笑看今朝

鮑店礦汽車運輸隊嚴抓職工自主培訓(xùn)、安全不放心人排查、危險源評估三個環(huán)節(jié)，分層次，有重點的抓好安全管控，著力把職工塑造成想安全、會安全、能安全的本質(zhì)安全人，確保實現(xiàn)安全季、安全年。

該隊利用周一安全學(xué)習(xí)、周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織職工重點學(xué)習(xí)崗位“必知必會”，安全操作規(guī)程，使職工自覺養(yǎng)成安全操作行為。通過每日一題、每周一課、每月一考的形式，把考試成績與五好職工考核掛鉤，激發(fā)職工學(xué)習(xí)安全行車常識、專業(yè)技能知識的熱情,不斷提高職 ..

濟二礦選煤廠壓濾車間以創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組為抓手，開展案例教育、現(xiàn)場比武、素質(zhì)考核等活動，激發(fā)班組活力。

該車間采取課堂講授、視頻授課、交流經(jīng)驗等形式，利用班前班后會、周五學(xué)習(xí)日等時間作為案例剖析的主課堂，圍繞不同時期發(fā)生的事故案例，由原來的一人講變成大家談。大家談體會，談?wù)J識，談預(yù)防事故的措施，使職工對安全制度入腦、入耳、入心。現(xiàn)場比武日�；�，將技術(shù)比武融入到日常工作當(dāng)中，經(jīng)常通過舉辦機修鉗工、電工、泵工、壓濾機司機 ..

進入10月份以來，濟二礦以筑牢安全教育、質(zhì)量標準化建設(shè)、細節(jié)管理等防線，密織安全網(wǎng)，確保礦井安全形勢穩(wěn)定。

該礦從安全思想、工作作風(fēng)、規(guī)章制度、防范措施等方面對職工進行安全教育，堅持每日一題、每周一課，每月一次安全學(xué)習(xí)制度，強化“手指口述”安全確認制度，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，增強職工的綜合素質(zhì)。實行以師帶徒，由班組長和業(yè)務(wù)骨干對安全意識不強的職工進行幫教，對“三違”職工定期幫教。礦領(lǐng)導(dǎo)定期走訪慰問區(qū)隊職工，聽取職工對礦井安全管理 ..

 
南屯礦選煤廠分會通過強化安全培訓(xùn)、推行自主管理、開展勞動競賽“三個招式”促進班組管理，使班組建設(shè)工作登上了新臺階。

該廠分會從強化安全教育、提升職工素質(zhì)入手，強化自主培訓(xùn)。開展班組長培訓(xùn)工作，提高班組長的管理水平，突出“兵頭將尾”的作用。強化班組安全培訓(xùn)，將理論學(xué)習(xí)和實際操作培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，強化職工崗位必知必會和崗位技能等知識學(xué)習(xí)，提高了班組競爭力和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

該廠推行“三自六精 ..

 
南屯礦居委會將安全生產(chǎn)思想教育、安全隱患排查、制度落實和和強化班組建設(shè)滲透到的具體工作中，不斷提高安全管理水平，夯實安全根基。

日常教育不斷線。該單位把提高職工安全素質(zhì)，作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的重要目標，不斷推進安全文化建設(shè)，加強安全宣傳教育，強化安全知識、方法和技能的培訓(xùn)，規(guī)范職工日常作業(yè)行為，保證安全生產(chǎn)。

落實制度不斷線。該單位根據(jù)自身實際，不斷完善各項規(guī)章制度，注重“實用、實際、實效”三實合一，并確立 ..

 
四季度以來，北宿礦以認識再提高、方法再靈活、重點再突出、激勵再加大、任務(wù)再落實，成效更突出“五再一突” 措施為抓手，栓牢職工安全培訓(xùn)繩，打造本質(zhì)安全型礦井。

該礦各單位進一步樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，充分認識當(dāng)前“形勢越困難，越要抓安全，安全出問題，發(fā)展更困難”的極端重要性，千方百計在提高職工安全素質(zhì)上下功夫，在增強職工技術(shù)水平上做文章。 采取有獎提問、突擊考試、崗位知識個人描述、他人完善補充等培訓(xùn)形式，切 ..

 
濟二礦機廠車間工會把加強班組管理與班組作業(yè)前的“安全三查”工作融會貫通，從查安全思想、查安全措施、查安全工器具三個方面入手，不斷提升職工安全意識。

機廠車間工會結(jié)合“三查”要求，首先完善考評細則，強化監(jiān)督職能。成立以車間工會主席為組長，車間工會委員會委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對“三查”內(nèi)容進行量化考核，以車間、班組為單位進行天天檢查、周周總結(jié)、月月評比；深入班組，抓好各班組開展作業(yè)前的“安全三查”檢查工作。班組長與群監(jiān)員、 ..

 
南屯礦居委會從小處著手，著眼于職工安全素質(zhì)的提高，從安全培訓(xùn)、提高職工安全素質(zhì)入手，在小會議、小載體上做文章，將細節(jié)潤物細無聲的融入安全管理的全過程，筑牢安全堤。

這個單位從小處入手，從細節(jié)入手，對職工安全思想進行動態(tài)分析，重點加強“安全不放心人”的排查摸底，通過走訪談心、親情感化、解決實際困難等形式，主動對職工進行心理教育和疏導(dǎo)，超前消除職工思想上的不安全因素，營造安全宣傳教育強勢氛圍。利用職工學(xué)習(xí)、班前會時機，大力 ..

 
進入10月份以來，楊村礦綜機辦為進一步夯實安全基礎(chǔ)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，結(jié)合本單位工作實際，進一步落實包保責(zé)任制，全面開展綜機無事故和爭創(chuàng)最長安全運行周期活動，確保后三個月各項任務(wù)目標順利完成。

為保證綜機設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，促進正規(guī)循環(huán)作業(yè)，該單位開展綜機無事故，爭創(chuàng)最長安全周期活動，重點強化崗位責(zé)任落實、備用設(shè)備準備、綜機設(shè)備維護檢查、設(shè)備制修質(zhì)量、事故分析處理、事故周期公示和考核評比等七個方面管理。綜機專業(yè)管理人員逐 ..

 
南屯礦行政三車間工會為確保年底各項目標實現(xiàn)，管理中做到了“嚴、細、精、實”即：安全教育求實、提升職工業(yè)務(wù)技能求“精”、 現(xiàn)場安全管理求“細”、 堅持標準化作業(yè)求“嚴”，效果明顯。

該單位不怕麻煩，逢會說安全，上班抓安全，下班想安全，讓大家徹底明白沒了安全一切都會失去保障。他們在職工 安全教育中嚴把質(zhì)量關(guān)，注重培養(yǎng)新職工的實操能力，還組織開展應(yīng)急避險、應(yīng)急救護等專題學(xué)習(xí)，不斷提高職工的安全技能，并通過不定時的檢查確保學(xué)習(xí)取得 ..

用心解民憂 真心辦實事

南屯礦教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)綜述

在金秋十月、丹桂飄香的季節(jié)里，南屯礦教育實踐活動也正四溢礦區(qū)，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，突出作風(fēng)建設(shè)，精心學(xué)習(xí)教育，真心聽取意見，實心解決問題，廣大黨員干部以“用心解民憂、真心辦實事”的實際行動譜寫出一曲曲為民務(wù)實清廉之歌，教育實踐活動取得了初步成效。

學(xué)習(xí)教育唱響“精”字歌。 ..

南屯礦以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步解放思想，大力實施科技興礦和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，用“中國夢”凝聚共識,用“勞動美”提升素質(zhì)，在全礦范圍內(nèi)營造了科技創(chuàng)新的濃厚氛圍,激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的熱情。

這個礦針對35KV變電所供電特點，完成了“礦井不間斷供電技術(shù)的研究與應(yīng)用”項目，根據(jù)供電系統(tǒng)電源故障的特征，首次提出利用快速切換裝置及穩(wěn)控裝置相配合的多級控制不間斷供電技術(shù)，有效解決了全礦停電引起的重大安全問題。通過對采空區(qū)漏風(fēng)狀況的 ..

進入四季度，濟三礦搶抓機遇，主動作為，以敢于挑戰(zhàn)、勇于爭先的精神，以“三強三確�！睘橹骶�，超前主動地做好四季度及10月份各項工作，爭創(chuàng)全年各項工作最佳成效。

該礦開展“三強三確�！敝黝}活動主要內(nèi)容即“強責(zé)任、強落實、強管控，確保實現(xiàn)三個目標”。在實際工作中，該礦圍繞四季度重點工作，進一步細化指標，逐級分解，層層簽訂目標責(zé)任書，確保目標量化、責(zé)任到人、考核到位。要強化領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、崗位安全責(zé)任制落實，強化安全生 ..

進入四季度以來，南屯礦采取多種措施保安全、保生產(chǎn)，安全管控措施再強化，生產(chǎn)系統(tǒng)加快優(yōu)化調(diào)整，打響四季度安全生產(chǎn)大決戰(zhàn)。

該礦從細節(jié)抓起，深化安全警示、形勢任務(wù)和事故案例教育，通過案例分析、安全大討論等形式，營造出“人人講安全、時時想安全、處處要安全”的安全氛圍。對照集團公司“六嚴查、六追究”要求，扎實開展安全檢查“回頭看”，強化全方位隱患排查治理和現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)管控，緊盯防沖、防滅火、頂板管理、火工放炮、檢維修、臨時施工及零星 ..

東灘礦認真貫徹落實集團公司董事長、黨委書記張新文到該礦調(diào)研指導(dǎo)工作時的指示精神和要求，全礦上下解放思想，更新觀念，擔(dān)當(dāng)起重要職責(zé)，以效益為引領(lǐng)，以安全為前提，發(fā)揮優(yōu)勢條件，立足現(xiàn)場，抓超前，嚴措施，抓安全，保穩(wěn)定，抓質(zhì)量，提效益，全面打響決戰(zhàn)四季度攻堅仗，切實發(fā)揮支柱礦井示范作用，以實際行動為集團公司為公司扭虧為盈、逆勢發(fā)展提供有力支撐。

連日來，東灘礦通過召開全體干部職工會、管理人員會、班前班后會等各種形式傳達貫徹落實集團 ..

在黨的群眾路線教育實踐活動中，興隆莊礦黨委把群眾需求作為第一信號，把不斷拓展為群眾服務(wù)的內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量作為活動的著力點。礦、基層單位、班組三級緊緊圍繞群眾最需要、最盼望、最關(guān)切的事情，通過礦領(lǐng)導(dǎo)分系列召開專題調(diào)研會，基層單位結(jié)合實際開展民情民意懇談會，班組設(shè)立職工需求意見箱，暢通了民意渠道，并根據(jù)民意改進工作，有效提升了教育實踐活動的實效性。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，該礦實行礦領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研制，24名副總以上領(lǐng)導(dǎo)按 ..

伴隨著沂蒙小調(diào)悠揚的旋律，走進沂蒙，這片紅色的土地上譜寫了一曲曲壯烈歷史詩篇，演繹著感人的故事……9月30日下午，兗礦集團南屯礦通訊樓會議室正在播放專題片《力量》。

正在收看的是這個礦的黨委中心組成員以及各基層黨支部書記、部分科室部門負責(zé)人，這是該礦一次擴大的中心組學(xué)習(xí)會暨黨的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習(xí)會，與會人員學(xué)習(xí)了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會上的講話，并一同觀看了專題片 ..

南屯礦以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以務(wù)實效益型黨建品牌為載體，堅持圍繞礦井中心工作，創(chuàng)新思維，在突破點、支撐點和落腳點上持續(xù)發(fā)力，為礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅實的政治保證和智力支持。

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，該礦繼續(xù)深化“傳壓力、聚合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)價值”形勢任務(wù)教育，營造“壓力互傳、責(zé)任共擔(dān)”的良好氛圍。要充分利用班前會、學(xué)習(xí)日等有利時機，引導(dǎo)教育廣大職工認清形勢，明確任務(wù)，增強責(zé)任感、危機感。扎實推進“解放思想大討論”活動，克 ..

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，濟三礦把學(xué)習(xí)教育作為貫穿教育實踐活動始終的首要任務(wù)，始終堅持學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)“自選動作”有特色，拓寬學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升黨員干部的思想境界，夯實踐行群眾路線思想基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，這個礦要求黨員干部做到“四學(xué)四講四提升”，即學(xué)精神，講傳統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神和中央、省委各級組織關(guān)于教育實踐活動重要部署，認真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》等必讀書目，重溫中國革命歷史和 ..

興隆莊礦廣泛征求職工群眾的意見和建議，從職工個人、家庭和企業(yè)負責(zé)的角度出發(fā)，著力解決基層單位在生產(chǎn)工作中遇到的難題，用“聽民意、解民憂”的實際行動踐行群眾路線。

該礦督導(dǎo)組成員多次深入基層車間、聯(lián)系點，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營和職工的工作生活狀況，通過專題座談的方式與干部職工面對面交流，在了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求后，“對癥下藥”，實實在在地給基層解決問題，真心誠意為群眾做好事、辦實事、解難事。為避免晚中班下井人員集中趕車 ..