笑看今朝

南屯礦面對(duì)生產(chǎn)條件復(fù)雜、礦井資源銳減等實(shí)際問(wèn)題，突破傳統(tǒng)思維定式，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展定位，大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開(kāi)創(chuàng)了礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展的和諧局面。

這個(gè)礦隨著礦井的發(fā)展和采場(chǎng)條件的變化，煤炭資源逐年減少，生產(chǎn)接續(xù)日趨困難。正當(dāng)?shù)V井舉步維艱之際，集團(tuán)公司提出了老區(qū)向新區(qū)轉(zhuǎn)移的重大戰(zhàn)略部署，有效解決了本部礦井老化、資源不足等問(wèn)題。為牢牢把握住這一重大機(jī)遇，這個(gè)礦制定下發(fā)了“走出去、促發(fā)展”宣傳提綱，充分利用班前、班后會(huì)、廣播 ..

濟(jì)二礦黨委扎實(shí)開(kāi)展查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)這一環(huán)節(jié)工作，深入查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題，有針對(duì)性地“治治病”，通過(guò)職工群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等形式，找差距，查問(wèn)題，務(wù)求查擺問(wèn)題真實(shí)到位，取得實(shí)效。

自己主動(dòng)找。該礦黨委在班子成員和黨員干部中，以“六必談三擺進(jìn)”為主要方式，集中開(kāi)展“八查八治”，找清找準(zhǔn)找全自己在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，重點(diǎn)查找“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)和典型事例。對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)標(biāo)定位、查找不足；對(duì)照 ..

東灘礦黨委認(rèn)真貫徹魯西分局、集團(tuán)公司一系列安全工作決策部署精神，認(rèn)真履行教育監(jiān)督職責(zé)，通過(guò)強(qiáng)化安全警示教育、安全不放心排查和安全監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

該礦以“十個(gè)特殊時(shí)期”安全警示教育為主線，深化“嚴(yán)教育、強(qiáng)培訓(xùn)、提素質(zhì)”活動(dòng)，舉辦工班長(zhǎng)論壇4期，深入分析八寶煤礦瓦斯爆炸等省內(nèi)外安全事故，把每一起事故都當(dāng)作自己的事故來(lái)深刻反思，讓安全教育入眼、入耳、入腦、入心。加強(qiáng)安全培訓(xùn)，堅(jiān)持每周不定期組織抽查各單位職工在用規(guī)程 ..

興隆莊礦在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中強(qiáng)化督導(dǎo)工作的實(shí)效性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提升督導(dǎo)質(zhì)量，結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，督促各單位努力完成四季度各項(xiàng)工作任務(wù)，為礦井高質(zhì)高效發(fā)展凝聚合力。

該礦黨委把督導(dǎo)組當(dāng)做了解掌握情況的重要渠道和各單位搞好活動(dòng)的重要幫手，專門抽調(diào)15名政工人員成立了5個(gè)督導(dǎo)組，全程加強(qiáng)對(duì)各單位教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)督導(dǎo)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)有條不紊、整體推進(jìn)。每月不定期到基層單位督導(dǎo)，負(fù)責(zé)審核把關(guān)督導(dǎo)單位活動(dòng)實(shí)施方案，參加督導(dǎo)單 ..

陽(yáng)光運(yùn)作 同心協(xié)力

南屯礦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督

在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，南屯礦建立群眾監(jiān)督制度，堅(jiān)持把職工群眾滿意作為衡量活動(dòng)成效的標(biāo)尺，請(qǐng)職工群眾參與、讓職工群眾監(jiān)督、由職工群眾評(píng)價(jià)，確�；顒�(dòng)實(shí)效。

接地氣，讓職工群眾提意見(jiàn)建議。這個(gè)礦采取“座談當(dāng)面問(wèn)、走訪談心問(wèn)、調(diào)查問(wèn)卷問(wèn)、約談直接問(wèn)、信箱公開(kāi)問(wèn)、調(diào)研深入問(wèn)、評(píng)議虛心問(wèn)”“七問(wèn)”方式廣泛聽(tīng) ..

東灘礦把職工群眾參與、群眾滿意作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，圍繞總要求，創(chuàng)新開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“為民先鋒”活動(dòng)，推行“三變?nèi)�讓”工作模式（變上訪為下訪，讓群眾號(hào)脈；變存檔為曬帳，讓群眾監(jiān)督；變問(wèn)題為專題，讓群眾受益），確保職工群眾全程參與。

該礦要求領(lǐng)導(dǎo)干部把基層當(dāng)課堂，拜職工群眾為老師，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，組織開(kāi)展換位體驗(yàn)活動(dòng)，推行“進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)一線，同工、同勤、同下井”的“三進(jìn)三同”工作法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)深入基層 ..

“打開(kāi)手機(jī)，井下40多個(gè)攝像頭的監(jiān)控畫面就可以實(shí)時(shí)查看，哪條巷道、哪個(gè)作業(yè)地點(diǎn)出現(xiàn)問(wèn)題都能及時(shí)掌握，并迅速作出分析處理”。10月21日，濟(jì)三礦信息化管理科科長(zhǎng)巴奇一邊操作小巧的“E礦山”終端設(shè)備，一邊介紹它的好處。這是中國(guó)移動(dòng)山東公司濟(jì)寧分公司運(yùn)用當(dāng)前物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與移動(dòng)通信技術(shù)，針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)而專項(xiàng)研發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目——“E礦山綜合管理系統(tǒng)”。

巴奇介紹說(shuō)，通過(guò)手機(jī)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控礦井安全生產(chǎn)狀況，井下瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)，手機(jī)會(huì)收到告警短信，如果沒(méi) ..

超前預(yù)控嚴(yán)管理 動(dòng)態(tài)管控強(qiáng)基礎(chǔ)

南屯礦強(qiáng)嚴(yán)管理創(chuàng)建本質(zhì)安全環(huán)境

南屯礦嚴(yán)格按照“管理無(wú)漏洞、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患、行為無(wú)違章、安全無(wú)事故”目標(biāo)要求，超前預(yù)控嚴(yán)管理，加大現(xiàn)場(chǎng)管控力度，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，創(chuàng)建本質(zhì)安全環(huán)境，確保四季度安全生產(chǎn)，促進(jìn)礦井順利實(shí)現(xiàn)安全年。

該礦嚴(yán)抓安全隱患排查與整治，緊盯抓好沖擊地壓、自然發(fā)火、水患等災(zāi)害防治，制定實(shí)施方案，逐級(jí)分解、落實(shí)。開(kāi)展安全隱患排查治理活動(dòng) ..

興隆莊礦緊緊圍繞提高礦井經(jīng)濟(jì)效益這一中心任務(wù)，立足安全高效、“三減三提”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化工程，“奏”出了一曲優(yōu)化創(chuàng)新、高效生產(chǎn)的交響曲。

該礦根據(jù)生產(chǎn)逐步向深部采區(qū)開(kāi)采的狀況，以十采區(qū)、一采區(qū)和七采區(qū)為主要生產(chǎn)“基地”，規(guī)劃采區(qū)布置，減少資源損失，譜好優(yōu)化“曲”，保持“一主一輔一邊”的生產(chǎn)格局，確保產(chǎn)量均衡高產(chǎn)。及時(shí)封閉隨工作面回采形成的廢棄巷道和長(zhǎng)期閑置巷道，有效節(jié)約供風(fēng)、巷修及人工成本。本著效益優(yōu)先的原則，適當(dāng) ..

東灘礦在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，掌握節(jié)拍，堅(jiān)持譜好“輿論宣傳、示范引領(lǐng)、指導(dǎo)督查、點(diǎn)面結(jié)合”四部曲，為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)筑基鋪路，開(kāi)啟了決戰(zhàn)四季度、共建共為創(chuàng)業(yè)績(jī)、同心同向促發(fā)展的新局面。

這個(gè)礦充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體作用，通過(guò)開(kāi)設(shè)專題報(bào)道、工作綜述、人物專訪等形式，廣泛宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、部署要求、工作進(jìn)展和重要成果，注重抓好典型宣傳、發(fā)掘基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法，選樹(shù)培育了曹懷軒、張顯菊等一批在礦內(nèi)外立 ..

先后被授予全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體、全省煤礦群眾安全工作先進(jìn)單位等稱號(hào)的濟(jì)三礦，以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以建立完善工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系為重點(diǎn)，突出“五抓五強(qiáng)”，即抓思想、強(qiáng)認(rèn)識(shí)，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)績(jī)效，抓重點(diǎn)、強(qiáng)落實(shí)，抓關(guān)鍵、強(qiáng)載體，抓創(chuàng)新、強(qiáng)管控，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。截至10月16日，礦井實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2750天，促進(jìn)了礦井科學(xué)發(fā)展平安富美。

近年來(lái)，該礦依法落實(shí)工會(huì)在職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的權(quán)利和義務(wù)，建立完善安全生產(chǎn)群眾 ..

在教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，煤質(zhì)運(yùn)銷部黨委堅(jiān)持高點(diǎn)起步、高標(biāo)推進(jìn)，精心部署了“六帶頭”、“八項(xiàng)承諾”和“八個(gè)一活動(dòng)”，并以“四用力”為重點(diǎn)，促進(jìn)了工作實(shí)現(xiàn)“四到位”，取得了階段性初步成效。

該單位注重宣傳用力，促思想認(rèn)知到位。利用電子大屏幕，他們把“一個(gè)總要求”、“三個(gè)環(huán)節(jié)”、“四風(fēng)”問(wèn)題等重要內(nèi)容進(jìn)行了滾動(dòng)式播出。通過(guò)櫥窗、宣傳欄、活動(dòng)室等方式，及時(shí)張貼上級(jí)會(huì)議精神、重要工作部署、活動(dòng)進(jìn)展情況等。開(kāi)辟教育實(shí)踐活動(dòng) ..

濟(jì)二礦將文明礦井建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作同部署、同推進(jìn)，做到思想引領(lǐng)解題、熱點(diǎn)問(wèn)題解疑、學(xué)習(xí)培訓(xùn)解困、安全穩(wěn)定解壓“四箭齊發(fā)”，促進(jìn)了礦井高質(zhì)高效發(fā)展。

該礦以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向，開(kāi)展“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)歷史”活動(dòng)，倡導(dǎo)“每天讀書半小時(shí)”，發(fā)放《做最好的黨員》、《論群眾路線——重要論述摘編》等書籍3100套，提升了學(xué)習(xí)思考力。投用微機(jī)考試系統(tǒng)，組織管理人員和重點(diǎn)崗位職工考試2700余人次，提高了培訓(xùn)效率。建立全仿真、全功能的教學(xué)實(shí)踐 ..

在推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，東灘礦通過(guò)推行“三進(jìn)三同”工作法（進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)一線，同工、同勤、同下井），連民心、促躬身、接地氣，推動(dòng)了工作作風(fēng)改進(jìn)和密切聯(lián)系職工的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

堅(jiān)持“依靠職工，服務(wù)職工”，以“進(jìn)區(qū)隊(duì)”與基層班子同工連民心。該礦發(fā)揮副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在教育實(shí)踐活動(dòng)中的引領(lǐng)示范作用，13名副處級(jí)以上干部深入26個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，召開(kāi)各層次座談會(huì)139次，廣泛收集職工反映的“四風(fēng)”問(wèn)題，為形成完善的改進(jìn)措施掌握了第一 ..

東灘礦在完成好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，把開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)與“德育”工程、“對(duì)標(biāo)”找差距、為職工“辦實(shí)事”緊密結(jié)合起來(lái)，同頻共振，推動(dòng)礦井和諧發(fā)展。

該礦把開(kāi)展群眾路線教育與“德育”工程建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，在深入開(kāi)展以創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)（科室）、文明班組、文明家庭、文明小區(qū)、文明窗口為主要內(nèi)容的系列創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，配合集團(tuán)公司“第三屆道德模范”評(píng)選活動(dòng)，積極籌備開(kāi)展“道德講堂”、道德模范選樹(shù)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工群眾遵守道德規(guī)范、提 ..

鮑店礦在教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持以“為群眾解難、務(wù)發(fā)展之實(shí)、塑廉潔礦井”為內(nèi)容，圍繞“謀、效、廉”三字訣，堅(jiān)決掃除“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”，著力樹(shù)立新礦井新風(fēng)貌，奏響了“為民務(wù)實(shí)清廉”的最強(qiáng)音。

“謀”遠(yuǎn)一步。 該礦圍繞集團(tuán)公司和礦《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的暫行規(guī)定》，結(jié)合解決“四風(fēng)”問(wèn)題的相關(guān)要求，礦領(lǐng)導(dǎo)班子向職工群眾做出了集體研究、集體決策重大問(wèn)題，盡心盡力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事等八項(xiàng) ..

進(jìn)入年終決戰(zhàn)的四季度，興隆莊礦深刻吸取各類安全事故教訓(xùn)，“亮劍”對(duì)典型性、頑固性、反復(fù)性問(wèn)題查處力度，保證安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，以實(shí)現(xiàn)第十二個(gè)安全年目標(biāo)為契機(jī)，向黨的十八屆三中全會(huì)獻(xiàn)禮。

這個(gè)礦全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行效果檢驗(yàn)，嚴(yán)格督導(dǎo)考核安全不放心單位、不放心專業(yè)整治整頓情況，認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)重“三違”和現(xiàn)場(chǎng)掛紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防管理違章、習(xí)慣性違章和冒險(xiǎn)蠻干行為，嚴(yán)防工作標(biāo)準(zhǔn)降低、管理缺位和管理弱化，確保整治 ..

文化引領(lǐng)凝共識(shí) 穩(wěn)固狀態(tài)防預(yù)控 群防群治保平安

興隆莊礦“剛?cè)嵯酀?jì)”確保礦井安全發(fā)展


四季度，面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，興隆莊礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作這個(gè)中心，管理剛?cè)嵯酀?jì)，現(xiàn)場(chǎng)突出預(yù)控，措施強(qiáng)基固本，確保礦井第12個(gè)安全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

這個(gè)礦切實(shí)加強(qiáng)安全教育機(jī)制建設(shè)，健全完善安全教育評(píng)估體系，扎實(shí)開(kāi)展“安全質(zhì)量放心人競(jìng)賽”、“黨員安全0字工程”等系列活動(dòng)，深層次提升安全意識(shí)。創(chuàng) ..

南屯礦樹(shù)立“沒(méi)有不可能，只有不作為”思想，充分認(rèn)清集團(tuán)公司實(shí)施“顛覆式”創(chuàng)新戰(zhàn)略，抓源頭設(shè)計(jì)，降消耗，通過(guò)數(shù)字化礦山建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了井上下生產(chǎn)的智能化控制，確保礦井經(jīng)濟(jì)效益最大化。

趙鵬是南屯礦綜機(jī)工區(qū)主管技術(shù)員，每天來(lái)到辦公室，他都會(huì)把礦上生產(chǎn)循環(huán)圖表拿出來(lái)反復(fù)研究，對(duì)待生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整作業(yè)規(guī)程，用他的話來(lái)說(shuō)他這是在圖標(biāo)里找效益，切實(shí)減少材料消耗和浪費(fèi)，保證工程質(zhì)量，提高工作效率，在源頭上實(shí)現(xiàn)降本增效。技術(shù)上的節(jié)約是最大的節(jié) ..

 
鮑店礦供電工區(qū)在全礦供電系統(tǒng)安全管理、質(zhì)量控制和技術(shù)管控工作上，堅(jiān)持做實(shí)“兩個(gè)常規(guī)”，確保了全區(qū)管理人員和現(xiàn)場(chǎng)管理干部在日常管理工作上“思路清，有抓手”，有效促進(jìn)了各項(xiàng)階段性工作的圓滿完成，有力保障了礦井生產(chǎn)、生活安全用電。

《月度重點(diǎn)工作安排表》讓各位分管負(fù)責(zé)人找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)。這個(gè)工區(qū)班子成員雷打不動(dòng)堅(jiān)持每月召開(kāi)月度會(huì)，集體研究排定當(dāng)月工作任務(wù)，細(xì)化施工項(xiàng)目、牽頭負(fù)責(zé)人、施工班組及驗(yàn)收時(shí)間。對(duì)于時(shí)間跨度較長(zhǎng)的會(huì)戰(zhàn)性 ..