群眾路線教育活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

“六個(gè)貫徹始終”即：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，把抓好學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化理論武裝貫徹教育實(shí)踐活動(dòng)貫徹始終，全 ..

興隆莊礦以文化為載體，發(fā)揮文化張力，深挖文化潛力，彰顯文化內(nèi)涵，奏出安全強(qiáng)音，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展，延長(zhǎng)了安全生產(chǎn)周期。

“教育”唱準(zhǔn)安全基調(diào)。該礦不斷深化安全文化建設(shè)，大力營(yíng)造安全氛圍，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，推動(dòng)安全文化落地，使職工自覺(jué)按章作業(yè)，遠(yuǎn)離“三違”。利用安全文化長(zhǎng)廊陣地作用，加強(qiáng)安全警示教育，不定期展出礦井歷年來(lái)發(fā)生的安全事故案例圖片和職工安全書(shū)畫(huà)作品，用身邊人、身邊事教育說(shuō)明事故的危害性、安全的重要性。讓職工把對(duì)安全 ..